根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，寧波職業(yè)技術大學決定面向全國公開招聘高層次、高技能人才26名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波職業(yè)技術大學是國有公辦的本科層次職業(yè)技術學校，于2025年經教育部批準設立，其前身是1999年由浙江省重點的寧波中專等3校合并升格設立的寧波職業(yè)技術學院，辦學歷史可追溯到1959年。學校是28所首批“國家示范性高等職業(yè)院校”之一，先后入選浙江省重點建設高職院校、國家優(yōu)質專科高等職業(yè)院校和中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃(簡稱“雙高計劃”)，曾榮獲教育部、國家發(fā)改委等七部門聯(lián)合授予的“全國職業(yè)教育先進單位”稱號和中華職教社黃炎培職業(yè)教育“優(yōu)秀學校獎”，是全國高等職業(yè)學校校長聯(lián)席會議主席單位和秘書處單位。2024年10月，寧波市出臺《大力支持寧波職業(yè)技術學院高質量發(fā)展實施方案》，著力將學校打造為全國一流高水平職業(yè)技術大學。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考核、考試(專業(yè)技能測試和試講)、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制報備員額制高層次人才24名、高技能人才2名。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、資格條件及優(yōu)惠政策

(一)招聘計劃

1、詳見附件1：《寧波職業(yè)技術大學高層次人才招聘崗位及引進條件》;附件2：《寧波職業(yè)技術大學高技能人才招聘崗位及引進條件》。

2、博士研究生招聘對象范圍皆包含2026年普通高校畢業(yè)生(2025年10月1日至2026年9月30日畢業(yè))，但須在2026年9月30日前取得相應的學歷學位，到期未取得的不予錄用;2026年1月1日至2026年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內2026年普通應屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學校學籍證明報名，但須在2026年12月31日前取得相應的學歷學位證書且于2027年1月31日前取得中華人民共和國教育部出具的學歷學位認證書(教育部證明中學歷學位授予時間早于2026年12月31日)，到期未取得的不予錄用，國(境)外留學人員專業(yè)相近的以所學課程為準。

3、招聘注意事項：

(1)陽明學院相關崗位的工作地點為寧波市余姚市開豐路388號。

(2)職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格、榮譽證書取得和年齡、工作經歷、入黨時間的計算截止時間為公告發(fā)布有效期之內。列入我校人才分類第一層次的高層次人才的招聘專業(yè)和學歷(學位)皆不限，年齡適當放寬。

(3)凡公告中提到的工作經歷均為全職工作經歷，需提供勞動合同或養(yǎng)老保險歷年繳費證明。

(二)優(yōu)惠政策

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。受聘人員享受事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間：

(1)高層次人才：公告發(fā)布之日起至2026年12月31日止。

(2)高技能人才：公告發(fā)布之日起至2026年5月31日止。

2、報名辦法：

將“個人簡歷”發(fā)送郵件附件1或附件2中應聘崗位對應的各學院(部)郵箱，郵件主題請標明“姓名+學歷/職稱+專業(yè)+崗位”。

應聘所需提交材料(報名提供掃描件，資格復審時攜帶原件和復印件)：(1)《寧波職業(yè)技術大學公開招聘工作人員報名表》(附件3);(2)身份證、學歷(學位)證書(普通高校應屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業(yè)人員憑國境外學校學籍證明)、同時提供教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》等;(3)有教學、科研工作業(yè)績的提供近五年教學、科研工作業(yè)績等相關材料復印件(附論文、科研項目、獲獎成果等清單);(4)崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及其他相關證書復印件;(5)有獲獎的提供榮譽證書的復印件。

3、資格初審

寧波職業(yè)技術大學各學院和人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人，同時告知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的，由各學院或人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

4、根據(jù)往年招聘情況，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)考試

此次公開招聘考試，具有正高級專業(yè)技術職務任職資格或者博士學歷學位的應聘者，符合招聘條件的，將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等情況進行全面考核，經考核、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用。

實訓教師崗位采取“專業(yè)技能測試+試講”形式。

具體程序如下：

1、資格復審

考試前，在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(屬于普通高等院校應屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍和課程成績單報名)、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、科研業(yè)績材料、獲獎證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。

2、專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要測試報考者專業(yè)或崗位的實際操作能力。專業(yè)技能測試總分100分，不足60分者淘汰。

3、試講

試講主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、技術/技能創(chuàng)新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。

4、成績

實訓教師崗位，總成績?yōu)閷�業(yè)技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業(yè)技能測試和試講各占50%)，滿分為100分，不足60分者淘汰。在總成績合格人員中，擇優(yōu)錄用。

(三)體檢與考察

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術大學官網(wǎng)網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

(五)我校學院部系及聯(lián)系人和聯(lián)系方式

應聘者可咨詢人事處，也可直接咨詢各二級分院(部)，招聘負責人聯(lián)系方式詳見附件1和附件2。

學院人事處聯(lián)系方式：詳細請見報名信息，聯(lián)系人:姜老師，胡老師。聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

公開招聘郵箱：詳細請見報名信息

公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931

1：2026年寧波職業(yè)技術大學高層次人才招聘崗位及引進條件

2：2026年寧波職業(yè)技術大學高技能人才招聘崗位及引進條件

3：寧波職業(yè)技術大學公開招聘工作人員報名表

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.233zt.com

寧波職業(yè)技術大學

2026年4月22日