為深入實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，韶關市教育局決定于2026年上半年赴外地院校開展事業單位公開招聘，現將有關事項公告如下。

一、招聘單位簡介

本次招聘23人，學科和專業詳見附件1。招聘單位為韶關市教育局所屬的9個事業單位，分別為廣東北江中學、韶關市第一中學、韶州中學、韶關市田家炳中學、韶關市張九齡紀念中學、韶關市第五中學、韶關市特殊教育學校、韶關市中等職業技術學校、韶關市教育科學研究院(詳見附件6)。

二、招聘對象及資格條件

(一)招聘對象及年齡要求

1.國家統一招生的2026屆普通高等院校畢業生，即2026年1月1日至2026年8月31日期間取得學歷、學位證書的畢業生(非在職)。留學回國人員在2026年1月1日至2026年8月31日期間取得學歷、學位證書并完成教育部認證的，可以報考。

2.招聘崗位及年齡要求詳見附件1。年齡計算時間截至本次招聘現場報名日。

3.已與韶關市公辦中小學校簽訂在編教師就業協議或進入體檢、考察、公示等環節的擬聘人員不納入招聘范圍。

4.已簽訂廣東省公費定向培養中小學教師協議書且尚未履行約定的高校畢業生不納入招聘范圍。

(二)資格條件

1.應聘人員需具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(4)具有良好的政治素質和道德品行;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)招聘公告要求的其他條件(詳見附件1)。

2.有下列情形的人員，不得報考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)法律、法規規定的其他情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為本次招聘的現場報名日。

(三)報名注意事項

1.每位應聘人員在本次招聘中僅限報考一個崗位，同時報考兩個以上崗位的按報名不成功處理，責任自負。

2.應聘人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由應聘人員本人承擔。

3.應聘人員未在規定時間取得并提供畢業證書、學位證書，視為自動放棄，責任自負。

4.留學回國人員，已經取得學歷學位證書的，應在現場資格審核時提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;暫未取得學歷學位證書的，應在2026年8月31日前提供，否則取消聘用。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

5.教師資格。應聘人員須具備報考崗位相應層次學科的教師資格(詳見附件1要求)。報考中小學教師崗位未取得教師資格證的須簽訂承諾書(附件4-1)，并于2026年8月31日前提交與報考崗位相應的教師資格證，否則用人單位將取消聘用;報考中職教師及教研員崗位未取得教師資格證的須簽訂承諾書(附件4-2)，并于入職后兩年內提交與報考崗位相應的教師資格證，否則用人單位將取消聘用。

6.報考專業。應聘人員必須以最高學歷專業報考，所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。應聘人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。

所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數)，應聘人員所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”上的一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數)，可按前款規定以相近專業報考。

對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、招聘程序和辦法

(一)發布招聘公告

在韶關12333人力資源和社會保障網站(http://rsj.sg.gov.cn/)、韶關市教育局門戶網站(http://jy.sg.gov.cn/)發布招聘公告。

(二)招聘時間及地點

1.現場資格審核。時間：2026年5月22日(星期五)10:00-16:30;地點：華南師范大學石牌校園馬克思主義學院順德廳

2.打印準考證。時間：2026年5月22日(星期五)下午，資格審核通過的應聘人員登錄報名系統自行打印，具體時間視現場審核情況，當天另行通知。

3.筆試。時間：2026年5月23日(星期六)，地點及考試須知詳見《準考證》。

4.面試。時間：2026年5月24日(星期日)9:00-18:30，地點：華南師范大學石牌校園。

以上環節，時間地點如有變更，另行通知。

(三)報名及資格審核

采取網上報名+現場資格審核形式。

1.網上報名：2026年5月13日8:30起至5月22日16：00止。登錄詳細請見報名信息進行報名。應聘人員應認真閱讀招聘公告，按公告要求選擇適合崗位報名，根據提示準確真實填寫報名信息，完成網上報名、上傳資料等流程。

