根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法(修訂)》(桂人社規〔2025〕11號)及有關文件精神，結合學校實際工作需要，現將本單位2026年上半年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、學校簡介

廣西體育高等專科學校地處廣西首府“綠城”南寧，是自治區人民政府主辦、自治區體育局主管的全日制高等專科學校。是廣西高水平高職學校和高水平專業建設單位(“雙高”校建設單位)，全區職業教育“三全育人”典型學校，自治區“文明校園”“綠色學校”“節水型高校”。有公園路校區、相思湖校區2個校區，校園面積約500畝。

學校現有全日制學生15500余人，教師500人，其中博士生導師1人，博士(含在讀)22人，正高級職稱28人(二級教授2人)，副高職稱教師124人，亞洲冠軍和全國冠軍教師11人，國際級和國家級裁判員22人，國家級社會體育指導員65人，國家體育總局“優秀中青年專業技術人才百人計劃”培養對象1人，廣西“五一勞動獎章”4人，廣西“三八紅旗手”2人，廣西技術能手1人，自治區模范教師1人，自治區優秀教師和優秀教育工作者3人。碩士以上學位教師占專任教師比例為68%。經長期辦學，形成了“立足體育本色、服務人民健康、培養高素質技術技能人才”的鮮明辦學特色。先后涌現出李寧、吳數德、農群華等奧運冠軍、世界冠軍，培養了林丹啟蒙教練何國權、陸永啟蒙教練蘭燕云等10萬多名體育教師、教練員及體育管理服務和體育產業等高技能人才，被譽為“八桂體育人才的搖籃”。

面向未來，學校將立足廣西、面向西南、輻射東盟，以升本為目標，緊緊抓住新時代“體育強國”“教育強國”“文化強國”建設新機遇，著眼于全民健康國家戰略，服務全民健身發展需求，心懷“國之大者”，牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命，秉持“明德至誠，健行致遠”的校訓精神，大力實施“雙高建設”計劃，推動學校高質量發展，把學校建設成為規模適度、行業領先、特色鮮明的體育高等院校。

二、招聘崗位、人數及要求

本次公開招聘工作人員32名，具體招聘崗位及要求詳見《廣西體育高等專科學校2026年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

三、招聘條件及待遇

(一)應聘人員必須具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的師德和職業道德。

2.具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(技能)、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。

年齡、工作經歷以及相關資格證書取得等時間的計算，均截至報名首日。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

報名的專業、學歷、學位應相匹配。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2026年版)》或國家教育行政部門制定的學科專業目錄。

3.具備崗位所需要的其他條件。

4.所有崗位均接受符合條件的2026年應屆高校畢業生報名。2026年應屆高校畢業生報名時無法提供學歷、學位證書的，可提供就業推薦表、學籍證明等相關材料，并于2026年7月31日前取得學歷學位證書，國(境)外高校畢業生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)的畢業生須于報名首日前取得相應的學歷、學位證書。

(二)存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位，按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員);

5.現役軍人;

6.聘用后即構成回避關系的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;

9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業生(其中，在讀的非2026年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

10.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(三)享受待遇

聘用人員與學校簽訂聘用合同，按照國家和自治區政策及學校有關規定享受相應待遇。

四、信息發布地址

(一)招聘公告及擬聘人員公示發布地址

1.廣西人事考試網站(http://www.gxpta.com.cn)

2.廣西壯族自治區體育局網(http://www.gxsports.gov.cn)

3.廣西體育高等專科學校網站(http//www.gxtznn.com)

4.廣西體育高等專科學校公開招聘平臺(https://gxtznn.gkzpfw.com)

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜發布地址

1.廣西壯族自治區體育局網(http://www.gxsports.gov.cn)

2.廣西體育高等專科學校網站(http//www.gxtznn.com)

3.廣西體育高等專科學校公開招聘平臺(https://gxtznn.gkzpfw.com)

報考人員在報考期間，應關注上述信息發布渠道，及時了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問的應及時與學校聯系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、招聘流程

(一)報名時間和報名方式

1.報名起止時間為2026年5月1日至5月11日12:00，考生未在規定時間內報名視為無效。

2.報名方式：應聘者登錄廣西體育高等專科學校公開招聘平臺(詳細請見報名信息)進行注冊，完善個人基礎信息、學習經歷、職稱信息、工作經歷后，再選擇應聘崗位進行報名，并對應上傳個人學歷學位證書圖片(未畢業的應屆生須上傳學信網下載的學歷證明(帶二維碼)，持境外〈含港、澳、臺〉學歷的還需提供教育部認證服務中心認證材料)。要求中共黨員身份的，須提供黨員身份證明材料;應屆畢業生需提供學信網學歷驗證證明或就讀學校蓋章的就業推薦表。工作經歷必須提供社保證明材料或勞動合同，以及職稱、職業資格證書等其他支撐證明材料，以用于資格審核。報名材料與要求不符的，不予受理。

3.報名要求：每個應聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。

報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫的報名信息資料必須真實、準確。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員不得報考《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)要求回避的崗位，報考人員與招聘單位工作人員有親屬關系及其他需要回避情形的，應當在報名時主動報告。

報考人員要合理安排報名時間，及時填寫、提交并確認報名信息，避免網絡擁堵等情況影響報名，報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

