常州工程職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于常州市武進區滆湖中路33號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，常州工程職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件詳見《2026年人事代理人員公開招聘崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄。

(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求

年齡不超過38周歲，即1988年1月1日之后出生。

(五)具備報考崗位要求的專業、技能條件，專業名稱參照《江蘇省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。

本次招聘的應屆畢業生須于2026年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2024年、2025年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

(六)對工作經歷有要求的崗位，應聘人員須提供勞動合同或社保繳費證明原件。計算工作經歷的基準日期為2026年5月31日。

三、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過常州工程職業技術學院網上報名系統注冊后報名，報名信息填寫、資格初審和繳費確認均通過網絡同步進行。

1、報名網址：詳細請見報名信息

2、報名系統技術咨詢：0431—81173908

3、報名、照片上傳：5月18日9：00—5月31日16：00

4、資格初審：5月18日9：00—6月1日16：00

5、陳述申辯：5月18日—6月2日期間9：00—16：00

6、對初審異議的處理：5月18日9：00—6月2日18：00

7、繳費確認：5月18日9：00—6月3日12：00

(二)網上確認

1、應聘人員網上提交報名信息48小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過學校資格初審。

2、本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，因個人原因不能參加考試考核，報名費用一律不退。

3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1、報名過程中，如有疑問請撥打聯系電話咨詢，在陳述申辯和異議處理時間處理，逾期視為自動放棄。

2、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

3、應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中填寫主要學習經歷或工作經歷(須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日)。工作經歷指正式參加工作的經歷，不含個人實習、兼職工作經歷。學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

4、本次招聘的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在常州工程職業技術學院人事處網站：https://rsc.czie.edu.cn/“人事處—人才招聘”欄公告。

5、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

6、有下列情形之一的，請勿報名應聘

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

(2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

(3)5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員(距服務期滿不足6個月除外)，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、考核方式及組織

筆試、專業技能測試時間暫定6月13日，試講、面試時間暫定6月14日，參考書目詳見《常州工程職業技術學院2026年公開招聘人事代理人員考核內容及參考書目》(附件2)，具體時間和地點提前在學校人事處網站進行公告。應聘人員需主動及時關注網上公告，我校不再另外以電話或短信形式聯系考生。應聘人員應按規定的時間和方式要求參加考核，否則視為放棄資格。

(一)考核方式

1、崗位1—崗位7考核方式

筆試、試講。

筆試主要考察招聘崗位所必需的綜合知識、專業知識、業務能力、數字化技能和崗位工作技能。筆試結束后2日內，筆試成績在學校人事處網站：https://rsc.czie.edu.cn/

公布，筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定試講人選，不足該比例的按實際人數確定試講人選。

試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績當場告知，試講成績達到70分(滿分100分)為合格。

最終成績計算方法：

最終成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。

2、崗位8—崗位11考核方式

專業技能測試、試講。

專業技能測試主要考察應聘人員試崗能力、與崗位相適應的技能實操和綜合素質。專業技能測試結束后2日內，專業技能測試成績在學校人事處網站：https://rsc.czie.edu.cn/

公布，專業技能測試成績達到60分(滿分100分)為合格。在專業技能測試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定試講人選，不足該比例的按實際人數確定試講人選。

試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績當場告知，試講成績達到70分(滿分100分)為合格。

最終成績計算方法：

最終成績=專業技能測試成績×50%+試講成績×50%。

3、崗位12—崗位14考核方式

筆試、面試。

筆試主要考察招聘崗位所必需的綜合知識、專業知識、業務能力、數字化技能和崗位工作技能。筆試結束后2日內，筆試成績在學校人事處網站：https://rsc.czie.edu.cn/

公布，筆試成績達到60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數確定面試人選。

面試采取結構化面試形式，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。面試成績當場告知，面試成績達到70分(滿分100分)為合格。

最終成績計算方法：

最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4、筆試成績、專業技能測試成績、試講成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如出現總成績同分的情況，排序以試講或面試較高者優先;如各項成績均同分，則采用面試加試確定排序。

(二)資格復審、心理測試

1、試講或面試前，學校將組織資格復審、心理測試。資格復審、心理測試、試講、面試的具體時間和地點將在常州工程職業技術學院人事處網站：https://rsc.czie.edu.cn/“人事處—人才招聘”欄進行公布，應聘人員按照規定的時間和地點參加，否則視為放棄資格。

2、資格復審

在筆試或專業技能測試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定資格復審人員，不足該比例的按實際人數確定資格復審人員。無法提供證明材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權取消其參加考核資格。凡有弄虛作假(與報名表所填寫信息或實際情況不符)者，一經查實，即取消應聘資格。復審時須提交下列材料的原件(并提供復印件1套)。

(1)應屆畢業生：

a、身份證;

b、省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;

c、未簽訂的《就業協議書》;

d、學信網學籍認證報告;

e、所有高等教育階段學歷學位證書及對應證書的學信網學歷學位認證、國(境)外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明;

f、2024年或2025年畢業且報名時未工作以應屆生身份報考者另需提供《檔案托管證明》或《未就業承諾書》或《離職證明》;

g、崗位表中要求的其他資格條件相關材料;

(2)社會人員：

a、身份證;

b、所有高等教育階段學歷及學位證書;

c、學信網學歷學位認證報告;

d、與工作單位簽訂的勞動合同或離職證明;

e、社保繳費證明;

f、國(境)外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明;

g、崗位表中要求的其他資格條件相關材料。

資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考核資格。

3、心理測試以在線答題形式為主，主要測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。心理測試為考察項，不計入總成績。

五、體檢、考察

(一)體檢

考核結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘教師崗的還應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

(二)考察

學校對體檢合格人員組織考察，根據崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質等個人情況。

六、公示和錄用

學校將根據考核、體檢和考察結果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在學校人事處網站公示。因體檢及考察不符合要求、公示的結果影響錄用的、擬錄用人員明確放棄錄用的，或其他原因導致崗位空缺時，由學校決定是否在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

對公示無異議的人事代理人員，由學校辦理錄用手續，并與其簽訂勞動合同。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。

七、相關說明

屬于下列情況之一者，學校取消其聘用資格：

(一)公示結束后15個工作日內不與學校簽訂勞動合同。

(二)在職人員無法提供與原單位解除勞動關系證明。

(三)應屆畢業生未能在本公告規定時間前取得相應學歷學位證書。

八、招聘政策咨詢及監督

1、常州工程職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

2、咨詢電話：詳細請見報名信息

3、常州工程職業技術學院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監督。

4、監督電話：0519—86332028

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