為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，重慶安全技術職業學院決定面向社會考核招聘一批工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、單位簡介

重慶安全技術職業學院(以下簡稱學校)是由重慶市人民政府舉辦，重慶市應急管理局主管，重慶市教育委員會業務指導的全日制公辦普通高等院校，是國家應急管理部(原國家安全監管總局)與重慶市人民政府共建院校，是西南地區第一所安全類高等職業院校。先后獲批教育部第二批全國學校急救教育試點學校，教育部第三批、第四批新時代高校黨建“雙創”樣板支部建設單位，重慶市深化新時代教育評價改革試點學校，重慶市第六批智慧校園建設示范學校。共有百安校區、高峰校區(籌建中)和巴南實訓基地三個辦學點，現有全日制在校學生10000余人、教職工600余人。

二、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備、以德為先的標準，采取考核的方式進行。

三、招聘單位及人數

本次面向社會考核招聘事業單位工作人員7名，具體崗位條件詳見《重慶安全技術職業學院2026年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準;

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)規定而處于禁考期的人員，按《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與本校領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿機關最低服務年限5年(含試用期)的新錄用公務員(含選調生和參照《公務員法》管理人員，以下統稱公務員)，處于重慶市事業單位招聘公告明確的最低服務期的事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿最低服務期(或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議)的師范生、醫學生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2026年3月31日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1980年4月1日及以后出生，以此類推。特別優秀或急需緊缺人才經市級事業單位人事綜合管理部門認定同意后可適當放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(學位)證書及專業

考生憑已取得的畢業(學位)證書報考。2026年應屆畢業生報考的，可放寬至2026年12月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書〔其中，屬境外高校畢業博士研究生的，還須在2026年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外高校學歷學位認證書〕。

招聘專業資格條件審查，以畢業證書(參考學位證書)載明的內容為準;按照本公告附件2發布的專業參考目錄及該目錄《說明》的有關規則進行審查。

(四)特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如45周歲以下，均含45周歲;如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

本公告涉及的時間節點(含試用期時間計算)，除明確規定外，均以公告發布之日計算。

凡未在公告明確的時間內取得相應證書的，將取消聘用資格或解除聘用合同。

五、報名及資格審查

(一)考試報名

本次招聘實行網上報名，考生報名時應按照網頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實填報相應責任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。考生報名前應認真閱讀本公告內容，對照招聘崗位要求的報考資格條件，結合自身實際選擇符合條件的崗位報考。

本次考核招聘接受報名時間為2026年5月1日9:00至10月30日9:00。

考生通過重慶市人力資源和社會保障局官網(詳細請見報名信息)“熱點服務”—“人事考試網上報名”→“事業單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶安全技術職業學院2026年考核招聘事業單位工作人員(以下簡稱“報名系統”)進行報名。

報名時，將由頁面引導進入“渝快辦”統一登錄界面，注冊或登錄本人賬號，完善考生個人信息(其中，電子登記照應為jpg格式，20kb以下)。

報考人員應慎重選擇報考崗位，只能選擇報名系統中的一個崗位進行報名，網上初審通過后，不能更改報考崗位。報考人員應準確、規范填寫報考信息，按網頁提示上傳相關材料，同時下載填報本公告附件3，并以Word格式上傳到報名時要求的“上傳材料—其他佐證材料”內，每個附件控制在1M以內。

境內高校2026年應屆高校畢業生報名時，可暫提供就業推薦表或學業成績單或其他官方證明材料;境外高校畢業生報名時，可提供入學證明、所學專業、課程(含各學期成績單)及相應正規翻譯資料等佐證材料。

(二)資格初審

學校負責對照考生提交的報考條件及佐證資料開展資格初審。資格審查貫穿招聘全過程，資格初審通過并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或存在其他不符合招聘條件情形的，將導致資格復審不通過、考察不合格或取消進入有關招聘環節資格乃至聘用后被清退等后果。

(三)查詢資格初審結果

考生報名后應及時登錄報名系統查詢資格初審結果，如因填報信息錯誤或缺少材料而未通過審核的，可按照要求在規定時間內進行修改，由學校重新進行資格初審。逾期未提交或提交后審核未通過的，不得進入后續招聘環節。