(二)資格審查

學校依據招聘崗位的資格條件對報考人員的信息進行資格審查，審查結果在廣西壯族自治區體育局網站、廣西體育高等專科學校網站、廣西體育高等專科學校公開招聘平臺公布。

(三)開考比例

本次所有崗位招聘人數與通過資格審查人數原則上要達到1:3比例方可開考，達不到開考比例的，應核減崗位招聘人數或取消招聘崗位;達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，按規定審批同意后可降低開考比例。

(四)考試

1.筆試

(1)若崗位招聘數與通過資格審查人數的比例>1:5，增加筆試環節。筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試主要內容為應聘崗位應具備的政治理論素養、職業道德以及崗位所需的通用知識能力和職業素養能力，要了解掌握習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于教育的重要論述、黨和國家關于高等教育的方針政策、國家和自治區有關高等教育政策文件與會議精神等情況。筆試的前3天在我校官網公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。

(2)確定筆試合格分數線：筆試成績滿分為100分。考生筆試成績須達到60分以上(含60分)方可按招聘需要進入下一程序。考生成績都達不到60分以上的，取消該崗位的招聘。

(3)筆試成績查詢。報考人員可在筆試三天后登錄廣西壯族自治區體育局網站、廣西體育高等專科學校網站、廣西體育高等專科學校公開招聘平臺查詢筆試成績。

2.面試

01-02崗位的面試方式為結構化面試，03-16崗位的面試方式為試講;17-23崗位的面試方式為試講+專業能力測試。面試的前3天在我校官網公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。

(1)如崗位增加筆試環節，面試人選確定方式：根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。

(2)招聘崗位與資格審查合格人數之比達不到1:3的職位，須按規定核準方可進入面試程序;招聘崗位與資格審查合格人數之比達不到1:2的職位，則取消該崗位招聘。

(3)發布面試公告：面試前3天在廣西壯族自治區體育局網站、廣西體育高等專科學校網站、廣西體育高等專科學校公開招聘平臺發布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。同時，學校還將以報名系統內通知和短信方式通知進入面試人員。面試公告發布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復審不合格，不再遞補面試人選，按實有人數面試。

(4)面試方式：

結構化面試，主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。

試講，主要從教學設計、教學過程、教學基本技能、教學效果、語言表達等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。

專業能力測試，主要是對特定崗位應聘者專業知識和技能水平的考察。

(5)面試成績計算

①僅有結構化面試崗位的面試成績=結構化面試成績;

②僅有試講崗位的面試成績=試講成績;

③有試講和專業能力測試崗位的面試成績=試講成績×50%+專業能力測試成績×50%。

(6)確定面試合格分數線：面試成績滿分為100分。考生面試成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需要進入下一程序。考生成績都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

3.考試總成績計算

(1)有筆試崗位的考試總成績=筆試×50%+面試成績×50%;

(2)無筆試崗位的考試總成績=面試成績。

(五)繳費

需要參加筆試考試的崗位，按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件標準收費。筆試為綜合題，收費標準50元/人。

需要參加筆試考試人員應在規定時間內繳費完畢(具體繳費時間和繳費方式在我校官網另行公布)，完成繳費名單將在我校官網公布。完成繳費后方視為報名成功，未在規定時間內交費的，視為放棄報考。若實際繳費考生人數未達到增設筆試要求的規定比例，將取消該崗位的筆試安排，已完成繳費考生的報名費將按原繳費路徑退回。

(六)考察

按照總成績高低，以招聘崗位數與考核對象數1:1的比例確定考核對象，若最后一名出現成績并列，則同時進入考核程序。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、學術技術水平、應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等。同時對其人事檔案進行復查。因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等導致無法進行有效考核的，達不到擬聘職位應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚或存在檔案造假行為的，不得確定為擬聘人選。2026年應屆畢業生未能于2026年7月31日前取得畢業證、學位證的，取消擬聘用資格。

考核中若出現不合格或自動放棄，學校根據實際需要決定遞補或取消該崗位招聘。

(七)體檢

學校根據考察結果，按招聘崗位數1:1確定體檢對象。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉、〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)及參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行，由學校統一組織到指定醫院進行體檢。體檢費用個人自理。不按規定時間、地點參加體檢者，視同自動放棄體檢資格。體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，由招聘工作領導小組研究確定是否從考核合格人選按考核(面談)成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

(八)公示和聘用

學校根據報考人員的考試成績、考察情況和體檢結果，經學校集體研究，擇優確定擬聘用人員，在廣西人事考試網站、廣西壯族自治區體育局網站、廣西體育高等專科學校網站、廣西體育高等專科學校公開招聘平臺進行公示。公示內容包括招考職位、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校、成績、崗位排名及監督電話等，公示期為5個工作日。因體檢、考核不合格或者報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的職位，在公示中注明。公示之后不再遞補。

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同，并按有關規定執行試用期制度。不按規定時間到校報到、辦理入職的，視為自動放棄錄用資格。

六、紀律與監督

(一)工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。報考人員、學校和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定處理。

(二)此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受社會及管理部門的監督。招聘工作監督電話：0771-2825551(學校紀檢監察室)。

七、其他

聯系人及咨詢電話：詳細請見報名信息

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廣西體育高等專科學校

2026年4月30日