2026年揚州大學招聘人事代理工作人員公告（4人）
已結束
招聘截止時間：2026-05-23
揚州大學坐落于國家首批歷史文化名城揚州，是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省人民政府和農業農村部共建高校、江蘇省屬重點綜合性大學、江蘇高水平大學建設高峰計劃 A 類建設高校，全國首批博士、碩士學位授予單位，全國率先進行合并辦學的高校。鑒于學校事業發展需要，現面向社會公開招聘 4 名工作人員，具體公告如下：
一、報考條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
品行端正，立德樹人，敬業樂群，廉潔奉公。
身心健康，能勝任本職工作，正常履行崗位職責。
招聘對象不限。應屆畢業生 30 周歲以下，1996 年 1 月 1 日后出生;社會人員 35 周歲以下，1991 年 1 月 1 日后出生。
具有研究生學歷、碩士學位，具備報考崗位所需專業、技能等資格條件，具體詳見崗位表。
應聘人員含應屆生須于 2026 年 8 月 31 日前畢業并取得相應學歷學位。2024、2025 屆普通高校畢業生未落實工作單位，檔案保留在原畢業院校、畢業生就業主管部門、人才交流服務機構、公共就業服務機構的;國境外同期畢業已完成學歷認證且未落實工作單位的留學人員，均可應聘應屆畢業生崗位。國境外同期畢業留學人員畢業時間要求與國內應屆生一致。
附件：揚州大學 2026 年公開招聘人事代理工作人員崗位表.xls
二、報名流程和注意事項
(一)報名流程
全程網絡報名，報名、照片上傳、材料上傳、資格初審、繳費同步進行。
報名網址：詳細請見報名信息
報名、照片及材料上傳時間：2026 年 5 月 18 日 09:00—5 月 22 日 12:00
資格初審時間：2026 年 5 月 18 日 09:00—5 月 22 日 16:00
繳費時間：2026 年 5 月 18 日 09:00—5 月 22 日 18:00，初審通過后繳納報名費 100 元，一經繳納不予退還，初審通過且繳費完成視為報名成功。
準考證打印時間：另行通知
現場審核時間：另行通知
(二)注意事項
報名前查閱招聘崗位表，登錄招聘網按崗位編號選崗注冊報名。
如實完整填報信息，上傳近期免冠正面 2 寸電子證件照片(jpg 格式)。
按要求依次上傳材料：身份證、本科及研究生學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、國境外學歷學位認證書、畢業生雙向選擇就業推薦表、就業協議書、執業資格證書、運動員技術等級證書及崗位要求其他材料等。凡弄虛作假，立即取消應聘及錄用資格，情節嚴重記入事業單位招聘誠信檔案庫。
筆試開考比例 1:3，未達比例核減或取消崗位，取消崗位考生可改報其他符合條件崗位。
每人限報一個崗位，資格初審通過后不得更改報名信息;未通過初審者在報名時限內可聯系校方改報其他崗位。須使用有效期內二代身份證報名，報名與考場證件保持一致。
不得應聘情形：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
②存在夫妻、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系，不得應聘組織人事、紀檢監察、審計財務等回避崗位，以及形成直接上下級領導關系的管理崗位;
③江蘇省事業單位 3 年服務期未滿在編在冊人員;
④5 年服務期未滿新錄用公務員、事業單位服務期未滿人員，以及政策規定不得解聘離崗、國家及省限定不得報考事業單位的人員。
三、考核方式、時間安排和成績計算
(一)考核方式
考核包含筆試、心理測試、試講。
筆試：暫定 2026 年 6 月上旬，高校教育、教學相關知識，不指定大綱教材，滿分 100 分，不設合格線，成績在學校人力資源處網站公布。
心理測試：試講前組織在線測評，考察心理健康與綜合素質，不計入總成績。
資格復審：按筆試成績從高到低，以崗位招聘人數 1:3 比例確定復審及試講人選，不足比例按實際筆試人數確定。試講前核驗報名原件材料，復審不合格不得參加試講，可按筆試成績依次遞補，逾期不參加復審視為自動放棄。
試講：預計 2026 年 6 月中下旬，考核教育教學能力、課堂設計與授課水平，滿分 100 分，合格線 60 分，成績當場告知考生。
總成績計算：總成績 = 筆試成績 ×50%+ 試講成績 ×50%，各項成績保留小數點后兩位，四舍五入。
(二)其他要求
考核具體時間、地點以學校官網公告、短信、電話通知為準，未按時參加視為棄考。
四、體檢、考察、公示和聘用
按崗位招聘人數 1:1 比例確定體檢人選，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
體檢合格人員進入考察環節，重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力及工作實績。
綜合考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員，在學校人力資源處網站公示 7 個工作日。體檢、考察不合格、公示影響錄用或中途放棄出現空缺，按總成績從高到低依次遞補;總成績并列以試講成績高者優先。
公示無異議辦理聘用手續、簽訂聘用合同。試用期滿考核合格正式聘用，不合格解除聘用。受聘人員除依規解約外，須在校服務滿 6 年及以上(含試用期)。
五、用人方式
碩士畢業生按人事代理方式聘用，參照校內事業編制同崗位人員享受待遇，聘期期滿考核合格續聘，不合格予以解聘。
六、招聘政策咨詢
揚州大學人力資源處負責政策解讀，學校紀委全程監督。
咨詢電話：詳細請見報名信息 聯系人：韓老師、趙老師
監督電話：0514-87972358
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