一、單位簡介

贛南醫科大學位于著名革命老區——江西省贛州市內，是江西省人民政府舉辦的全日制普通高等醫學本科院校。中國科學院院士韓濟生教授擔任名譽校長。學校占地總面積2600余畝,設蓉江、章貢、龍南3個校區。教學科研儀器設備總值5.12億元，圖書館紙質藏書144.15萬冊，電子藏書231.2萬冊。直屬附屬醫院3所(第一附屬醫院為全國首批74家國家臨床教學培訓示范中心之一、全國醫院百強院)，非直屬附屬醫院12所。學校現有本科專業31個，有碩士學位授權一級學科4個，有碩士專業學位授權點6個。學校擁有良好的科研條件，共建重大疾病新藥靶發現及新藥創制全國重點實驗室1個，有心腦血管疾病防治教育部重點實驗室1個;有組織工程江西省重點實驗室、江西省教育廳天然免疫與慢性炎癥性疾病研究重點實驗室等省級科研平臺25個。

二、招聘崗位

招聘計劃共103名;其中杰出人才、領軍人才、拔尖人才等招聘計劃20名，博士等招聘計劃83名。具體招聘崗位及要求詳見《贛南醫科大學2026年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學歷、學位(其中，2026屆普通高校畢業生需于2026年12月31日前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格)或具有正高級專業技術資格，同時具有研究生學歷、碩士及以上學位;

(六)年齡40周歲以下(1985年4月29日之后出生，其他年?a class="news_link" target="_blank" title="湟源教師招聘網" href="/qinghai/zhuoyuan">湟源死嗤?，具有副高級專業技術資格的或急需緊缺專業的或業績突出的年齡放寬至45周歲;杰出人才、領軍人才、拔尖人才等或具有正高級專業技術資格的，年齡可再適當放寬;

(七)具備招聘崗位所需要的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，聘用后構成回避關系的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

四、招聘程序

本公告從發布之日至2026年12月31日有效，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

凡有意應聘者，將以下材料打包投遞至我校用人單位招聘聯系方式中的電子郵箱(見附件1)，郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業院校+專業+應聘學院(部門)及崗位+姓名+聯系電話”命名。

報名需提供的材料：

1.個人簡歷(含應聘者照片、基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等);

2.贛南醫科大學高層次人才應聘報名表(附件2，經本人親筆簽名的掃描件);

3.贛南醫科大學應聘人員近親屬報告承諾書(附件3，經本人親筆簽名的掃描件);

4.有效期內的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

5.大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(國內高校應屆博士畢業生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國<境>外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》等材料);

6.科研業績材料證明文件：近年代表性成果(獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目;

7.崗位要求的其他資格材料掃描件(如：專業技術職務證書、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等)。

(二)資格審查

學校對應聘人員的應聘資格進行初審，確定參加考核人員，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在規定期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。

(三)考核

自公告發布之日起10個工作日后，由學校根據報名情況，對資格審查符合崗位條件者，不定期組織考核，參加考核人數不受最低開考比例限制。

學校按照崗位需求，對應聘者教學科研能力、專業素質等進行考核，考核為百分制，設定考核成績合格分數線80分，考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為進入體檢人選。

進入體檢人選名單在贛南醫科大學人事處網站(網址：http://rsc.gmu.cn/)公布，接受社會監督。

(四)體檢

考核通過人員須在我單位指定的地點進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和學校相關規定執行，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

(五)考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。

(六)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(七)聘用

經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納入編制備案制管理，待遇按有關規定執行。

(二)提供豐厚的科研啟動經費、高水平的實驗平臺及科研環境。

(三)符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

六、聯系方式

人事處：謝老師

聯系電話：詳細請見報名信息

學校網址：詳細請見報名信息

學校地址：詳細請見報名信息

附件1：贛南醫科大學2026年高層次人才招聘崗位表.docx

附件2：贛南醫科大學高層次人才應聘報名表.doc

附件3：贛南醫科大學應聘人員近親屬報告承諾書.doc

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贛南醫科大學

2026年4月29日