根據我校工作需要，2026年面向社會公開選調事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西工商職業技術學院是自治區財政全額撥款事業單位(機構行政級別為相當副廳級)。學校秉承“精工智商、明德修身”的校訓，深耕糧食行業，對接現代服務業，專業群布局以財經商貿大類為優勢主體，以糧食類和食品類為特色重點，以藝術設計類為發展創新，以培養服務區域發展的高素質技術技能型人才為己任，立足廣西，面向全國，輻射東盟，服務“一帶一路”沿線國家，是一所“糧?商”特色的高等職業技術學院。學校先后獲得國家技能人才培育工作突出貢獻單位、廣西高校校園文化建設“一校一品”特色品牌、廣西職業技術教育先進單位、自治區文明單位、廣西高校先進基層黨組織、廣西高校安全文明校園、全區職業教育“三全育人”典型學校、全國高校樣板黨支部、自治區衛生優秀學校、南寧市花園式單位等榮譽稱號，涌現出中國百個優秀青年志愿者服務集體、廣西高校思想政治理論課教學工作先進集體等多個先進集體，通過廣西高水平專業群建設立項驗收，先后16次被評為自治區普通高等學校畢業生就業創業工作突出單位。

二、選調崗位

本次面向社會公開選調事業單位工作人員6名，具體崗位要求詳見附件1。

三、選調原則

堅持德才兼備、公開、平等、競爭、擇優的原則。

四、選調范圍

(一)納入人員總量管理的事業單位工作人員(包括使用事業編制和高校教職人員控制數人員);

(二)機關公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員);

(三)符合交流到事業單位擔任縣處級副職以上領導職務資格條件的國有企業工作人員。

五、選調資格

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.近5年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

6.具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業或技術技能水平。

本次選調所涉及的年齡、任職年限、處分期限、影響期限及工作經歷、資歷年限等有關資格條件的，時間計算到報名首日，年限按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。報名的專業、學歷、學位應相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2026年版)》或教育部門的專業目錄。

7.具備崗位要求的其他資格條件，詳見《廣西工商職業技術學院2026年度公開選調工作人員崗位信息表》(附件1)。

8.應聘人員應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的，可在考察時提供。

9.符合《廣西壯族自治區事業單位工作人員交流規定(試行)》文件中關于交流資格條件等有關規定。

(二)有下列情形之一者不得參加選調：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

2.受到黨紀、政紀處分影響期未結束，或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法違紀犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.人事檔案未經審核，或出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、干部職工身份等存疑未經認定的，或檔案材料存在涂改造假嫌疑未經審核的人員。

6.按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關回避制度規定需回避的人員。

7.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的人員。

8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的情形。

9.其他不符合選調有關要求的人員。

六、信息發布地址

本次公開選調公告及擬聘人員公示在廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西工商職業技術學院官網(http://www.gxgsxy.com)發布。

七、選調流程

(一)報名時間

報名起止時間：2026年5月1日至2026年5月14日18:00，逾期不再接受報名。

(二)報名方式

有意應聘者請登錄廣西工商職業技術學院人事招聘報名系統(詳細請見報名信息)填寫報名信息，上傳相關資料，本次選調不接受現場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。

(三)報名要求

1.提交居民身份證正反面掃描件。應聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。

2.提交符合報考崗位選調條件的學歷、學位證書原件掃描件。

3.國(境)外學歷學位獲得者須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。如考生提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書或其他相同效力證明材料上記載的專業與選調崗位要求的專業名稱不完全一致，則需再提供由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。

4.提交符合報考崗位選調條件的職稱證書、中共黨員證明(選調條件要求為中共黨員的應聘人員須提供，由所屬支部開具證明，且開具時間須為報名截止之日向前推算的近六個月之內)、工作經歷證明(應包括工作單位和崗位、內容、工作時長等信息，工作年限按足年足月累計，或提供含有單位信息的社會保險繳納記錄證明。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職、志愿服務等不視為有相關工作經歷)、工作業績、榮譽證書等材料的掃描件。如暫無法提供中共黨員證明或工作經歷證明材料的，可相應提供經本人手寫簽名的《黨員身份承諾書》《工作經歷承諾書》(詳見附件2、附件3)作為證明材料。

5.注意事項

(1)每名應聘人員限報1個崗位，不能多報，多報者均作為無效報名處理。

(2)應聘人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫的報名信息資料必須真實、準確。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查、面試資格復審、考察不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。應聘人員不得報考《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)要求回避的崗位，應聘人員與選調單位工作人員有親屬關系及其他需要回避情形的，應當在報名時主動報告。應聘材料提交后，學校人事處按檔案資料管理規定進行管理，一律不予退還。

(3)本次選調實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員在報名時應當簽署誠信承諾書(詳見附件4)，并承擔不實承諾相關責任。

(4)應聘人員不得報考專業要求與所學專業不一致的崗位，學歷證書上記載的專業名稱應與選調崗位專業相一致，應聘有學位要求的崗位的，應具有相應專業及層次的學位。國(境)外畢業生所學專業與選調崗位專業相近的，所學專業課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致。