2.所有應聘人員均須進行網上報名，且須本人參加現場資格審核。

3.現場資格審核所需提供的材料，詳見《現場資格審核目錄表》(附件5)。報名資格審核材料網上報名收掃描件，現場查驗原件后，除證明材料及承諾書收原件外，其余原件交回本人，只收復印件。請應聘人員自行打印《韶關市事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《現場資格審核目錄表》(附件5)并按照順序及要求裝訂報名資料。

4.資格審核：招聘單位對公告報名資格條件要求提供的相關材料進行審核，審核通過的應聘人員自行打印準考證。準考證作為考試、體檢環節的重要證件，請應聘人員妥善保管。

(四)組織考試

本次招聘采取“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均按四舍五入保留小數點后2位。

1.筆試

根據招聘崗位設置筆試內容，筆試內容為相應學科知識，采用閉卷形式，主要測評基本能力。筆試成績總分為100分，60分為合格線。在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。

2.面試

(1)應聘專任教師和教研員崗位：面試主要采取試講+答辯的方式進行，測試應聘人員的職業綜合素質和能力，包括教學基本功、語言表達、邏輯思維、應變反應等方面能力。

(2)應聘韶關市特殊教育學校教師崗位：面試包括試講、答辯和才藝展示，主要測試應聘人員的教師職業綜合素質與能力，涵蓋教學基本功、語言表達、邏輯思維與應變能力，以及所學專業以外的個人特長(演唱、舞蹈、美術、手工、樂器演奏或特色運動等);才藝展示所需道具由應聘人員自行準備。

(3)面試成績總分為100分，60分為合格線，低于60分者不得進入后續環節。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位應聘人員考試總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

(五)面談簽約

考試結束后，根據招聘崗位擬聘人數和應聘人員的考試總成績從高分到低分排序，從考試總成績合格的應聘人員中等額確定面談簽約人員(具體以現場通知為準)，與招聘單位就聘用的具體要求進行約定，同意聘用的人員簽訂相關協議書。

所有簽訂協議書應聘人員須于2026年7月1日前到韶關市教育局報到，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。

(六)體檢、考察和聘用

1.體檢。對已簽訂協議書的應聘人員按照有關規定組織進行體檢，體檢時間另行通知。體檢在指定的韶關市綜合性公立醫院進行，體檢標準及項目按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。

2.考察。對體檢合格的應聘人員按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定進行考察。

3.公示和聘用。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關12333人力資源和社會保障網站(http://rsj.sg.gov.cn)及韶關市教育局門戶網站(http://jy.sg.gov.cn)上公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組、市教育局人事科提出，監督投訴電話：市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組0751-6919613、市教育局人事科0751-6919621。恕不接受匿名投訴。

4.遞補。出現下列情形之一的，招聘單位或主管部門可在7個工作日內決定是否進行遞補：

(1)應聘人員體檢不合格的;

(2)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(3)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(4)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位考試總成績合格的應聘人員中按照考試總成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

五、其他事項

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

(二)本次招聘嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定落實回避要求。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

(三)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(四)對在招聘過程中涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位工作人員處分規定》(人社部發〔2023〕58號)《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

(五)本次考試不指定復習用書，不組織任何形式的培訓，不收取任何費用。

(六)應聘人員報名期間可致電招聘單位咨詢。電話咨詢時間從發布公告之日起至5月21日(工作日)8:30—12:00、14:30—17:30。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

(七)本招聘公告由韶關市教育局負責解釋。

1.“百萬英才匯南粵”——韶關市教育局所屬事業單位2026年上半年赴外地院校公開招聘專任教師和教研員崗位需求表(第二場)

2.韶關市事業單位公開招聘人員報名表

3.廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄

4-1.教師資格證承諾書(中小學教師崗位)

4-2.教師資格證承諾書(中職教師及教研員崗位)

5.現場資格審核目錄表

6.招聘單位簡介及聯系方式

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.233zt.com

韶關市教育局

2026年5月8日