山東省菏澤第一中學始建于1903年，初名曹州官立中學堂，歷經山東省立第六中學、冀魯豫邊區一中、山東省立菏澤中學等主要發展階段，1954年改名為山東省菏澤第一中學，使用至今。建國初期，學校就被確定為全國百所重點中學之一，1979年又被確定為山東省首批辦好的十九所重點中學之一，現為全國中小學科學教育實驗校、全國中小學人工智能教育基地、山東省級科學類特色高中、山東省級普通高中學科基地。

為深入推進“人才興菏”戰略，穩步實施“名師強校”工程，優化教師隊伍結構，賦能學校高質量發展，結合菏澤一中工作實際，現就公開引進高層次急需緊缺人才有關事項公告如下。

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護黨的教育方針，遵紀守法，品行端正，身體健康，學業優異。

2.年齡在38周歲及以下(1987年5月31日以后出生)。

3.學歷要求(2026年7月31日前滿足其一)：

A崗：

(1)博士研究生學歷學位;

(2)“雙一流”建設高校全日制碩士研究生及以上學歷學位;

B崗：

(1)博士研究生學歷學位;

(2)“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷學位;

(3)教育部直屬師范大學公費師范生;

(4)山東省屬重點師范院校全日制碩士研究生學歷學位。

注：B崗條件中，自2017年起，由國家統一下達招生計劃的研究生，不限定全日制學歷性質，須持有省級高校畢業生就業工作部門和高等學校辦理的就業手續，或單位同意報考證明。

4.具有下列情形之一的人員不得報名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員;

(3)在各級各類公務員、事業單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(5)現役軍人;

(6)在讀的非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考;

(7)菏澤市范圍內的機關公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員、事業單位工作人員(含已簽訂引進意向書的)等，以及從我市機關事業單位辭職(聘)未滿半年的人員(截至公告發布之時);

(8)有工作單位人員須取得單位同意，否則不得報考;

(9)有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、定向培養和合作辦學的畢業生及留學生，均不列入引進范圍;

(10)在校期間受過學校記過及以上處分的人員，受處分期間或者未滿影響期限的人員;

(11)報名人員不得報考《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中符合回避情形的崗位;

(12)法律法規規定不得被引進的其他情形的人員。

二、引進計劃及崗位要求

計劃及崗位要求，詳見《山東省菏澤第一中學2026年公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表A崗(17人)》(附件1)、《山東省菏澤第一中學2026年公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表B崗(90人)》(附件2)。

三、招聘方式和時間

本次人才引進由菏澤市教育和體育局協同相關單位赴高校現場招聘。經面試、考察、體檢合格后，可直接簽約聘用。

(一)報名時間

2026年5月21日—2026年5月23日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。過時不再接收任何報名材料。

(二)報名地點

1.詳細請見報名信息

2.詳細請見報名信息

以上兩處報名地點同時接受報名。

四、資格審查

資格審查需要提交的材料：

1.《山東省菏澤第一中學2026年公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》(附件3);

2.《山東省菏澤第一中學2026年公開引進高層次急需緊缺人才誠信承諾書》(附件4)。

3.近期1寸同版免冠照片3張，身份證及報考崗位所要求的相關資格證書原件、復印件，或有效期內教師資格考試合格證明。

4.國家教育行政部門認可的本、碩學歷及學位證書原件、復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表(2026屆畢業生需提供畢業生就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告)。

5.在職人員需提供《單位同意報考證明》(附件5)。

資格審查實行誠信承諾制度，貫穿招聘工作全過程，任何環節不符即取消資格。報名人員應提交真實、準確、完整的材料，材料造假者將取消引進資格，并記入人事考試誠信檔案。不符合公告要求及崗位條件的，資格審查不予通過;沒有按時進行資格審查的，視為自動放棄報考資格。

