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楚雄教師招聘

楚雄 [切換城市]

2026年楚雄州人力資源和社會保障局關于招募第一批銀齡技師公告(551人)

招聘中

教師招聘網【2026】第518381號

2026-05-11

招聘截止時間:2026-05-31

為深入實施《云南省新時代“銀齡人才萬人計劃”實施方案》,引進留用一批銀齡技師,服務我州重點產業和技工院校高質量特色發展,現就2026年楚雄州(第一批)引進留用銀齡技師有關事項公告如下:


一、資格條件

政治立場堅定,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,遵紀守法、德才兼備、群眾公認;省內外已辦理退休手續人員(其中省內銀齡技師須達到法定退休年齡并已辦理退休手續),年齡一般不超過70周歲(含),身心健康,熱心事業,具備履行崗位職責所需條件;一般應具有高級技師及以上職業資格(職業技能等級)或具有國家級、省級非物質文化遺產代表性項目代表性傳承人(手工技藝)稱號,縣級及以下單位可放寬到具有技師職業資格(職業技能等級)或州(市)級非物質文化遺產代表性項目代表性傳承人(手工技藝)稱號;用人單位聘用急需緊缺的銀齡技師,可放寬至具有技師職業資格(職業技能等級)。單位返聘的已退休人員不納入銀齡人才行動計劃。


二、引進留用方式

按照“公開、公平、自愿、擇優”原則,鼓勵用人單位采取靈活多樣的方式引進留用銀齡技師,主要采取以下方式:

(一)全職聘用。全職聘用在教學、生產一線技術技能崗位工作,可參照用人單位在職人員同等管理。

(二)兼職引進。定期或不定期到用人單位工作,進行短期兼職、長期兼職。

(三)項目合作。為特定項目開展技能服務、技能攻關,具有明確的指向性。

(四)指導服務。聘請擔任顧問、編外校(院)長、特聘專家,提供技術咨詢、技術指導、業務指導等服務。


三、保障措施

經確定引進留用的銀齡技師,在我州服務1年及以上或完成核定工作量的,按照相關程序,對具有高級技師及以上職業資格(職業技能等級)或國家級、省級非物質文化遺產代表性項目代表性傳承人(手工技藝)的按照每人每年5萬元的標準,給予用人單位補助;對具有技師職業資格(職業技能等級)或州(市)級非物質文化遺產代表性項目代表性傳承人(手工技藝)的按照每人每年4萬元的標準,給予用人單位補助,主要用于銀齡技師工作崗位補貼、生活補貼、租房補貼、交通補貼、購買人身意外保險等。


四、有關事宜

(一)報名方式。本次招募采取網絡報名、電話報名和現場報名相結合的方式進行,報名人員選擇其中一種方式報名即可。自公告發布之日起至2026年5月30日止。

(二)提交材料。報名人員須在規定時間內提交《云南省2026年銀齡技師申請表》(附件2)(一式三份)、本人身份證、退休證、與崗位要求相符合的職業資格(職業技能等級)證書和近6個月的體檢報告。另可根據個人實際情況,提交主持(參與)過項目研究、技能人才培養、發明專利及所獲得的主要榮譽、獎勵等相關證明材料,如無相關材料則無需提供。

采取網絡報名和電話報名人員須將上述材料在截止日期之前以電子版形式一次性壓縮打包發送到招募單位電子郵箱,命名格式為:姓名+意向崗位。

附件:1.云南楚雄州2026年銀齡技師招募需求表.xlsx

2.云南省2026年銀齡技師申請表.doc

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楚雄州人力資源和社會保障局

2026年5月6日

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