2025年齊齊哈爾工程學(xué)院招聘工作人員公告（97名）
已結(jié)束
招聘截止時(shí)間：2025-12-31
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
齊齊哈爾工程學(xué)院始建于1991年，經(jīng)歷了齊齊哈爾第一機(jī)床廠職工機(jī)電學(xué)院、黑龍江東亞大學(xué)、齊齊哈爾職業(yè)學(xué)院等發(fā)展階段。2011年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為普通本科高校，更名為齊齊哈爾工程學(xué)院，成為齊齊哈爾市第一所市屬本科大學(xué)。齊齊哈爾工程學(xué)院是公益二類事業(yè)單位。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘計(jì)劃
詳見《齊齊哈爾工程學(xué)院2025年招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
四、基本條件及崗位基本要求
（一）基本條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行。
2.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.身心健康，無(wú)重大傳染性和精神類疾病。
4.個(gè)人條件、職業(yè)能力等方面符合所聘崗位要求。
5.高考語(yǔ)文成績(jī)不低于110分。
6.不接受下列人員應(yīng)聘：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）因嚴(yán)重違反單位制度或因嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害被解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；
（3）在近3年各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
（4）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（二）崗位基本要求
1.教師崗：研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，本、碩（博）專業(yè)一致或相近。應(yīng)聘思政教師者須為中共黨員。
2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。
3.輔導(dǎo)員：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，中共黨員（含預(yù)備黨員）。
4.事務(wù)員：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。
五、招聘流程
（一）發(fā)布公告
在齊齊哈爾工程學(xué)院網(wǎng)站（https://www.qqhrit.com/）、龍江學(xué)子就業(yè)平臺(tái)、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
本招聘公告長(zhǎng)期有效。
2.報(bào)名方式。
應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷(參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)或發(fā)送電子簡(jiǎn)歷至郵箱)，簡(jiǎn)歷投遞郵箱: 詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息(郵件主題：姓名+崗位名稱)
同時(shí)提交以下資格審查材料電子稿：
（1）齊齊哈爾工程學(xué)院應(yīng)聘人員信息表（附件2）；
（2）身份證正反面；
（3）學(xué)歷證、學(xué)位證，國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（4）教育部電子學(xué)籍學(xué)歷注冊(cè)表（有效期內(nèi)）；
（5）職稱證、職業(yè)資格證；
（6）高考成績(jī)證明（可通過(guò)人事檔案、本科錄取高校、高中畢業(yè)學(xué)校、各省教育考試院等渠道提供成績(jī)證明）；
（7）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)校就業(yè)推薦信，在職人員的單位同意報(bào)考證明。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，在報(bào)名時(shí)明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過(guò)資格審查。
3.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)職能部門對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
4.注意事項(xiàng)：
（1）材料不全的應(yīng)聘人員，資格審查不予通過(guò)。資格審查通過(guò)者，方可參加考試。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
（2）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。
（3）招聘工作結(jié)束后，擬聘用人員入職前，須提交資格審查所需材料原件進(jìn)行資格復(fù)核，未提交者或經(jīng)復(fù)核不符合條件者，取消錄用資格，不予辦理入職。
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按時(shí)取得畢業(yè)證、報(bào)到證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。
（三）考試
應(yīng)聘人員需進(jìn)行筆試和面試，先筆試后面試。本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試
筆試采取百分制計(jì)分方式，教師崗筆試分為兩部分，綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試；其他崗筆試僅為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)校文化的了解情況，招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
2.面試
面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。計(jì)分方式為百分制，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
3.總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）。
4.學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織筆試和面試。
5.按考生總成績(jī)由高分到低分等額考核人選，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
（四）錄用通知
人事處負(fù)責(zé)錄用結(jié)果通知應(yīng)聘者本人。應(yīng)屆生，需與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議，統(tǒng)一報(bào)到（可提前到校實(shí)習(xí)）；往屆生，公示結(jié)束后兩周內(nèi)報(bào)到。
六、薪資及待遇
（一）薪資待遇
1.教師崗：基本工資+課時(shí)費(fèi)+安家費(fèi)
2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗：基本工資+課時(shí)費(fèi)+安家費(fèi)
3.輔導(dǎo)員崗：基本工資+履職獎(jiǎng)勵(lì)+課時(shí)費(fèi)+安家費(fèi)
4.每年三次教育質(zhì)量獎(jiǎng)
5.年度體檢、熱費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利等
說(shuō)明：合同期內(nèi)碩士研究生安家費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)為：全日制學(xué)術(shù)碩士3000-4000元/月；全日制專業(yè)碩士2500-3500元/月。
合同期內(nèi)博士研究生緊缺人才補(bǔ)貼及安家費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)為：緊缺人才補(bǔ)貼4000元/月；青年博士安家費(fèi)12000-16000元/月，優(yōu)秀博士安家費(fèi)18000-22000元/月。
另，博士研究生及緊缺專業(yè)可面議。
（二）住宿
本科、碩士研究生：提供校內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)間免費(fèi)住宿。
博士研究生：提供校內(nèi)單人間免費(fèi)住宿。
（三）編制
本次招聘為非在編合同制人員，經(jīng)齊齊哈爾市編辦批準(zhǔn)后，學(xué)校會(huì)面向社會(huì)開展公開招考，符合條件的考生可通過(guò)考試納入學(xué)校事業(yè)編制管理。
七、聯(lián)系方式
地址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
聯(lián)系人：張老師、王老師
聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
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