因報名人數不足造成個別崗位空缺的，經菏澤市教育和體育局和有關部門批準，調整引進高層次人才崗位計劃，并在菏澤市教育和體育局網站(http://hzjy.heze.gov.cn/)和山東省菏澤第一中學網站(https://www.hzyzh.com.cn/)發布公告。

五、筆試與面試

若資格審查合格人數超過崗位計劃數的3倍，菏澤一中增設筆試或面談等環節，按1:3的比例進入面試，筆試或面談成績不計入總成績。面試不設置開考比例，實行百分制并以70分為合格線，成績現場公布。合格者按照面試成績高低以1:1比例確定考察體檢人選，出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定。

面試采取試講(10分鐘)和答辯(5分鐘)的方式，內容為報考崗位相應學科現行教材。凡不在規定時間按規定程序進行面試的，視為自動棄權。

報名人員請于2026年5月26日上午8:00—下午18:00登錄菏澤市教育和體育局或山東省菏澤第一中學網站查看資格審查合格人員，屆時將公布舉行筆試或面談的時間和地點。

六、體檢與考察

(一)體檢

菏澤一中參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，組織人選到擁有相應資質的醫療機構進行體檢。需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。人選須按規定到指定醫療機構參加體檢，未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄引進資格。

(二)考察

菏澤一中參照《公務員錄用考察辦法(試行)》等有關規定對相關人選進行考察，突出政治標準，重點了解其政治素養、道德品行、心理素質和業務素養，考察其學習和工作表現、與招考崗位匹配度等情況。同時，按照“干部人事檔案管理規定”，對個人檔案進行嚴格審核。考察情況作為擇優確定擬引進人選的主要依據，考察不合格者取消其引進資格。

七、公示與引進

菏澤一中根據面試成績、體檢結果和考察情況等，擇優確定擬引進人選，統一進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，按規定辦理聘用手續,在辦理手續前應取得相應學歷學位證書。

公示期間收到信訪舉報，經查屬實，不符合聘用條件的，取消其引進資格。公示發布后，無故自主放棄引進的，市委人才工作領導小組辦公室將其失信情況記錄在案。已經辦理引進手續，非因不可抗因素未按規定時間到崗的，取消其引進資格，有關材料存入本人檔案。

八、試用與聘用

引進人選實行試用期制度，試用期為一年(2026年9月1日—2027年8月31日)，試用期滿由菏澤一中負責對引進人選進行考核。試用期考核合格，則正式聘用;不合格或未如約取得相關資格證書的，則報送市委人才工作領導小組辦公室備案，解除聘用合同。

九、組織領導

菏澤一中高層次急需緊缺人才引進工作由菏澤市教育和體育局組織領導，菏澤一中負責報名受理、資格審查、組織考試和體檢、實地考察、檔案審查等工作的具體實施，市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局負責監督、指導。引進工作全程接受紀檢監察部門監督。

特別提醒：1.人才引進過程中的通知公告將在菏澤市教育和體育局網站(http://hzjy.heze.gov.cn/)和山東省菏澤第一中學網站(https://www.hzyzh.com.cn/)發布，請報名人員及時關注相關信息并保持報名電話暢通。

2.本次人才引進不委托任何機構開展面試輔導。

3.崗位報名咨詢電話：詳細請見報名信息

如本次公開引進未完成崗位計劃，將根據缺額情況實時發布補充公告，具體發布時間另行通知。

其他未盡事宜，以菏澤市教育和體育局與山東省菏澤第一中學協商后解釋和發布的信息為準。

監督電話：0530-5296006。

1.山東省菏澤第一中學2026年公開引進高層次  急需緊缺人才崗位一覽表A崗（17人）

2.山東省菏澤第一中學2026年公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表B崗（90人）

3.山東省菏澤第一中學2026年公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表

4.山東省菏澤第一中學2026年公開引進高層次急需緊缺人才誠信承諾書

5.單位同意報考證明

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山東省菏澤第一中學

2026年5月18日