學校對初審合格報名人員適時組織資格復審和考核，報名截止前已考核招聘到相應人員的，將不再繼續接受報名。

(四)資格復審

資格初審合格的考生，由學校組織進行資格復審，具體時間由學校另行通知。

考生按照學校后續通知，須提交資格復審所需材料(詳見附件4)，接受資格復審。2026屆普通高校畢業生報考，暫未取得相應學歷學位證書的，可憑加蓋畢業院校印章的各學期成績單或就業推薦表，或其他官方證明材料參加資格復審〔境外高校畢業生報名時，可提供入學證明、所學專業、課程(含各學期成績單)及相應正規翻譯資料等佐證材料參加資格復審〕。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或未按學校公布或通知的時間、地點參加資格復審的，不得進入后續招聘環節。

考生屬已滿機關最低服務年限(5年)公務員或重慶市事業單位在編工作人員的，還應在資格復審時向學校出具《機關事業單位工作人員同意報考證明》(附件5)，未按照規定出具或經核實處于前述有關機關事業單位最低服務期的，取消進入后續招聘環節及聘用資格。

六、考核

本次考核招聘包括心理測試和綜合面試。考生應按照學校通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證及相關佐證材料前往參加考核，面試時間及地點等具體事宜由學校另行通知。

(一)心理測試

心理測試在綜合面試前采取現場測試的方式進行，主要考查考生的心理素質、心理健康等綜合情況，心理測試結果作為是否錄用的重要參考，不納入考核總成績。

(二)綜合面試

綜合面試采取面談的方式開展。主要對考生的政治素養、職業道德、語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、教學科研能力水平等方面進行綜合考量，分值100分，時間不低于10分鐘。

面試工作按照《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)、《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責與操作程序》等有關規定，由學校按規定組織實施。考生未按規定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達70分者，不得確定為體檢人選。面試結束后，查實考生不具備報考資格的，其缺額不再遞補。

(三)考核總成績計算

考核總成績=綜合面試成績×100%

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

七、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的，優先確定為體檢人選，其他考生依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業(執業)資格高者優先;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優先。

體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行，由學校按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，以及國家關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的最新要求等，結合本行業或崗位履職要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，學校或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校同意后另行確定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。

(二)考察

體檢合格者，進入考察環節。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察突出政治標準，堅持德才兼備、以德為先，堅持人崗相適、人事相宜。考察情況作為擇優確定擬聘人員的主要依據。考察由學校按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質(含志愿服務情況)、遵紀守法、能力素質、工作實績、是否需要回避等情況進行考察。考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交學校，作為確定擬聘人選的重要依據。考察不合格，取消聘用資格。考察合格，按照規定進入招聘下一環節。

(三)體檢、考察遞補事宜

因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現的缺額，學校可根據崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權限報事業單位人事綜合管理部門備案，并按考試考核總成績從高到低進行遞補，遞補人員的面試成績不得低于70分。若遞補人員總成績相同，按照前述規則確定遞補人選。

八、擬聘公示

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(rlsbj.cq.gov.cn)等網站公示，公示時間不少于5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、綜合面試成績、總成績以及其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議或異議經核實不影響招聘的考生，由學校提出擬聘申請，報市級事業單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，學校應及時通知考生報到。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂《事業單位聘用合同》的，取消聘用資格。

學校按照國家和我市有關規定與新招聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按照我市有關規定執行。

考核招聘的人員按照規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

試用期或正式聘用期間發現因所招聘的人員或從事招聘工作的相關工作人員隱瞞相關情況致使所招聘的人員條件不符合本公告相關規定的，解除聘用合同。

本次考核招聘的人員須在本單位服務最低滿3年，最低服務期內，不得報考或違反約定調動到其他事業單位。

十、紀律要求

考核招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等規定，自覺接受紀檢監察機關和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

凡發現考生檔案材料或信息涉嫌造假的，將立即核查，在未核實前，暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(執業)資格、表彰獎勵等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由學校報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公開招聘違紀違規行為信息共享機制，同時通報有關單位，考生涉及其他違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定處理。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

(一)本公告由重慶安全技術職業學院負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請于工作日咨詢重慶安全技術職業學院(聯系方式：詳細請見報名信息)。

(二)網上報名系統技術咨詢電話：023-86868837、86868838。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

1.重慶安全技術職業學院2026年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄

3.重慶安全技術職業學院考核招聘事業單位工作人員報名登記表

4.資格復審材料清單

5.機關事業單位工作人員同意報考證明

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