為深入貫徹新時代教師隊伍建設改革部署，加強我市教師隊伍建設，優化師資結構，提升基礎教育辦學質量，助力教育事業高質量發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及國家、省相關文件精神，結合我市教育工作實際，擬面向社會公開招聘公辦初高中教師99名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位與方式

(一)招聘崗位

詳見附件《潛江市教育局所屬事業單位2026年公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘方式

1.僅面向六所教育部屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學)2026屆公費師范畢業生招聘的崗位(崗位代碼：260103、260110)，免筆試，采取面試方式招聘。

2.其他崗位采取“筆試+面試”方式招聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，有較好的表達能力，適應學校工作需要;

4.具備崗位所需的專業或者技能條件，責任感強，愛教敬業，樂于奉獻;

5.具備崗位所需的其他條件。

(二)以下人員不得應聘：

1.現役軍人;

2.全日制在讀的非2026屆畢業生;

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察、司法機關立案審查調查的人員;

4.受到黨紀政務處分并正在處分期內的人員;

5.有暴力傷害、虐待、涉毒、性侵害違法犯罪記錄或因犯罪受過刑事處罰的人員;

6.被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

7.已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格人員;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的;

9.在各級公務員或事業單位公開招考(聘)中被認定為有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員;

10.潛江市教育局所屬事業單位的在編在崗教師;

11.法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;

12.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(三)其他條件

1.“報考崗位所需專業”根據教育部頒布本科、研究生專業目錄進行設置，具體界定由潛江市教育局負責解釋。

2.《崗位表》中相關崗位的年齡條件，均按周年計算，從1月1日起算。要求為“38周歲及以下”即1987年1月1日及以后出生。

3.2026屆畢業生取得相關學歷、學位的時間截止到2026年7月31日，博士研究生可適當延長，最長不超過2026年12月31日。國(境)外留學人員須在截止日期前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷(學位)認證證書。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。應聘人員到期未能按要求取得相應證件的，視為自動放棄。

4.持有崗位要求的相關資格證書，具體要求和注意事項詳見《崗位表》。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

應聘人員登錄網上報名系統(網址詳見文末相關網站)填寫信息、上傳以下資料的掃描件進行線上報名：

1.本人身份證;

2.畢業證、學位證;

3.學信網學歷電子注冊備案表、學位在線驗證報告，國(境)外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷(學位)認證證書;

4.崗位要求的相關資格證書;

5.在職公務員〔含參照公務員法管理的機關(單位)工作人員〕和事業單位工作人員(不含潛江市教育局所屬學校在編在崗教師)報考的，提供單位同意報考的書面證明(加蓋單位公章)。

(二)時間安排

1.報名：2026年5月19日9:00至5月25日17:30，每人限報1個崗位。5月25日17:30后，所有人員均不能再修改個人信息或報考崗位，請應聘人員盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

2.網上資格初審：2026年5月19日9:00至5月26日9:00，期間應聘人員可同步查詢審查結果。

3.繳費確認：2026年5月19日9:00至5月26日16:30。資格審查通過的應聘人員繳納50元筆試報名費(免筆試崗位無需繳費)，確認報名完成。未按期繳費確認者視為自動放棄。

(三)報名要求

1.報考人員提交的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，認定其報名無效，終止其聘用程序;有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、編造有關材料騙取考試資格等行為的，將按有關規定嚴肅處理。

2.2026屆畢業生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學信網學籍在線驗證報告或學校教務部門出具的成績單等證明材料。

3.2026屆畢業生暫未取得教師資格證且符合其他應聘條件的可以應聘，但需在辦理聘用手續前取得相應學段學科教師資格證書。

4.以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。

(四)開考比例

1.為實現競爭擇優，筆試設定開考比例，原則上按照招聘崗位計劃數與報名人數不低于1:3比例開考，報名繳費確認結束后，對未達筆試開考比例的崗位，由市教育局提出保留、核減或取消崗位計劃的申請，報市人社局核準備案后公示。其中，報考取消招聘崗位的人員，不再進入招聘后續環節，退還已繳費用。

2.免筆試崗位不設開考比例，所有資格初審合格的人員進入下一招聘環節。

四、考試

(一)筆試

1.準考證打印：已確認報名人員于2026年5月28日9:00至5月31日9:00期間，登錄報名網址下載打印筆試準考證。下載打印中遇到問題請與潛江市教育局人事科(0728-6241651、0728-6230465)聯系解決。

