廈門技師學院創辦于1961年，隸屬于廈門市人力資源和社會保障局，是廈門市唯一一所國家級重點公辦技工院校。學院占地567畝，設有機械工程系、車輛工程系、電氣工程系、電子光電工程系、建筑工程系、信息技術與文化創意系、健康與生活服務系及文化基礎部8個專業系部，39個專業�，F有教職工447人，在校生近萬人，是一所集職業技術教育、技工技師培訓、職業資格鑒定為一體，福建省內綜合實力最強且在全國具有一定影響力的技工院校。

多年來，學院秉承“誠精勤毅”的校訓，踐行“技能成才、技能興邦”使命，以建設成為全國一流的技能人才成長搖籃為目標，確立了“以行業企業需求為導向，以產教融合、校企合作為主線，以學生為中心”的辦學理念，推行技能人才培養“五大工程”。建校至今，已為社會培養了14萬余名中高級技術技能人才，畢業生就業率長期穩定在98%以上，先后被授予國家高技能人才培訓基地、全國職業教育先進單位、全國職工教育培訓示范點、全國機械行業校企合作與人才培養優秀職業院校、福建省文明校園等榮譽稱號。

為進一步推進學院高質量發展，根據《深化新時代職業教育“雙師型”教師隊伍建設改革實施方案》《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》《廈門市事業單位補充工作人員暫行規定》等有關精神，廈門市人力資源和社會保障局決定組織所屬事業單位廈門技師學院簡化程序公開招聘專職教師�，F將招聘公告公布如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身心條件;

(四)18周歲以上、45周歲以下(在1980年4月至2008年4月期間出生);

(五)具備招聘崗位設置的資格條件。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體資格條件詳見《廈門市人力資源和社會保障局所屬事業單位廈門技師學院簡化程序公開招聘專職教師崗位信息表(2026年4月)》(附件1)。

三、不得報考或取消報考(聘用)資格的情形

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職或開除中國共產黨黨籍的;

(三)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(四)在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

(五)公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員(以下簡稱“參公人員”)被辭退未滿5年的;

(六)試用期內的公務員或參公人員;未達到與當地公務員主管部門或單位組織人事部門約定服務年限的公務員和參公人員;

(七)現役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;

(八)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的，或尚未解除黨(政)紀處分的，或正在接受紀律審查的;

(九)聘用后即構成應回避關系的;

(十)法律法規規章規定不得聘為事業單位人員的其他情形。

四、報名

(一)報名時間

2026年4月17日至4月30日。

(二)報名方式

本次招聘采取電子郵件報名方式。

(三)報名材料

請報考者將報名材料掃描為電子版，打包壓縮并命名為“崗位代碼+姓名”。須提供以下材料進行審核(發送至招聘單位指定郵箱：詳細請見報名信息，聯系電話：詳細請見報名信息)：

1.簽名確認的《廈門技師學院公開招聘報名表》(附件2);

2.本人有效身份證;

3.個人簡歷;

4.學歷證書、學位證書;

5.符合崗位資格條件要求的職業資格證書或職業技能等級證書、專業技術職務任職資格、任職資歷證明、獲獎證書等材料;

6.本人近期正面免冠二寸彩色數碼證件照片。

五、資格審核

由主管部門指導廈門技師學院組織開展資格審核。通過資格初審的人員，將以短信或電話形式通知參加資格復核。未在指定時間、地點參加資格復核的，視為自動放棄考試資格。符合崗位資格條件的報名人數與崗位擬招聘人數不足3:1的，應相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。

六、考試安排

本次招聘采取直接面試考核的方式進行，參加人員為通過資格復核人員。面試具體時間、地點及相關事項另行通知。

(一)001-002崗位

面試考核包含片段教學和綜合分析兩個環節。

1.片段教學

片段教學主要考察報考者的專業知識、教育教學水平、綜合素質能力、儀表舉止等，時間為15分鐘。片段教學滿分為100分，合格線為60分。實際參加片段教學測試人數與擬聘人數比例等于或低于1:1的，報考者片段教學成績應達到70分(含)以上。成績不合格者不計入面試總分。

2.綜合分析

綜合分析主要考察報考者的專業素養和綜合素質，時間為10分鐘(包括準備時間)。綜合分析滿分為100分，合格線為60分。實際參加綜合分析人數與擬聘人數比例等于或低于1:1的，報考者綜合分析成績應達到70分(含)以上。成績不合格者不計入面試總分。

