根據《南昌市事業單位高層次和急需緊缺人才專項引進辦法(試行)》文件精神，南昌市教育局決定開展南昌市第二中學(以下簡稱南昌二中)2026年急需緊缺人才引進工作，現公告如下：

一、引進計劃

根據工作需要，本次計劃引進急需緊缺人才2名，具體崗位及要求詳見《南昌市第二中學2026年引進急需緊缺人才崗位表》(見附件1)。

二、報名條件

(一)報名人員須滿足以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的教育方針，政治立場堅定，具有良好的思想政治素質和師德修養;遵紀守法，無違法違紀、師德失范等不良記錄;

2.以公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員身份報考的，須在機關或參照公務員法管理機關(單位)服務滿5年;以事業單位人員身份報考的，須在事業單位服務滿2年并進行崗位聘用。有服務期的需滿足最低服務年限要求，近3年年度考核結果均為合格(稱職)及以上等次;

3.具備適應崗位要求的任職資格、職業資格、技能要求、身體條件和心理素質，能勝任高強度訓練指導工作;

4.符合任職回避規定;

5.年齡要求：45周歲及以下(1980年4月27日后出生)。

(二)報名人員需符合下列條件

1.取得全日制大學學歷學位;

2.具備亞足聯C級教練員及以上教練員證書。

3.執教帶隊取得全國中小學體育大賽(足球類)前三名及以上成績。

(三)具有下列情形之一，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制研究生;

8.違反《事業單位人事管理回避規定》所列情形，與用人單位領導成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員;

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

10.法律法規及相關政策規定不得報名的其他情形;

11.南昌市范圍內在編教師不得報名。

三、引進程序

本次人才引進按照以下程序組織實施：

(一)網上報名

本次急需緊缺人才引進采取個人報名和組織同意相結合的方式。報名人員可在2026年4月27日上午10:00至5月8日下午16:00期間登錄江西人才服務網(詳細請見報名信息)，點擊“南昌市第二中學急需緊缺人才引進專題”，進入報名登錄系統，進行網上注冊報名，修改報名信息及材料截止時間5月8日16:00。

網上報名通過后可進行繳費，繳費成功人員即為報名成功人員，繳費截止時間2026年5月9日15:00。考試報名費標準：50元/人。未在規定報名時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格，繳費截止后，報名費不予退回。請考生及時登錄報名系統查看報名結果。

本次人才引進工作實行誠信報考制度。

(二)筆試

筆試時間為2026年5月17日。考點統一設在南昌市，具體時間地點詳見準考證。筆試科目為《專業能力測試》，考試內容為青少年足球訓練及當前校園足球發展認知、中學足球梯隊訓練方案等方面，滿分100分。筆試不指定參考用書。

報名成功的考生，請于2026年5月14日9:00至2026年5月17日9:00登錄報名系統打印筆試準考證，并按準考證安排和要求參加筆試。報考人員可在2026年5月20日10:00登錄江西人才服務網查詢筆試成績。筆試合格分數線為70分，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數3倍的比例確定擬進入面試人員。筆試合格人數達不到崗位招聘人數3倍的，筆試合格人員全部進入面試。如遇末位同分情況一并進入面試。

(三)資格審查

資格審查公告在南昌市教育局官網、南昌二中官網和江西人才服務網發布。

資格審查采取線下方式進行。考生應在規定時間攜帶資格審查相關材料在規定地點進行現場資格審查。資格審查相關材料包括：個人身份證、報名表、同意報考證明(機關事業單位在編人員提供)、調動承諾書原件(機關事業單位在編人員提供)，以及與崗位條件相符的畢業證和學位證、亞足聯C級教練員及以上教練員證書、執教帶隊取得全國中小學體育大賽(足球類)前三名及以上成績證明等原件和復印件。國(境)外留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料。

本人因故不能如期參加現場資格審查的，可委托他人進行現場資格審查，并按要求提供委托人手寫委托書、被委托人身份證及資格審查所需全部材料。

未在規定時間參加現場資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，凡發現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。本次人才引進資格審查環節不予遞補。

(四)面試

入闈面試人員名單和面試公告將在南昌市教育局官網、南昌二中官網和江西人才服務網公布，具體時間地點另行通知。指定時間未到者視為自動放棄。

面試成績滿分100分，采取專業面試方式進行，側重考察考生綜合素質，包括溝通能力、應變能力、職業規劃、模擬訓練能力等。面試成績合格線為70分，未達到合格線者不予引進。面試當天如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。

(五)確定進入體檢人員

本次人才引進筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位。

根據考生總成績，按人才引進計劃數1:1的比例確定進入體檢人員。若總成績相同，則以面試成績從高分到低分的順序排序，如面試成績相同則進行加試。

面試后，因考生放棄面試產生的缺額不予遞補。

面試結束后，考生可通過南昌市教育局官網、南昌二中官網和江西人才服務網查看公告確認是否進入體檢環節。

(六)體檢

參照公務員體檢標準執行，體檢統一到指定的醫院進行，考生自行體檢結果無效。體檢經費由考生本人自行負擔。體檢不合格者，不予進入考察環節。本次人才引進體檢環節不予遞補。

(七)考察

由南昌市教育局組織實施，對體檢合格的考生，按照有關規定和程序進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，同時審查其個人檔案材料及相關材料的真實性，作出考察結論，考察不合格者不予引進。本次人才引進考察環節不予遞補。

(八)公示

對擬引進人才在南昌市教育局官網、南昌二中官網、南昌市人力資源和社會保障局官網和江西人才服務網進行公示，公示期為5個工作日。

(九)引進

公示期滿無異議的，辦理引進和聘用備案手續。公示期內存在反映影響引進問題并查實的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。

四、有關要求

1.請確保報名時所留聯系電話暢通，并及時關注南昌市教育局官網、南昌二中官網、南昌市人力資源和社會保障局官網和江西人才服務網發布的各項通知。因個人原因錯過重要信息的，責任自負。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.事業單位聘用人員符合南昌新“人才10條”政策的，可按規定申請補貼。

報名咨詢電話：詳細請見報名信息

技術咨詢電話：0791-86128037

監督舉報電話：0791-83986003

本公告由南昌市教育局負責解釋，公告中未盡事宜，按國家、省、市事業單位有關規定執行。

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