海南醫科大學(海南省醫學科學院)是海南省唯一的一所省屬公辦普通高等醫學院校�，F提供在編管理崗位和專業技術崗21個，面向社會統一開放報名。

一、擬招聘崗位、條件等

(一)招聘崗位

本次考核招聘崗位21個，其中管理崗位16個，專業技術崗位5個，其他要求詳見附件。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應聘時已與黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意;

8.有下列情況之一者，不得報考：

(1)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

(4)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

(5)失信被執行人;

(6)拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

(7)在讀的全日制非應屆畢業生;

(8)法律法規規定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序

(一)組織報名

1.報名方式

本次考核不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南醫科大學(海南省醫學科學院)官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面并簽署《誠信承諾書》，信息填報不實或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

2.報名時間及網址：

報名時間：2026年5月14日—2026年5月31日;

報名網址：詳細請見報名信息

3.報名須提交的材料清單：

(1)個人有效身份證明掃描件;

(2)近期免冠正面彩色證件照;

(3)學歷學位掃描件;取得境外學歷學位者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件;

(4)按所應聘崗位要求提供的其他材料(掃描件)：職稱證明材料、中共黨員(含中共預備黨員)證明須加蓋黨組織公章;

(5)報考時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章);

(6)與報考崗位要求無關材料不得上傳。

(二)資格審查

組織部門、人事部門負責對應聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單。資格審查貫穿于公開招聘全過程，資格審查未通過的請按照要求及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄資格，不得參加考核。

(三)考核

按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2025〕2號)規定，組織考核，確定擬聘人員。

考核方式、科目及內容：采取PPT匯報及答辯方式進行。PPT匯報以面試人員思想政治素質、教育背景、工作經歷、能力與特長及未來規劃為主。答辯以行政管理綜合知識、崗位相關專業技術知識等為主，個人綜合素質考察為輔。

考核嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)開展面試工作。成績實行百分制，合格分數線為75分。報考崗位未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定入圍體檢和考察環節人選。成績未達到合格分數線的或贊成票未達標的，不能進入體檢和考察環節�？己私Y束后，當場公布成績。

(四)體檢、考察

1.進入體檢環節的應聘人員由學校統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等規定執行;體檢結果及時告知體檢環節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)第三十九條之規定，自收到體檢結果之日起7天內向我校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同，復檢只能進行1次。

2.學校根據考核結果和體檢結果等額確定考察人選，組織人員對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，查閱個人檔案等材料并形成考察報告。

3.體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。所空缺的崗位，可根據需要在應聘同一崗位考核成績達到合格分數線的人員中，按考核成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南醫科大學(海南省醫學科學院)官網發布。

(五)確定擬聘人員

經學校校長辦公會、黨委常委會討論，根據考核成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員。

(六)公示

擬聘用人員名單在海南醫科大學(海南省醫學科學院)官網公示7天。公示存在爭議的，由學校進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補，但公示期滿后不再進行遞補：

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(七)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，經核準符合聘用條件的人員，由使用單位按照編制類型發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》(事業/員額)存入本人檔案。

(八)辦理聘用及相關待遇

1.我校將及時通知擬聘人員在規定的時限內報到。擬聘人員無故不在規定時限內報到的，我�？梢匀∠�其聘用資格。

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續。

三、紀律要求

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律，如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

四、其他事項

本方案由學校人事處負責解釋。

崗位信息咨詢：

聯系電話：詳細請見報名信息

電子郵箱：詳細請見報名信息

招聘系統咨詢：陳工17620130605

(電話接聽時間：工作日8:00-12:00，15:00-18:00)

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海南醫科大學

2026年5月6日