3.面試總分

面試總分滿分為100分，合格線為60分。實際參加面試考核人數與擬聘人數比例等于或低于1:1的，面試總分成績應達到70分(含)以上。

具體計算公式為：

面試總分=片段教學成績*60%+綜合分析成績*40%。

本次招聘面試考核成績均采取四舍五入方式取小數點后2位(必要時可增加小數點位數)。

對于面試總分相同者，按以下順序進一步確定名次排列：

①按片段教學成績從高到低排列;

②若片段教學成績相同，按綜合分析成績從高到低排列;

③若綜合分析成績相同，符合國家、福建省或廈門市文件規定優先對象的，優先進入體檢環節。若無優先對象，由面試組織部門當場組織加試1道綜合分析題，取加試成績高分者進入體檢環節。

(二)003-004崗位

面試考核包含片段教學、綜合分析和技能水平評價三個環節。

1.片段教學

片段教學主要考察報考者的專業知識、教育教學水平、綜合素質能力、儀表舉止等，時間為15分鐘。片段教學滿分100分，合格線為60分。實際參加片段教學測試人數與擬聘人數比例等于或低于1:1的，報考者片段教學成績應達到70分(含)以上。成績不合格者不計入面試總分。

2.綜合分析

綜合分析主要考察報考者的專業素養和綜合素質，時間為10分鐘(包括準備時間)。綜合分析滿分為100分，合格線為60分。實際參加綜合分析人數與擬聘人數比例等于或低于1:1的，報考者綜合分析成績應達到70分(含)以上。成績不合格者不計入面試總分。

3.技能水平評價

片段教學、綜合分析結束后開展技能水平評價。由評委根據報考者的技能水平進行評分。滿分為40分，直接計入面試總分。

4.面試總分

面試總分滿分為100分，合格線為60分。實際參加面試考核人數與擬聘人數比例等于或低于1:1的，面試總分成績應達到70分(含)以上。

具體計算公式為：

面試總分=片段教學成績*30%+綜合分析成績*30%+技能水平評價成績。

本次招聘面試成績均采取四舍五入方式取小數點后2位(必要時可增加小數點位數)。

對于面試總分相同者，按以下順序進一步確定名次排列：

①按技能水平評價成績從高到低排列;

②若技能水平評價成績相同，按片段教學成績排列;

③若片段教學成績依然相同，按綜合分析成績從高到低排列;

④若綜合分析成績相同，符合國家、福建省或廈門市文件規定優先對象的，優先進入體檢環節。若無優先對象，由面試組織部門當場組織加試1道綜合分析題，取加試成績高分者進入體檢環節。

七、體檢

根據面試總分排名順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。體檢由招聘單位及其主管部門負責。體檢參照公務員錄用體檢標準執行(崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應項目規定的標準)。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證到指定醫院集中體檢。參加體檢人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7日內向招聘單位提出復檢申請，復檢只能進行一次，由招聘單位組織到具備資格的醫院復檢，體檢結論以復檢的結果為準。體(復)檢費用自理。

體檢人員應按時參加并配合體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。體檢不合格的不予聘用。

八、考察

體檢合格的確定為考察對象，由主管部門指導招聘單位組織考察�？疾熘饕獌热莅�括報考者的政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度(學習態度)、工作業績(學業情況)以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的應聘資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確、有效。

九、公示

根據崗位要求以及考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，在廈門市人力資源和社會保障局網站、廈門技師學院網站上公示5個工作日。

十、聘用

(一)公示結果無異議，或異議不成立的，予以辦理聘用手續。擬聘用人員應于公示期滿后提供辦理聘用手續所需的材料(含個人人事檔案)。因情況確實特殊、無法在上述期限內提供完備資料的，經與招聘單位及其主管部門協商同意，并提供書面承諾，可適當延長材料提交時限(延長時限原則上不超過2個月)，否則視為放棄聘用資格。

(二)擬聘用人員辦理就業手續后，招聘單位應依據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《廈門市事業單位聘用制暫行規定》與擬聘用人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用人員按照《事業單位人事管理條例》規定，執行事業單位人員工資福利待遇政策，統一參加機關事業單位基本養老保險，統一納入全市事業單位人事管理。

