一、學校簡介

包頭師范學院，坐落在享有“世界稀土之都”“世界綠色硅都”美譽的“草原鋼城”——內蒙古自治區包頭市，學校前身為1958年創建的包頭師范�？茖W校。建校67年來，逐步形成了“博學、篤行、齊志、恒德”的校訓和“學高為師，身正為范”的校風，堅持面向基礎教育、研究基礎教育、服務基礎教育，堅持面向地區經濟社會發展，現已發展成為一所以本科教育為主、研究生教育、繼續教育、創新創業教育協調發展，融職前培養與職后培訓為一體的普通高等師范院校。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業編制工作人員18人。根據國家和內蒙古自治區有關規定，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”、“高校畢業生退役軍人”和“安排工作的退役軍士和義務兵”(以上三類人員統稱“項目人員”);部分崗位定向招聘“高校畢業生”。

(一)“服務基層項目人員”是指內蒙古自治區黨委組織部牽頭組織實施的高校畢業生到嘎查村任職人員;內蒙古自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員及貧困家庭高校畢業生等基層公益性崗位人員;內蒙古自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;內蒙古自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員中服務地在內蒙古地區人員;包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學生集聚計劃”吸納大學生到公共服務領域服務的大學生公共服務崗位人員;包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業啟航專項行動”招募的大學生社會服務崗位人員。

(二)“高校畢業生退役軍人”是指：在軍隊服現役滿5年的內蒙古自治區生源或戶籍的高校畢業生退役軍人(普通高校大專以上畢業后參軍入伍，現已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學習并取得普通高校大專以上畢業證書的人員)。

(三)“安排工作的退役軍士和義務兵”是指：2024年9月1日《退役軍人安置條例》實施后退出現役、具有本科以上學歷、安排工作且安置地為內蒙古自治區的退役軍士和義務兵。

(四)“高校畢業生”是指2026年應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位(不將簽訂就業協議、繳納社保作為限制性條件)的高校畢業生。其中：(1)國家統一招生(含自主招生和保送)的擇業期內(含2024年度、2025年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流機構等各級公共就業服務機構的畢業生，可應聘“高校畢業生”崗位。(2)2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可應聘“高校畢業生”崗位。(3)參加內蒙古自治區服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘“高校畢業生”崗位。(4)高校應屆畢業生入伍服義務兵役，且退役后1年內的高校畢業生士兵，可應聘“高校畢業生”崗位。

三、應聘條件及要求

(一)應聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.中共黨員(含中共預備黨員)。

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

4.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

5.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感。

6.年齡要求為18周歲以上，38周歲以下，即1987年5月23日(不含)至2008年5月23日(含)期間出生;博士研究生年齡放寬到43周歲以下，即1982年5月23日(不含)之后出生。

7.崗位所需的學歷、專業或技能條件。

8.適應崗位要求的身體條件。

9.崗位所需的其他條件。

(二)應聘定向招聘“項目人員”崗位的，要求應聘人員必須為2026年5月23日(不含)之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2026年5月23日(不含)之前已退役的大學生士兵。

(三)部分招聘崗位要求應聘人員具有累計2年(24個月)以上高校工作經歷。全日制教育�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不能視為相關工作經歷。

(四)2026年應屆高校畢業生和2026年1月1日至7月31日期間畢業的國(境)外留學生的畢業證書、學位證書和教育部學歷認證取得時間截止至2026年7月31日。

除本公告及《崗位表》另有明確說明外，本次招聘各類資格條件的取得時間均截止至2026年5月23日(不含)之前。

(五)有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高校全日制專科生、本科生、研究生(不含2026年7月底前畢業的普通高校應屆畢業生)。

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員(列編)。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

5.現役軍人。

6.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員。

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次公開招聘按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名采用網絡報名方式進行，報名網站為詳細請見報名信息

第一階段：高校畢業生崗位、項目人員崗位報名時間為2026年5月23日9:00至5月25日17:00，資格初審時間為2026年5月23日9:00至5月26日12:00。

第一階段報名初審結束后，初審通過人數未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2026年5月27日15：00至17：00改報第一階段的其他崗位或放棄第一階段報名。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉為普通崗位放入第二階段繼續接受報名。調整后的崗位，報名結束后將在包頭師范學院官網公布。轉為普通崗位后，應聘人員需重新登錄系統進行報名。

