2025年大連市遼寧師范大學面向海內外公開招聘數學學院院長、化學化工學院院長公告（2名）
招聘中
招聘截止時間：2026-06-01
為深入推進學校事業高質量發展，強化學科建設與學院治理能力，優化師資隊伍結構，提升學校辦學水平，現面向海內外公開招聘數學學院院長、化學化工學院院長，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.數學學院院長 1名
2.化學化工學院院長 1名
二、招聘條件
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業單位領導人員管理規定》有關規定，結合學校干部人才隊伍建設實際，應聘者應具備以下條件：
1.擁護黨的路線方針政策，堅持社會主義辦學方向，政治素質過硬，理想信念堅定，具有良好的職業道德和品行修養，遵紀守法、為人正派，學風嚴謹、愛崗敬業;
2.學術底蘊深厚，在相關學科領域內取得海內外同行公認的學術成就，具有良好的業界聲譽，具備帶領本學科可持續發展、建設高水平學科的能力;
3.熱愛高等教育事業，熟悉海內外高等教育現狀和發展規律，具有在海內外知名高校、研究機構的管理工作經歷和經驗，具有較強的組織協調、對外交往、表達溝通能力和團隊意識;
4.具有高度的事業心和責任感，勇于開拓創新，有良好的大局意識、服務意識和奉獻精神;
5.具有相關專業博士學位及正高級專業技術職務。
6.身心健康，年齡要求原則上不超過50周歲(1975年12月10日以后出生);特別優秀者，年齡可適當放寬;
7.應聘者聘期內須全職在遼寧師范大學工作。
三、崗位職責
全面主持學院行政工作。
1.制定學院發展規劃，引領學科發展方向，著力推進學科建設;
2.制定師資隊伍建設規劃，加強高水平人才引進和培育，建設高素質專業化創新型師資隊伍;
3.組織學院教師進行專業建設和教學改革，探索人才培養新模式，培養具有創新精神和實踐能力的優秀人才;
4.組織學院教師開展學術前沿領域研究，提升教師的學術水平和學院的學術影響力;
5.加強與國內外高校及科研機構的交流與合作，提升學院的教學科研水平。
四、聘任期限及待遇
1.首聘期：4年(第1年為試用期)。
2.按照我校引進相應高層次人才的標準，為引進院長提供具有競爭力的優厚待遇。
3.入職我校人才的子女可享受附屬幼兒園、附屬小學、附屬中學的優質基礎教育資源。
4.符合條件的引進人才除可享受學校提供的相關待遇外，還可同時享受遼寧省、大連市有關人才引進的相應待遇。
五、招聘程序
1.個人報名。符合條件的海內外應聘者填寫《遼寧師范大學公開招聘學院院長報名表》(見附件)，連同報名材料掃描件以壓縮包形式，通過電子郵件報名，郵件主題格式：“崗位名稱+姓名”，于2026年5月31日前發送至指定招聘郵箱。
報名時請提供以下材料：
(1)《遼寧師范大學公開招聘學院院長報名表》(見附件);
(2)有效身份證明、本科至最高學歷學位證書、專業技術職務證書、行政職務的任職文件以及在學術團體、社會團體的兼職情況材料;
(3)能充分反映本人學術水平的近5年代表性成果：
①論著目錄，論文目錄需注明作者排名、題目、發表雜志/學術會議名稱、影響因子、收錄情況及引用數據;著作目錄需注明作者、書名、出版社、出版日期及本人執筆章節。
②科研項目，需列明主持完成的國家級、省部級科研項目名稱、項目來源及經費金額。
③獲獎情況，需列明本人獲得的學術類、科研類相關獎項名稱、頒獎單位及獲獎時間。
④專利成果，需提供本人參與或主持的相關專利信息(含專利名稱、授權狀態等)。
⑤成果轉化，需提供科技成果轉化合同，科技成果的主要完成人或者對科技成果轉化做出重要貢獻的證明。
以上需提供的材料掃描件須整合成1個PDF文件。
2.資格審查。根據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，擇優確定面試人選。應聘者不符合應聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。
3.面試考核。學校將按照工作安排組織面試考核(具體形式、內容和時間另行通知)。
4.確定人選。根據面試考核等情況，學校研究確定初步人選，經考察、體檢等相關程序后，學校研究確定擬聘用人選，辦理相關手續。
六、聯系方式
學校地址：詳細請見報名信息
招聘郵箱：詳細請見報名信息
聯系人：楊老師、朱老師
咨詢電話：詳細請見報名信息
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.233zt.com
遼寧師范大學
2025年12月10日
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