2026年廈門(mén)市教育局簡(jiǎn)化程序招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位教師公告(33人)
招聘中
招聘截止時(shí)間:2026-07-01
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)文件精神,廈門(mén)市教育局決定組織實(shí)施簡(jiǎn)化程序招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位教師工作,現(xiàn)公告如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具備招聘崗位的資格條件;
(六)具有所報(bào)考學(xué)科相應(yīng)崗位的中小學(xué)(中職)教師資格證;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、不得報(bào)考或取消報(bào)考(聘用)資格的情形
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(四)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
(五)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參公人員”)被辭退未滿(mǎn)5年的;
(六)公務(wù)員或參公人員錄用后服務(wù)年限未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或所在單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的;
(七)現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2027年及以后才學(xué)業(yè)期滿(mǎn)的全日制普通教育學(xué)生);
(八)本市事業(yè)單位在聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位教師;
(九)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的,或尚未解除黨(政)紀(jì)處分的,或正在接受紀(jì)律審查的;
(十)聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;
(十一)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(不含輔助、派遣性質(zhì)人員,下同)應(yīng)在體檢前提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明(或已與所在單位解除聘用合同關(guān)系證明),否則視為自動(dòng)放棄資格。
三、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件
《廈門(mén)市教育局簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位教師信息表(2026年5月)》詳見(jiàn)附件1。
四、信息發(fā)布
招聘信息在廈門(mén)市人社局和廈門(mén)市教育局官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。
五、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,自公告發(fā)布之日起可報(bào)名,未招滿(mǎn)崗位報(bào)名有效期至2026年6月30日。
(二)報(bào)名方式:報(bào)考者將報(bào)名材料掃描為電子版,打包壓縮并命名為“姓名+報(bào)考崗位”后發(fā)送至招聘單位電子郵箱,詳見(jiàn)附件2。
1.報(bào)名表(附件3);
2.本人有效身份證正反面;
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū);
4.教師資格證書(shū);
5.普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);
6.2026屆全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)提供:畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
非2026屆全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)提供:畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考人員,需提供“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)認(rèn)證或教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);
7.報(bào)考崗位要求的其他材料。
(三)各崗位報(bào)考者如通過(guò)審核,后續(xù)面試通知將以電話(huà)形式告知。面試前,招聘單位組織對(duì)擬進(jìn)入面試人選的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件,復(fù)印件依序裝訂成冊(cè)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)每位報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真對(duì)照崗位招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名,并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。
六、考試
根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,本次招聘采取面試考核方式,由招聘單位視報(bào)名情況,組織面試考核工作。招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、片段教學(xué)、綜合素質(zhì)面試等形式。面試總分100分,合格線(xiàn)為60分,如報(bào)名通過(guò)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3:1,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低比例要求。實(shí)際參加面試與擬聘人數(shù)比例為1:1及以下的,面試成績(jī)合格線(xiàn)不低于70分。
七、體檢與考核
(一)體檢人選確定
從面試成績(jī)合格者中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。
(二)體檢
體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(崗位對(duì)身體條件另有要求的,還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))。參加體檢人員須攜帶本人身份證到指定的醫(yī)院集中體檢。女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的合理期限。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,由招聘單位組織到三級(jí)及以上醫(yī)院復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體(復(fù))檢費(fèi)用自理。
體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加并配合體檢,否則視為放棄資格。體檢不合格的人員不予聘用。
(三)考察
對(duì)體檢合格的考生,由招聘單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、能力素質(zhì)以及是否需要回避等內(nèi)容進(jìn)行考察,并對(duì)考生的資格條件進(jìn)行再次審核。
八、公示與聘用
(一)公示
根據(jù)崗位條件及面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在廈門(mén)市人社局和廈門(mén)市教育局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況、擬聘人員基本信息等。
(二)聘用
1.公示結(jié)果無(wú)異議,或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,擬聘用人員應(yīng)于公示期滿(mǎn)后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的全部資料(含個(gè)人人事檔案)。因情況確實(shí)特殊、無(wú)法在上述期限內(nèi)提供完備資料的,擬聘用人員須提交書(shū)面申請(qǐng)報(bào)廈門(mén)市教育局核準(zhǔn),可適當(dāng)延長(zhǎng)資料提交時(shí)限(延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過(guò)2個(gè)月),否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2.聘用前,招聘單位應(yīng)通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(https://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無(wú)失信被執(zhí)行情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,不得報(bào)考或者取消報(bào)考(聘用)資格。
3.聘用前,招聘單位應(yīng)通過(guò)全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)的教職工準(zhǔn)入查詢(xún)模塊查詢(xún)擬聘用人員《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定的性侵等違法犯罪信息。擬聘用人員經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的,不得報(bào)考或者取消報(bào)考(聘用)資格。
4.本次招聘的教師按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,執(zhí)行事業(yè)單位人員工資福利待遇政策,統(tǒng)一參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),統(tǒng)一納入全市事業(yè)單位人事管理。
擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后,用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廈門(mén)市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員的人員身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇按照廈門(mén)市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。
5.招聘單位根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定發(fā)布的招聘崗位類(lèi)別和級(jí)別對(duì)擬聘用人員進(jìn)行聘任。如擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘用人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的,可降低崗位級(jí)別聘任。
6.本次招聘的人員將按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用期內(nèi),試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。
九、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考職業(yè)學(xué)校文化課教學(xué)崗位的,須持有高中(或中等職業(yè)學(xué)校)相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。報(bào)考中學(xué)教學(xué)崗位的,須持有高中(或中等職業(yè)學(xué)校)或初中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。報(bào)考小學(xué)教學(xué)崗位的,須持有高中(或中等職業(yè)學(xué)校)或初中、小學(xué)相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
(二)符合崗位報(bào)考條件的港澳臺(tái)人員(不得持有外國(guó)國(guó)籍),按照國(guó)家、省和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),除取消考試(聘用)資格,并按有關(guān)規(guī)定處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。
(五)嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,落實(shí)回避政策。
(六)如無(wú)特別說(shuō)明,相關(guān)年限計(jì)算、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)資格認(rèn)定時(shí)間均截至2026年8月31日。持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,或者屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷(位)的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料,學(xué)歷(位)認(rèn)證時(shí)間截至2026年8月31日。最高年齡要求40周歲是指18周歲以上、40周歲以下(即在1985年6月至2008年6月期間出生)的人員,其他最高年齡要求的計(jì)算方法以此類(lèi)推。
十、監(jiān)督
本次招聘工作由廈門(mén)市教育事務(wù)監(jiān)督工作專(zhuān)門(mén)監(jiān)督小組實(shí)施監(jiān)督。
本考試公告相關(guān)解釋、規(guī)定僅適用于本次簡(jiǎn)化程序招聘工作,相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由廈門(mén)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
1.廈門(mén)市教育局簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位教師信息表(2026年5月)
2.廈門(mén)市教育局簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位教師工作聯(lián)系人
3.廈門(mén)市教育局簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位教師報(bào)名表
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