一、單位簡介

山東法官培訓學院是山東省高級人民法院所屬的副廳級公益一類事業單位，承擔全省法院法官教育培訓及相關司法課題研究職能。學院成立于2000年1月，占地87畝，教學、生活設施完備，校園環境優美。學院連續多年被國家法官學院評為“優秀分院”，保持“省級文明單位”榮譽稱號。

學院錨定“一三四六”發展思路，圍繞“建設全國一流法官學院”目標，樹牢“全面融入省院機關、全域服務全省法院、全方位開放辦學”理念;建設“文明、智慧、溫暖、青春”四型學院，實施“黨旗指引、真理鑄魂，信仰如磐、立德育才，望岳思攀、學術高峰，數智賦能、綠色發展，青青校園、活力學院，朗潤清風、正氣滿園”六項工程，充分發揮全省法院教育培訓主陣地作用。學院年均舉辦各類落地培訓班次80余期，培訓學員近2萬人次，開展巡回授課，編印類案研究，取得各類科研成果100余項，承擔最高院、國家法官學院重大研究課題20余項。學院主辦的《山東法官培訓學院學報》，復合影響因子達1.329，總下載量超百萬次，已成為法學領域備受關注的學術期刊。

學院高度重視青年教師培養，建立起體系化的培養機制，搭建起全方位成長平臺，讓青年教師成長有空間、努力有回報。期待有志青年加入學院，在服務全省法院高質量發展中實現個人價值!

二、招聘崗位和人數

根據崗位空缺情況和工作需要，現面向社會公開招聘博士研究生1人，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.年齡應在40周歲以下(1985年4月以后出生);

5.具有符合招聘崗位要求的相關專業學歷、學位及其他基本條件;

6.法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定有關情形的，不得應聘。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站和山東省高級人民法院網站面向社會發布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.報名時間

自公告發布之日起至2026年4月30日17：00。

2.報名方式

應聘人員通過電子郵件將報名表及相關材料掃描件以壓縮包方式發送至詳細請見報名信息

3.報名材料

報名時請提供以下材料(電子版)，原件及復印件須在面試前現場資格審查時提供：

(1)身份證、已經取得的國家承認的學歷和學位證書及學信網驗證報告(2026屆畢業生提供學校核發的就業推薦表，學歷、學位證書須在2026年7月31日前取得)。

(2)代表本人學術和科研水平的材料。

(3)國(境)外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學位認證的留學人員，可以采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察體檢時提供，其中是2026年應屆畢業生的，須在2026年9月30日前提供。

(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經本人書面承諾，招聘單位同意，允許先行參加考試，在考察體檢階段提供，否則視為自動放棄。

(5)應聘人員本人簽名的《山東法官培訓學院2026年公開招聘人員報名登記表》(附件2)、《應聘事業單位人員誠信承諾書》(附件3)。

4.資格審查

安排專人負責資格初審工作，初審結果通過電話和郵件回復應聘人員。

初審通過的應聘人員，須在規定的時間內，由本人攜帶相關證明材料按指定時間、地點參加現場資格審查，審查合格的，發放面試通知書，不合格的，取消其面試資格(現場資格審查的時間、地點和具體要求另行通知)。通過初審的應聘人員未按規定時間參加現場資格審查的，視為自動放棄。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。對招聘工作中違紀違規及不誠信的應聘人員，一經發現取消其資格。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士研究生的招聘可以采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名實有合格人數確定。

面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員與應聘崗位相適應的專業能力、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數線為80分，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

面試結束后，當場公布面試成績，根據總成績由高到低確定進入考察、體檢范圍人選。

(四)考察和體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員總成績，由高分到低分按1：2的比例確定進入考察、體檢范圍人選，依次等額組織進行考察、體檢。

考察采取談話和查閱檔案等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件和提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位根據考察情況作出考察結論。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省高級人民法院網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見經主管部門批準后，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和擬聘人員按照規定簽訂聘用合同，確立人事關系。擬聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執行國家和省有關事業單位工作人員工資、福利標準。

六、其它

未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

七、聯系方式

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：0531-55876200

1.山東法官培訓學院招聘人員崗位匯總表

2.山東法官培訓學院2026年公開招聘人員報名登記表

3.應聘事業單位人員誠信承諾書

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山東法官培訓學院

2026年4月16日