十一、遞補

面試結束至辦理入職審批手續前，因體檢或考察不合格，或報考者放棄資格等，由招聘單位報主管部門決定是否遞補。

已辦理本次招聘人員入職審批手續的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現的名額空缺一律不再遞補。

十二、其他事項

(一)專業要求說明

1.本次招聘以《福建省2026年度考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)(以下簡稱《專業指導目錄》)作為崗位專業條件設置和審核的依據。其他來源的專業指導目錄不作為本次報考和審核的依據。

專業條件要求為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業須符合《專業指導目錄》中“××類”下所列專業;專業條件要求為具體專業名稱的，報考者所學專業須符合所列專業。

2.以輔修專業報考的，應同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷學位證書，并且輔修專業相應信息可在“學信網”上查詢。

3.報考者所學專業不在《專業指導目錄》中但與擬報考崗位要求專業“相近、相似”的，報考者須提供學歷(位)證、主干課程成績表、學校證明等有效證明。

4.報考者應按照所學專業如實準確填寫報名信息。報考者所學專業在《專業指導目錄》中但未列入崗位專業條件要求的，不得報考該崗位。畢業證書、學歷(位)認證報告注明的專業與崗位條件要求的專業不符的，取消考試或聘用資格。

(二)學歷(位)認定

報考者的學歷應為國家承認的國民教育序列學歷。

1.境內學歷(位)

用于報考的學歷(位)(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。已取得國家承認的列入國民教育序列學歷的報考者，以輔修專業報考的，其專業資格也可以按照本人同時收錄在“學信網”“學信檔案”版塊“學歷信息”和“學位信息”欄目的輔修專業信息予以認定。

技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業，且畢業時已取得相應高級工、預備技師(技師)職業技能等級證書的，經招聘單位及主管部門同意，可分別視同大專、本科學歷報考相應招聘崗位。

2.第二學士學位

根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號)取得第二學士學位的畢業證書和學位證書，按上述要求進行查詢認證。

3.境外學歷(位)

持境外學歷(位)報考的，或者屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷(位)的，應提供教育部留學服務中心出具的有效證明材料。

4.我省“雙學位”“雙專業”學歷

根據《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考者，在本省范圍內承認其學歷、學位。

5.提醒事項

(1)面試資格復核時，招聘單位將對學歷(位)進行核查，請報考者按照上述要求，提前做好相應認證報告或網上查驗準備。

(2)2026屆高校畢業生在崗位資格復核時，尚無法提供學歷(位)證書及其認證材料原件的，須提供有效的相關證明，且須于2026年12月31日前取得并能提供符合崗位報考條件的相應學歷(位)證書及其認證材料，否則視為自動放棄考試(聘用)資格。

(三)工作經歷(驗)

崗位資格條件要求的“專業工作經驗”，報考者須提供養老保險繳費憑證或工資發放表等有效憑證、聘用(勞動)合同和所在單位出具的符合崗位條件要求的相關崗位的工作情況證明。全日制普通教育畢業生參加經人社部門核定的職業見習，若從事的工作與招聘崗位要求的專業工作經驗相關，其畢業后的職業見習年限可視同工作經驗年限。

崗位資格條件要求的工作經歷(驗)年限可以分段按月合并計算。不同單位的相同(似)工作經歷(驗)證明可分別開具，累計計算。

(四)資格審查貫穿招聘全過程，報考者應誠信報考，凡材料信息不實且影響資格審查結果或弄虛作假存在違紀違規行為的，一經查實，取消考試(聘用)資格并按有關規定處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(五)本次公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督。

(六)本次考試有關考務信息將及時通過“廈門技師學院官網通知公告欄”發布，請留意關注。

(七)崗位資格條件要求的專業技術職務任職資格是指經社會化評審(考試)等方式取得的專業技術職務任職資格。

(八)年齡、資格(歷)等的計算辦法：如無特別說明，相關年限的計算、證書取得時間等，均截至2026年4月。

(九)本次招聘嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)。

1.廈門市人力資源和社會保障局所屬事業單位廈門技師學院簡化程序公開招聘專職教師崗位信息表(2026年4月)

2.廈門技師學院公開招聘報名表

3.福建省2026年度考試錄用公務員專業指導目錄

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廈門市人力資源和社會保障局

2026年4月16日