第二階段：其他崗位的報名時間為2026年5月28日9：00至5月30日17：00進行報名，資格初審時間為2026年5月28日9:00至5月31日12:00。

第二階段報名初審結束后，初審通過人數未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2026年6月1日15:00至17:00改報其他崗位或放棄報名。調整后的崗位將在包頭師范學院官網公布。

2.每位應聘人員只能選報一個崗位。應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

3.報名時，應聘人員須認真閱讀報名網站中的“報名操作說明”，按照要求填寫個人信息。

4.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中畢業至今的所有經歷，不按要求填寫的，將不予審核通過。

學習經歷：要填寫上學(高中、�？�、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及對應專業)。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員(參公人員)或已被事業單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務年限”。

應聘“高校畢業生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關系保留單位(機構)。

5.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，將取消其考試或聘用資格。

6.應聘人員須實名注冊，并只能報考一個崗位;應聘人員報名須使用第二代居民身份證(或護照)，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫報名信息，不按要求填寫的，將不予審核通過。

7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊應聘。提交信息后，打印報名登記表，信息提交后將無法修改，資格初審通過后也將無法修改。(提示：應聘人員姓名、身份證號、電子郵箱地址，注冊成功后無法修改。)

8.《崗位表》中所要求的專業類別或專業等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄等設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業要求。應聘人員需配合提供相關材料。

(二)資格初審

1.資格初審工作由包頭師范學院組織實施，審核工作在網上進行。應聘人員在網上成功提交報名信息后，及時登陸報名網站、注冊郵箱查詢資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息，不能再改報其他崗位。

2.資格初審通過的應聘人員登錄報名網站自行下載打印報名登記表、準考證，打印準考證時間請應聘人員關注包頭師范學院官網相關通知。

3.資格初審須上傳以下材料，所有材料掃描為1個PDF文件：

(1)有效身份證件原件。

(2)所在黨組織開具的黨組織關系證明。

(3)畢業證書和學位證書(所有學歷、學位證書)原件。2026年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告;非應屆畢業生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表(或中國高等教育學歷認證報告)和中國高等教育學位在線驗證報告。留學回國?員以留學取得學歷應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單及其他有關證明材料原件。留學回國人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在需求專業范圍的，須提供成績單、開設課程目錄等材料輔助審核。

(4)應聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，須提供服務項目證書原件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件。

“高校畢業生退役軍人”，須提供退出現役證件和國家承認的高等學校畢業證書原件，戶口簿原件或加蓋檔案管理專用章的高考報名登記表，并由旗級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。

“安排工作的退役軍士和義務兵”須提供退出現役證書和退出現役登記表。

(5)應聘“高校畢業生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業生，須提供畢業院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

(6)應聘要求高校工作經歷的崗位，須提供相關證明材料。

(7)崗位要求的其他有關證件。

(三)筆試

1.筆試開考比例(崗位招聘計劃數與資格初審通過人數之比)為1:3。未達到開考比例的崗位經學校研究，將調整招聘計劃或取消開考，并在包頭師范學院網站予以公布。

2.筆試時間為2026年6月6日，準考證打印時間等有關事宜將在包頭師范學院官網另行公告。

3.筆試考一科，內容為職業能力傾向測驗和綜合應用能力測試，滿分100分，時間120分鐘。

4.筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用語言文字作答。

5.按照自治區統一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，筆試成績加0.25分。筆試成績保留小數點后3位。

6.應聘人員須認真填寫個人信息，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分，并重新排序，逾期不再受理。

7.筆試結束后，根據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，并在包頭師范學院官網公布，應聘人員可在報名系統查詢筆試成績。未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入下一環節。

8.考生對于缺考、零分和違紀違規三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內申請成績復核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請。

(四)資格復審

1.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試成績達到筆試最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位招聘計劃數與每個崗位進入資格復審人數1:3的比例由高到低的順序確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出1:3的，全部進入資格復審范圍;筆試成績最低合格分數線上人數不足1:3的，按實際人數確定資格復審人員范圍。

