2026年北京聯合大學人才引進公告（4人）
招聘中
招聘截止時間：2026-06-01
北京聯合大學是北京市最大的市屬綜合性大學，是北京市重點建設的高水平應用型大學和北京市應用型人才培養的重要基地。學校前身是1978年北京大學、清華大學等36所大學創辦的分校，1985年經教育部批準正式組建成立北京聯合大學。2006年學校開展碩士研究生教育，2024年學校獲批博士學位授予單位。
學校擁有1個國家級人才培養模式創新實驗區，2個國家級實驗教學示范中心，1個國家級虛擬實驗教學示范中心，1個國家級大學生校外實踐教育基地;2個市級人才培養模式創新試驗區;2個市級實驗教學中心，1個市優秀教學實驗室，3個市級校內創新實踐基地; 4個市級校外人才培養基地;1個市級產學研深度協同育人平臺。
學校目前開設本科專業70個，涉及經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫學、管理學、藝術學、交叉學科十一大學科門類;擁有北京市高精尖學科2個、北京市新興交叉學科平臺1個;有考古學、文物2個博士學位授權點;碩士授權學科點30個，面向視障生源的中醫碩士專業學位填補國內高等特殊教育空白;國家級特色專業5個，國家級一流本科專業建設點12個;市級特色專業7個，市級一流本科專業建設點22個;近20個本科專業進入全國排名前20%(RCCSE)。
學校現有教職工2400余人，其中專任教師1336人，現有全日制在校生2.2萬余人。
一、招聘崗位
北京聯合大學2026年人才引進計劃招聘4人，崗位信息及要求詳見附件《北京聯合大學2026年人才引進崗位需求表》。
二、申報條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護社會主義辦學方向。
(二)遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的政治素質、道德修養，身心健康。
(三)滿足申報崗位的條件要求。具有正高級專業技術職務，年齡原則上為45周歲及以下(1980年4月及以后出生)。個人能力、業績和貢獻特別突出的可適當放寬年齡限制。
(五)曾受過行政或刑事處罰、黨紀政紀處分的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有其他不良行為記錄的人員，以及有法律規定不得聘為事業單位工作人員的，不得應聘。
(六)符合事業單位公開招聘工作人員回避制度要求。
三、報名方式
自公告發布之日起至2026年5月31日中午12點期間接受報名，應聘人員請訪問北京聯合大學招聘系統(網址：詳細請見報名信息)在線注冊，按規定模板填寫個人簡歷信息并填寫應聘崗位。本次招聘一律通過學校招聘系統進行填報，不接受紙質或其他渠道報名。
四、招聘程序
(一)資格審查
依據招聘條件，各用人單位對應聘人員個人信息進行資格審查，通過發送電子郵件的方式通知通過資格審查的應聘人員進入學院考核環節，未通過者不另行通知。
(二)學院初選
各用人單位采取教育教學能力測試或開展學術講座、學科組評議等方式，對應聘人員的教學能力、科研水平、學術潛力、作用發揮等進行綜合考察，應聘人員還需參加心理測試。根據結果按照1:1比例確定進入學校評議環節人員，未通過者不另行通知。
(三)學校綜合評議
學校學術委員會對應聘人員學術水平能力進行綜合評議，經校人才工作領導小組討論，推薦擬聘人選，黨委常委會研究確定擬聘人選。
(四)準入審查、體檢
1.校人事處對應聘者進行準入審查，不合格者取消應聘資格。
2.應聘者須在本市衛生健康行政部門登記開展健康體檢的醫療機構體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者取消應聘資格。
(五)政審
學校對擬聘人選進行政審，主要涉及思想政治表現、道德品質、經歷履歷等內容，凡有重要材料嚴重失實或存在篡改造假、違法違紀問題及其他政審不合格問題的，將不予聘用。
(六)公示
學校對擬聘人員在學校官網-人才招聘欄中公示5個工作日。
五、其他說明
(一)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、隱瞞信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者解除聘用合同予以清退，應聘者本人承擔由此產生的一切后果。
(二)本次招聘公告發布的招聘崗位聘用人員均為事業編制，結合擬聘人員實際情況確定擬聘崗位等級。按國家、北京市和學校相關規定執行待遇。
(三)應聘者應保持通訊暢通，招聘各階段學校將以官方網站公告、電話、電子郵件、或短信息等不同形式告知入圍人員，請應聘者及時關注。應聘過程中應聘者提交相關材料不予退還。因聯系方式不暢造成無法通知本人的，后果由應聘者本人承擔。
六、聯系方式
(一)關于招聘崗位職責、招聘條件等設崗問題咨詢各設崗用人單位聯系人。
(二)關于招聘組織程序問題咨詢人事處，電話：詳細請見報名信息
北京聯合大學2026年人才引進公告的最終解釋權歸北京聯合大學人事處所有。
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北京聯合大學
2026年4月21日
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