2.筆試時間：2026年5月31日(星期天)上午，具體時間地點詳見筆試準考證。應聘人員攜帶筆試準考證和二代居民身份證原件(或有效期內臨時身份證)參加筆試。

3.筆試科目：《綜合知識》，滿分為100分，時間120分鐘。筆試為閉卷考試，包含客觀題和主觀題，內容涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機和教育教學專業知識等方面。

4.筆試成績發布：筆試成績將通過潛江市教育局門戶網站發布，同時發布筆試卷面成績最低合格分數線，未達到該分數線的人員，不得進入下一招聘環節。筆試閱卷采用客觀題機器評卷和主觀題網絡評卷，沒有人工登分、加分過程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受應聘人員查分申請。

(二)面試前資格復審

1.確定資格復審人選。根據崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定資格復審入圍人選。最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人員。

免筆試的崗位，所有資格初審合格的人員確定為資格復審入圍人選。

2.現場資格復審。面試前在潛江市教育局門戶網站發布資格復審公告，參加資格復審人員須攜帶崗位要求材料的原件和復印件參加現場資格復審，相關事宜以資格復審公告為準。不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。資格復審合格人員繳納50元面試費。

3.資格復審結束后，對未達到1:3面試開考比例的崗位，由市教育局提出保留、核減或取消崗位招聘計劃的申請，報市人社局核準備案后公示。

(三)面試

1.面試公告在潛江市教育局門戶網站進行發布，相關事宜以面試公告為準。

2.面試采取“試講+結構化問答”的方式，重點測評應聘人員的思想政治素質、專業素養、教學技能、語言表達等綜合能力。

3.面試公告發布后，因應聘人員棄權等因素造成招聘崗位面試人員達不到1:3比例的，不再遞補，正常開考。本次招聘所有崗位均設置面試成績最低合格分數線75分，達不到最低合格分數線的應聘人員，不能進入下一招聘環節。

五、總成績

(一)成績發布

考試總成績在潛江市教育局門戶網站發布，面試棄權的應聘人員，不再計算總成績。

(二)成績計算

1.筆試+面試崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數點后3位)。

2.免筆試的崗位：面試成績即為總成績。

(三)同分處理

1.筆試+面試崗位：若總成績相同，按筆試成績從高到低排序;若筆試成績仍相同，則組織第二次面試，按第二次面試成績從高到低排序確定進入體檢人員。

2.免筆試的崗位：報考同一崗位的應聘人員總成績相同時，進行第二次面試，按照第二次面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢環節人員。

六、體檢與考察

按招聘崗位計劃數1:1的比例，依應聘人員總成績從高分到低分的順序確定進入體檢、考察人選，在潛江市教育局門戶網站發布體檢通知。

(一)體檢工作由潛江市教育局負責組織實施，潛江市人社局監督指導，在市級以上醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)等規定執行。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經潛江市教育局研究同意，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

(二)體檢合格人員進入考察環節。考察工作由潛江市教育局具體組織實施，被考察對象要積極配合。對進入考察人選進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，再次核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。考察情況作為擇優確定擬聘用人員的主要依據。

(三)應聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，由市教育局根據工作需要、考試成績等情況，提出遞補意見，函告市人社局核準備案后，可按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在完成了面試的人員中產生。

七、公示與聘用

(一)公示

根據考察結果由潛江市教育局領導班子集體研究確定擬聘人選，在潛江市人社局門戶網站對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，不再進行遞補。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，予以聘用備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

(二)聘用

1.招聘單位及時通知新聘人員報到，按照事業單位人事管理相關規定辦理聘用手續、簽訂事業單位聘用合同，明確首個聘期不少于三年，試用期計入聘期;實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，試用期考核結論存入個人檔案。

2.被聘人員接到報到通知后20日內無正當理由未報到的，取消聘用資格。

3.被聘人員納入事業編制管理，實行最低三年服務期。服務期未滿的，離職需經批準，并將處理意見放入個人檔案。

八、違紀違規行為處理

(一)對違反公開招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

(二)招聘工作由潛江市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組、市人社局全程監督。

九、其他事項

(一)應聘人員在招聘過程中，聯系方式發生變更或有任何疑問，請及時與潛江市教育局人事科聯系(聯系方式：0728-6241651、0728-6230465)，以免錯失機會。

(二)請應聘人員及時關注潛江市教育局門戶網站發布的相關公告，以防錯過考試時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行承擔。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(四)相關網站：

報名入口：詳細請見報名信息

(2026年5月19日9:00報名系統正式開通)

潛江市教育局門戶網站：https://www.hbqj.gov.cn/sjyj/xwzx/gsgg/

潛江市人社局門戶網站：https://www.hbqj.gov.cn/srlzyhshbzj/xwzx/gsgg/

本公告由潛江市教育局負責解釋。

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