為全面響應“百萬英才匯南粵”行動計劃，推動“才聚梅州大行動”決策部署落實見效，集聚更多優秀教育人才來梅工作，夯實教育強區戰略人才基礎，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》《梅州市實施“青梅計劃”集聚優秀青年人才的若干措施》等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，決定赴華南師范大學引進急需緊缺人才11名，現就有關事項公告如下：

一、引進對象

引進對象為符合《梅州市事業單位急需緊缺人才目錄》教育類及高校范圍（附件2）和崗位條件（附件3）的普通高等院校2026屆畢業生。

定向培養、委托培養、在職培養的畢業生不列入引進范圍。

二、引進條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；

2.適應崗位要求的身體條件；

3.報考年齡為18至38周歲，即1987年3月30日至2008年3月30日期間出生；

4. 國內普通高等院校2026屆畢業生（非在職）及在境內就讀的2026屆中外合作辦學畢業生（非在職）須于2026年8月31日以前取得學歷、學位證書及崗位要求的其他證明材料。在國（境）外取得學歷、學位的2026屆畢業生，須于2026年8月31日前取得國家教育部所屬相關機構出具的國（境）外學歷、學位認證函。

5.公告要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰或被開除公職的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.已報名參加《梅州市2025年第二輪引進急需緊缺人才公告》中所列事業單位（梅江區崗位）招聘并進入考察階段或已確定為擬聘用人員的；

6.法律、法規規定的其他情形。

三、報名

本次招聘實行網絡報名。報名時間為2026年3月30日9:00至4月3日16:00，應聘人員請登錄2026年廣東省梅州市梅江區教育系統進校園引進急需緊缺人才報名系統（詳細請見報名信息，以下簡稱“報名系統”）報名。應聘人員只能選擇一個崗位報名。已在報名系統報名成功的應聘人員，不可更改報考崗位。

各招聘崗位的專業及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件4）設置，報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，學位種類不等同于報考專業。

四、資格審核

（一）資格初審：

報名期間由招聘單位或其主管部門在報名系統上對報考人員進行資格初審，報考人員登錄報名系統查詢資格初審結果。

（二）資格復審： 

本次招聘采取現場資格復審的方式。資格復審時間為2026年4月10日上午9:30-12:00，下午2:30-5:30；資格復審地點為廣州市華南師范大學石牌校園馬克思主義學院順德廳。

網絡報名成功的考生，應仔細閱讀《資格復審提交材料清單》（附件5），按要求準備好相關的證件和證明材料，在規定時間內參加現場資格復審。資格復審只允許考生本人參加，不得由他人代替。未在規定時間內參加現場資格復審，視為自動放棄報考資格。資格復審通過后，發放準考證。不符合招聘條件的報考人員，取消其考試資格，并由招聘單位主管部門出具書面告知書。

五、考試

考試主要采取面試（備課+試講）方式，可根據實際需要增加筆試環節。筆試、面試時間初定為2026年4月11日，具體考試時間以準考證為準。如有筆試，筆試內容為教育類（主要測試報考人員的專業知識和素養）；面試采用“備課+試講”方式，每個考生備課時間30分鐘，試講時間10分鐘。筆試、面試地點見準考證。

考試方式為“筆試+面試”的崗位，在筆試合格應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數1:5的比例確定入圍面試人員。筆試成績相同時，視為該崗位并列，筆試合格人數未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績各按100分計算，保留小數點后2位。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

考試方式為“直接面試”的崗位，資格復審合格者確定為入圍面試人員。綜合成績=面試成績。當場向考生公布面試成績，考生簽名確認，面試成績按100分計算，保留小數點后2位。若同一崗位考生面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

筆試合格分數線根據筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。面試成績合格分數線為70分。筆試成績、綜合成績及進入體檢人員名單將在梅江區人民政府網站公布。

考生憑有效二代身份證原件及準考證參加考試。考生須按規定的時間、地點參加考試。不按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

