安徽工業職業技術學院創建于1979年，2000年開始舉辦高職教育，是經安徽省人民政府批準成立的一所市屬公辦普通高等職業院校，近年來先后獲得“安徽省職業教育先進集體”“安徽省文明單位”“全省就業工作先進集體”“全國五四紅旗團委”“銅陵市文明校園”等榮譽稱號。為適應學院發展需要，現面向社會公開招聘專業教師和專職輔導員，具體事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

招聘計劃及崗位詳見《安徽工業職業技術學院2026年度人才引進（第二批）需求計劃》（附件1）。

二、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的全日制普通高校非2026屆應屆畢業生；

3.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.法律法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序和要求

（一）發布公告

本次招聘在安徽工業職業技術學院網站（www.ahip.cn）和學院組織人事處網站（www.ahip.cn/rsc）通知公告專欄發布公告，應聘人員可通過上述網站查詢公告。

（二）網上報名與資格審查

1.報名時間：即日起至2026年5月24日17:00。

2.報名方法：凡符合招聘崗位條件者，在規定時間內，將簡歷材料通過電子郵件（郵件主題格式：本人姓名+應聘崗位名稱）發送至電子郵箱：詳細請見報名信息，逾期不再接收簡歷。

簡歷材料須包括：高校畢業生應聘人員基本信息表（附件2）、個人簡歷、就業推薦表（應屆畢業生）、身份證、本科及以上各學歷階段的畢業證及學位證、學習期間成績單、外語和計算機等級考試成績或證書以及在校獲獎證書、誠信承諾書（附件3）等。留學生需提供教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書；應聘專職輔導員崗需提供中共黨員（中共預備黨員）證明（附件4）。（以上材料均為電子檔，應聘人員基本信息表單獨一份，其他材料按順序制成一份PDF文件）。

3.應聘人員每人限報1個崗位，重復報名無效。

4.學院將通過郵箱反饋資格審查結果，請及時關注，并進行繳費確認。本次公開招聘收取報名費60元/崗，因應聘人員個人原因放棄應聘的，已繳報名費不予退還。

（三）綜合考核

經資格審查合格且繳費確認人數與崗位招聘計劃數達到3:1比例，啟動綜合考核。（不足3:1比例的，取消該崗位本次招聘計劃。后續學院將根據需要，決定是否對取消的崗位在本年度另行公告招聘。）

1.專職輔導員崗位綜合考核采用“筆試+面試”形式。筆試結束后，按3:1的比例從高分到低分（不設最低分數線）確定面試入圍名單。筆試內容為行政職業能力測驗和專業知識（詳見附件5）。綜合考核成績的構成比例為：筆試成績占20%，面試成績占80%。

2.教師崗位應聘人員進入綜合考核的人數與崗位招聘計劃數的比例低于10:1時，將直接進入試講（或實操）+面試環節，該環節成績即為綜合考核成績；進入綜合考核的人數與崗位招聘計劃數的比例大于或等于10:1時，將增設筆試環節，筆試后按3:1比例從高分到低分（不劃分最低分數線）確定試講（或實操）+面試環節入圍名單。筆試內容為行政職業能力測驗和專業知識（詳見附件5）。綜合考核成績構成比例為：筆試成績20%，試講（或實操）+面試成績80%。

3.考生綜合考核成績須達到75分及以上，方可進入下一環節。如出現綜合考核成績相同的，具備優先條件的人員優先確定為參加體檢和政審人選。如所有應聘人員綜合考核成績均未達75分，則取消該崗位本次招聘計劃。學院將根據需要，決定是否對取消的崗位在本年度另行公告招聘。

（四）體檢與政審

根據綜合考核成績排名，按1:1比例確定參加體檢和政審對象，按學院要求進行入職體檢和政審。

（五）公示錄用

對體檢和政審合格人員按程序報批、備案，進行公示，公示無異議者，辦理錄用手續。

四、相關待遇說明

1.學院為事業單位法人，教職工無事業單位編制。

2.錄用人員薪酬待遇按學院正式教職工薪酬體系執行，簽訂勞動合同，繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷等社會保險和公積金、企業年金。

3.提供入職前5年400元/月的租房補貼，以及3年學位津貼（研究生1000元/月，本科生400元/月；新進人員報到之月距畢業次月超過36個月的，不享受學位津貼；不足36個月的，自報到之月起享受，享受至距畢業次月第36個月份為止）。

4.來校面試并錄用者，學院提供往返交通費（動車二等座、硬臥、長途汽車），交通費憑車票報銷。

五、報考注意事項說明

1.招聘崗位條件中“年齡條件”中30周歲以下為“1996年4月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推)。

2.招聘崗位條件中工作經歷要求，截止時間為2026年3月31日;因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。“在校期間學生干部經歷”具體為：校院兩級學生團組織書記、副書記、各部門主要負責人；校院兩級學生會主席團成員、各部門主要負責人；有明確指導單位的校級學生組織主要負責人；學生黨支部支委；班級班長、團支書。

3.持有教育部留學服務中心認證學歷、學位的留學歸國應聘人員所學學科專業審查參照《中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》規定。

六、咨詢方式及聯系人

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

監督舉報電話：0562-2876718（安徽工業職業技術學院紀檢監察室）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

附件1：安徽工業職業技術學院2026年度人才引進（第二批）崗位計劃表.docx

附件2：安徽工業職業技術學院應聘人員基本信息表docx.docx

附件3：誠信承諾書docx.docx

附件4：黨員身份證明docx.docx

附件5：各崗位考核參考書目docx.docx

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安徽工業職業技術學院

2026年4月28日