2026年北京大學護理學院博士后招聘公告（第二輪）
招聘中
招聘截止時間：2026-05-16
北京大學護理學科擁有綜合實力最強的臨床醫院，依托大學豐富的資源和支撐平臺，以服務大健康為支點，以國家重大戰略需求為導向，形成老年與康養、慢性病管理、腫瘤與營養、助產與母嬰健康、精神健康與腦科學、循證護理與循證決策等重點學科方向，搭建北京大學醫學部智慧康養研究院、循證護理研究中心等研發基地，瞄準國家戰略中的護理關鍵領域，多團隊承擔國家科技攻關任務，主持數十項國家重點研發計劃、國家自然科學基金等縱向課題，有一系列符合國家重大戰略需求、促進護理學科發展、推動行業進步的成果，打造具有國際水平、多學科融合的國家級護理學科知識創新與技術研發高地，培養出一大批護理領域的領軍人才，學科水平處于國內領先地位。QS學科排行榜連續多年位列全球百強，2025年作為中國內地高校率先進入全球前50。2017年首批進入國家“雙一流”建設學科行列。作為教育部高等學校護理學教學指導委員會主任委員單位和全國醫學專業學位研究生教學指導委員會護理學分委會牽頭單位，在教育部的指導下，聯合全國的護理院校積極推動護理本科、研究生的教育教學改革及學科發展。
北京大學護理學一級學科博士后流動站，長期招聘博士后研究人員，本輪計劃招聘3-6人。
一、招聘條件
1. 熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義教育事業。品行端正，作風嚴謹，熱愛學術研究和教學工作，具有創新和團隊協作意識。
2. 已獲得(取得博士學位原則上不超過三年)或即將獲得博士學位，身體健康，年齡原則上在35周歲以下(以中國博士后網站提交申請時間為截點計算)。
3. 具有護理學、臨床醫學、公共衛生、醫學技術、康復醫學、心理學、信息學、計算機以及工學等相關專業背景。
4. 能獨立從事科研工作，博士期間以第一作者身份在本專業及相關專業國際公認高水平期刊上發表至少1篇論著。
二、應聘材料
1. 個人簡歷(包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況);
2. 博士學位證書、畢業證;
3. 博士論文全文PDF版;
4. 兩篇學術研究代表作PDF版;
5. 博士生導師的推薦信;
6. 博士后工作期間研究計劃。
三、博士后待遇
1.薪酬福利：
“博新”博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約23萬元(含單位公積金)。
在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。
合作導師為優秀博士后發放項目酬金。
按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。
2、住房： 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優先分配權。
3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。
4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
5、子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。
四、招聘程序
1.應聘者請將個人簡歷及相關證明材料電子版發送至指定郵箱，標注郵件主題為“應聘博士后+姓名”，郵件中請注明意向合作導師。本輪招聘應聘材料接收截止日期為2026年5月15日。
2. 綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。
3. 按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。
五、聯系方式
聯系人：周老師
聯系電話：詳細請見報名信息
電子郵箱：詳細請見報名信息
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.233zt.com
北京大學護理學院
2026年4月20日
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