2.資格復審工作由包頭師范學院組織實施。資格復審時間、地點等在包頭師范學院官網另行公告。

3.進入資格復審范圍的應聘人員，須自行下載打印《報名登記表》，按照規定時間、地點和有關要求參加資格復審。

4.參加資格復審時，應聘人員須提供如下材料：

(1)《報名登記表》。

(2)有效身份證件原件及復印件。

(3)所在黨組織開具的黨組織關系證明。

(4)畢業證書和學位證書(所有學歷、學位證書)原件、復印件。2026年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告;非應屆畢業生須提供有效期內的教育部學歷證書電?注冊備案表(或中國高等教育學歷認證報告)和中國高等教育學位在線驗證報告，第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供學位專業認證報告(從中國高等教育學生信息網下載打印)。留學回國?員以留學取得學歷應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單及其他有關證明材料原件及復印件。

(5)應聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，須提供服務項目證書原件和復印件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件。

“高校畢業生退役軍人”，須提供退出現役證件和國家承認的高等學校畢業證書原件及復印件，戶口簿原件及復印件或加蓋檔案管理專用章的高考報名登記表復印件，并由旗級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。

“安排工作的退役軍士和義務兵”須提供退出現役證書和退出現役登記表。

(6)應聘“高校畢業生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業生，須提供畢業院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

(7)應聘崗位要求具有2年以上高校工作經歷的，應聘人員須提供本人工作單位的證明(證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等)或工作勞動(聘用)合同原件及復印件。應聘人員在不同單位工作的時間可累計計算。

(8)應聘人員屬于在編的機關或事業單位工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料。

(9)崗位要求的其他有關證件、證明原件及復印件。

5.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，個人錯填民族信息導致加分的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

(五)面試

1.面試由包頭師范學院組織實施。

2.心理測試。所有進入面試的應聘人員均須參加心理測試。心理測試的時間、方式及其他事宜通過包頭師范學院官網另行公告。

3.面試時間、地點及其他事宜通過包頭師范學院官網另行公告。

4.面試采取結構化面試方式進行。思考、回答問題時間為10分鐘，滿分100分，面試成績保留小數點后三位。

5.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數，參加面試人員面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。

6.面試時，應聘人員須用國家通用語言答題，不得穿著行業或特殊職業制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

(六)考試總成績

應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚦煽儽Ａ粜�數點后三位。應聘人員的考試總成績在包頭師范學院官網公布。

(七)體檢與考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列，并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試總成績也相同的組織加試(加試形式根據實際情況確定)，按照加試成績由高分到低分等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

體檢由包頭師范學院負責組織實施，在指定的醫療體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢不合格、未在規定時間內參加體檢，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應聘人員，取消聘用資格;空缺崗位依次等額遞補，遞補只進行一次。

2.考察

考察由包頭師范學院組織實施，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式。

考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸热葜饕�包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、師德師風、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況�？疾觳缓细裾撸�經學校黨委研究確定，取消其聘用資格�？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現崗位空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

對于專項招聘“項目人員”的崗位和對工作經歷有要求的崗位，將深入有關單位，采取座談了解、考察公示、調閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。

應聘人員應在規定時間內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，應聘人員須向學校提出申請，經學校同意后可適當延長。未經學校同意且未按時提交有關材料的，或經同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次等額遞補，遞補只進行一次。

(八)公示和聘用

1.公示

根據考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障局官網、包頭師范學院網站同時進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用

公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的。

(2)辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄(聘)用的(以錄用主管機關或事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的(以報到注冊為準)。

(3)試用期間或期滿考核不合格的。

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

學校對公示無異議的擬聘用人員辦理用編和人事聘用手續。根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》中相關要求，所有擬聘用人員實行試用期制度。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內。

擬聘用人員應在規定時間內入職報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格;如有特殊情況暫不能入職，須向學校履行請假手續。

(九)其他事項

1.應聘人員在辦理事業單位聘用手續后至試用期滿,因個人原因主動提出放棄或辭職的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為一年。記錄期內不能參加全區事業單位公開招聘考試。

2.辦理聘用手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再遞補。

3.對應聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案。

4.應聘人員要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

5.根據《事業單位公開招聘人員違規違紀行為處理辦法》等有關規定，對記入誠信檔案庫的應聘人員，視情節輕重給予相應處理。

6.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關。

7.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在包頭師范學院官網發布相關公告，請應聘人員隨時關注。

8.在招聘過程中，應聘人員應保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補等相關事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導致的一切后果由應聘人員自行承擔。

9.本次招聘工作將做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。學校紀檢監察部門全程參與監督。

五、咨詢電話

報名技術咨詢電話：18947966359(請于工作時間撥打)

招聘政策咨詢電話：詳細請見報名信息(請于工作時間撥打)

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