學校是國家“雙高計劃”建設單位、教育部高技能人才集群培養計劃牽頭單位、山東省高水平高職學校建設單位、山東省深化職業教育“新雙高”改革首批試點單位，獲評教育部現代學徒制試點單位、全國職業院校數字校園建設樣板校、山東省首批技能型人才培養特色名校、山東省優質高等職業院校、山東省文明校園、山東省職業教育先進單位等榮譽稱號。

學校現有教職員工827人，其中博士、碩士620人。現有2個國家級職業教育教師教學創新團隊、6個省級教師教學創新團隊、2個“山東省高校黃大年式教師團隊”、1個省級技能大師工作室、4個山東省職業教育名師工作室、7個省級教學團隊，先后涌現出1名國家級教學名師、2名享受國務院特殊津貼專家、1名全國五一勞動獎章獲得者、45名省級榮譽獲得者。設有11個系部，44個招生專業，面向13個省(自治區)招生，全日制在校生14000余人。

為深入實施人才強校戰略，全面提升學校教育教學質量，結合學校師資隊伍建設和優化學科專業布局需要，根據省、市引進人才有關政策精神，現將學校2026年度公開招聘高層次、高技能人才有關事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康;

(二)應聘初級崗位的人員，年齡應在40周歲以下(1985年3月以后出生);應聘中級崗位的人員，年齡應在45周歲以下(1980年3月以后出生);應聘高級崗位的人員，年齡應在50周歲以下(1975年3月以后出生);

(三)具備崗位要求的學歷、學位及相關證書(2026年高校畢業生學歷、學位證書須在2026年12月31日前取得，其他相關證書須在報名之日前取得);

高級技工學校(技師學院)全日制畢業生，畢業時取得預備技師(含技師)職業資格(職業技能等級)的，可按照本科學歷應聘符合條件的崗位;

(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;現役軍人、在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，須在2026年12月31日前取得。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至報名當月。

二、招聘計劃和崗位

此次學校計劃公開招聘高層次、高技能人才80人，納入人員控制總量。招聘崗位及具體要求詳見《萊蕪職業技術學院2026年度公開招聘高層次、高技能人才崗位匯總表》(附件1)。

招聘崗位分為A、B二類，A類為高層次人才崗位，B類為高技能人才崗位。

三、報名和資格審查

(一)報名時間與方式

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動現場資格審核、面試、考察、體檢程序，未招滿的崗位報名有效期至2026年12月31日。

報名方式：采取網上報名的方式，應聘人員可提前登錄萊蕪職業技術學院網站下載相關附件，并按要求以附件形式發送個人報名材料至學校電子郵箱，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。報名郵箱：詳細請見報名信息，郵件附件大小不得超過5M。報名材料包括以下幾項：

①個人有效身份證件;

②經本人簽字確認的《萊蕪職業技術學院2026年度公開招聘高層次、高技能人才報名表》(附件2);

③國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的資格等證書。其中，2026年畢業且尚未取得畢業證書的應聘人員，須提交學校核發的就業推薦表或學校相關部門出具的學歷學位證明;海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

④在職人員還須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明(附件3)(經學校同意也可在考察體檢環節提交);

⑤招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明、與用人單位簽訂的合同和社保繳納證明等(出具的工作經歷證明、簽訂合同和繳納養老保險的單位要一致);

⑥崗位條件要求的其他證明材料。

上述材料中的各類證件、證明材料均須提供掃描件。按規定發送至指定郵箱。

(二)資格審查

1.資格初審

學校指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。

2.資格復審

通過資格初審的應聘人員須在規定時間到指定地點進行現場資格審查，現場資格審查時需攜帶個人報名時提交的材料原件和復印件，學校查看原件，留存復印件。逾期不進行現場資格審查的，視為自動放棄應聘。學校指定專人對初審合格人員提交的材料進行現場復審。如復審與初審結果不一致，以資格復審結果為準。通過資格審查的確定為面試人選并面向社會公布。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，學校將取消應聘者應聘資格。

現場資格審查時間、地點和相關要求通過萊蕪職業技術學院網站(https://lwvc.edu.cn/)另行公布。

四、考試

考試采取面試的方式進行，由學校組織實施。

面試時間、地點詳見《面試通知單》，具體發放事宜請關注萊蕪職業技術學院網站另行通知。未在規定的時間內領取面試通知單的，視為放棄。

A類崗位面試采取答辯的形式，主要考察應聘人員從業素質和能力以及報考崗位要求的專業知識和能力。

B類崗位面試采取技能測試的形式，技能測試內容為實踐操作，主要考察應聘人員從業素質和技能水平以及報考崗位要求的專業知識和能力。

面試設定合格分數線80分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。

面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績，由高分到低分按不高于崗位招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。對于同一批次同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

五、考察體檢

考察、體檢工作由學校負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

(一)考察

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、工作實績、廉潔自律、遵紀守法、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供相關信息和材料是否真實準確進行再次復審。

實行教職員工準入查詢制度。根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經查詢發現有相關文件規定情形的，不得聘用。

根據干部人事檔案管理相關政策規定，對應聘人員的人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續;檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。學校根據考察情況作出考察結論。

(二)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一批次同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中按面試成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在學校網站進行公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由學校按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題經查實且影響聘用的，不予聘用。學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.學校公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.請應聘人員及時關注萊蕪職業技術學院網站發布的公告，并保持通信暢通，未在規定時間內報送有關材料、反饋有關信息的，視為放棄。

3.本次招聘發布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

咨詢電話：詳細請見報名信息(工作日8:30-11:30,14:30-17:30)

監督電話：萊蕪職業技術學院紀委(監察專員辦公室)：0531-76427586

濟南市教育局教師工作處：0531-51708052

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.233zt.com

萊蕪職業技術學院

2026年3月2日