(5)應聘人員要合理安排報名時間，及時填寫、提交并確認報名信息，避免網絡擁堵等情況影響報名，報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

(四)資格審查

1.根據應聘人員提供的材料，按照選調條件、崗位需求及人崗匹配情況進行資格審查，結合學校工作實際，經研究確定面試人選。應聘人員未按要求提交報名材料的，不予通過資格審查。

2.資格審查貫穿于選調工作全過程，凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

3.資格審查結束后，在學校官網“通知公告”欄中公布開考崗位、通過資格審查的名單，不進行個別通知，請應聘者自行查閱。

(五)考核

1.考核方式

考核方式為面試，包括面談及專業能力測試。主要考察應聘者業務素質、崗位匹配度及潛在能力，包括應聘者的專業知識、技能測試、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力、自我認知程度等。

2.考核具體時間及地點

另行通知(面試時間、地點、考場安排將提前在廣西工商職業技術學院官網“通知公告”欄目上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱)。

3.考核成績

考核滿分為100分，60分為合格。考核人數與選調人數比例達不到3:1的，該崗位應聘人員成績須達到70分以上(含70分)方可按選調需求進入下一程序，若應聘人員成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的選調。

(六)考察

1.考察對象的確定

考試結束后，按照應聘人員考試總成績從高分到低分的順序，以選調崗位1:1的比例確定考察對象。

2.考察形式及內容

考察的形式及內容根據我校公開選調考察工作方案實施，主要考察擬聘人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、誠信記錄、崗位匹配以及需要回避等方面情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到選調崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。考察中出現不合格者或報考人員自愿放棄或考察對象所在單位不同意調動的，經學校研究，可從合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察，如無符合考察人選，學校將取消該崗位的選調。

3.考察要求及注意事項

(1)在考察中發現應聘人員不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致的，以及應聘人員不符合報名基本條件和崗位條件的不予聘用。

(2)凡進入考察階段的應聘人員必須在規定的時間內提供含有本人名字等信息的編制佐證材料及任職文件(事業單位在編人員還需提供經人社部門審核同意的最新崗位聘用材料)，否則視為放棄考察資格。

(3)考察過程中，如因應聘人員個人或相關協助考察單位的原因，造成考察工作未能在我校規定時間內完成的，由我校人事部門向應聘人員發出限時配合完成考察工作的通知，自通知發出之日起，10個工作日內仍未能配合完成考察工作的，則視為應聘人員自動放棄考察資格。

(七)體檢

根據《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及相關文件要求，根據考試和考察情況按照崗位選調人數1:1的比例確定體檢對象。體檢由學校統一組織，按照《事業單位公開招聘人員體檢表》的體檢項目逐項進行，不得隨意增減。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向學校提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由考生個人承擔。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或報考人員自愿放棄或應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，經學校研究決定，可從考試、考察合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補，沒有遞補人選的，取消該崗位選調計劃。

(八)公示擬聘人員名單

1.考察、體檢結束后，經學校研究，按照考察、體檢結果確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西人才網、廣西工商職業技術學院官網“通知公告”欄目進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期內，對查實有嚴重問題的或反饋有嚴重問題但一時難以查實的，不予聘用。

3.擬聘人員公示后，擬聘人員自動放棄聘用資格或經公示存在異議不予聘用的，不再遞補。

(九)辦理聘用手續

公示期滿，對沒有異議或者經核實不影響聘用的，按照規定辦理商調手續。如因應聘人員個人或所在單位的原因，造成商調工作未能在我校規定時間內完成的，由我校人事部門向應聘人員發出限時配合完成商調手續的通知，自通知發出之日起，10個工作日內仍未能配合完成商調工作的，則視為應聘人員自動放棄聘用資格;未按時報到上崗的，由我校人事部門向應聘人員發出限時報到上崗通知，自通知發出之日起，原則上7天之內仍未能到我校報到上崗的，視為放棄聘用資格。

本次調入人員聘崗根據其職稱，結合學校崗位空缺可用職數，按相關規定辦理。工資福利待遇根據自治區有關政策規定、學校績效工資方案等執行。

八、紀律與監督

(一)認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。切實加強對這次選調工作的領導，精心組織，周密部署，嚴格按照規定程序進行，確保公開選調工作有序開展。

(二)實行回避制度。凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、其他親屬關系的，應當回避。

(三)信息公開與監督。公開選調工作應當做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對具有真實單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門、主管部門應當會同紀檢、監察部門認真核實查處。

(四)違紀處理。對違反公開選調紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分;對違反公開選調紀律或不具備選調資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試、考察或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

九、聯系方式

聯系地址：詳細請見報名信息

郵政編碼：530008

學校網址：詳細請見報名信息

報名郵箱：詳細請見報名信息

監督郵箱：gxgsxyjjs@163.com

監督電話：0771-2359467

聯系電話：詳細請見報名信息

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