六、體檢考察

體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕 382號）文件規定組織實施。應聘人員體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。

體檢合格人員名單以適當方式通知考生（包含但不限于電話、短信及公函等方式）。

考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求，由招聘單位或其主管部門根據工作實際成立考察工作小組統一組織實施。

因考生個人原因導致未能在規定時間內完成調檔的，視為放棄考察資格。

七、公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在梅州市梅江區人民政府網站公示。公示期間有異議的，事業單位或其主管部門按照有關規定調查處理、作出結論。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由事業單位或其主管部門按規定辦理聘用手續。

八、遞補及擇優調劑

（一）遞補：

出現下列情形之一的，事業單位或其主管部門可以在7個工作日內進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照有關體檢、考察、公示等規定辦理。

（二）擇優調劑：招聘單位或其主管部門可根據崗位空缺情況，經報區委人才辦同意后，擇優調劑。

九、聘用及待遇

（一）獲聘人員為事業編制人員，聘用人員按照規定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

（二）事業單位引進人才享受國家及廣東省政策規定的薪酬待遇。新引進碩士研究生及畢業于國內Ⅰ類、Ⅲ類高校本科生（取得學士學位），還可享受“青梅計劃”相應待遇。

1.生活補貼、購房補貼。

事業單位引進35周歲（含）以下的博士、碩士研究生、高級職稱人才、高級技師、技師以及放寬學歷、職稱、職業資格限制的特殊人才，可享受相應生活補貼、購房補貼。

（1）博士、高級職稱人才：5年內給予我市事業單位人才4000元/月生活補貼。工作滿5年后且在梅購房的，給予20萬元購房補貼。

（2）碩士研究生、高級技師：5年內給予我市事業單位人才2000元/月生活補貼。工作滿5年后且在梅購房的，給予15萬元購房補貼。

（3）技師或其他特殊人才：5年內給予我市事業單位人才1000元/月生活補貼。工作滿5年后且在梅購房的，給予10萬元購房補貼。

2.安居保障。符合條件的可申請入住人才公寓。

3.配偶安置。我市單位新引進博士人才，其配偶在梅待業期間發放生活補貼3000元/月，補貼期限不超過3年。我市引進的急需緊缺青年人才，其配偶在市外工作且有意愿來梅的，每年拿出一定數量的機關企事業單位崗位，按照對等對口、崗位相近、人崗相適、雙向選擇、適度分批的原則進行接收安置。

以上補貼均為稅前。中途解聘或離職不享受余下所有福利待遇。

十、注意事項

1.此次引才工作將資格審查貫穿全過程，如發現有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進資格并追回相關經濟待遇。

2.準考證是考生參加考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證；證件不齊者，不得參加。遺失本人有效居民身份證的應聘人員，需及時到公安部門補辦臨時身份證。其他證件不能代替居民身份證。

3. 本次招聘有關事宜將適時通過梅州市梅江區人民政府網站公布，請應聘人員及時關注。

4.本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

5.報考人員在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因聯系電話不暢通，導致未能及時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加考試、體檢、聘用的，責任自負。

6.本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關。

7.監督電話：0753-2196962（梅江區人力資源和社會保障局），0753-2196841（梅江區教育局），招聘單位報名咨詢電話（附件8）。

附件1：梅州市梅江區教育工作情況簡介.docx

附件2：梅州市事業單位急需緊缺人才目錄（教育類）及高校范圍.wps

附件3：2026年梅州市梅江區教育系統進校園引進急需緊缺人才崗位表.xlsx

附件4：廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

附件5：資格復審提交材料清單.docx

附件6：2026年梅州市梅江區教育系統進校園引進急需緊缺人才報名表.doc

附件7：報考指南.docx

附件8：各招聘單位報名咨詢電話.xls

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梅州市梅江區教育局

梅州市梅江區人力資源和社會保障局

2026年3月24日