為確保2026年秋季陽新二中能正常開學，經縣委編委2026年第1次會議研究，同意擬從義務教育學校選聘30名教師到陽新二中任教，現將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

陽新二中選聘教師崗位30個，具體崗位要求見附件。

二、選聘對象

全縣義務教育學校在編在崗公辦教師。

三、選聘條件

1.遵紀守法，熱愛教育事業，為人師表，師德高尚，品行端正，有較強的事業心和工作責任感;

2.能熟練運用現代教育技術進行教學，有較強的課堂組織管理能力、有較好的表達能力和人際交往能力，身心健康，近三年年度考核(含師德師風考核)均為合格及以上等次;

3.年齡、學歷、教師資格證等條件詳見附件。

有下列情形之一者不得啟動選聘程序:

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)近三年年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的;

(4)在試用期內的;

(5)在鎮(場、區)學校工作的教師未滿3年的(工作經歷截止時間為2026年9月1日);

(6)縣外調入人員，在現單位工作未滿2年的(工作經歷截止時間為2026年9月1日);

(7)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(8)按照有關規定需要回避的;

(9)其他不宜選聘的情形。

四、選聘程序和辦法

(一)信息發布

本次公開選聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過黃石人事考試專欄(http://www.hsrsksy.com.cn/)進行。報考人員還可以通過陽新縣人民政府官網(http://www.yx.gov.cn/)查詢選聘公告及崗位信息。

(二)報名方式及時間安排

1.報名:報考人員可于2026年5月21日9:00至5月25日17:00進入黃石人事考試報名系統(詳細請見報名信息)，打開此鏈接先進行注冊，再進行網上報名(網上報名系統建議用本機自帶Edge瀏覽器或谷歌瀏覽器進行報名操作)。5月25日17:00報名窗口準時關閉。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效(并在“證件資料”一項中上傳身份證、畢業證、學位證、教師資格證等材料),以便進行資格審核。

報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。根據相關要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由選聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經選聘工作任一環節查實，均取消選聘資格或聘用資格。

5月25日17:00后，審查狀態為“不合格”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。

2.資格審查:2026年5月21日9:00至5月25日20:00，選聘單位網上進行資格審查，報考人員可同步查詢審查結果。

3.繳費確認時間:2026年5月21日9:00至5月25日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。本次選聘報考報名費為50元，報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

4.打印準考證:2026年5月28日9:00至5月30日9:30，已確認報名人員自行登錄黃石人事考試報名系統(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/)下載并打印準考證。

特別提醒:請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。

(三)考試

本次選聘采取筆試方式進行。筆試由縣人社局組織，縣教育局配合。

1.筆試時間：2026年5月30日09:00—11:00

地點：詳見準考證

2.筆試內容：學科專業知識

3.筆試方式：考試采用閉卷方式進行，卷面滿分為100分。

4.筆試開考比例：為實現競爭擇優，崗位報名(報考繳費確認的)人數與崗位選聘計劃數的比例應不低于3:1，方可開考。報名結束后，對報考確認人數達不到規定比例的選聘的崗位，需要取消、核減或者降低開考比例予以保留的，由選聘單位報縣教育局審核，經縣人社局核準備案后，通過陽新縣人民政府網公布崗位計劃調整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

5.筆試最低合格分數線：筆試實行最低合格分數線，最低合格分數線在筆試閱卷結束后根據題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。未達到最低合格分數線的，不能進入考察環節。

(四)考察

依據筆試成績從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選。筆試成績相同的，教齡長者優先確定為考察人選。考察由用人單位負責，主要考察選聘人員的報考資格及德、能、勤、績、廉的相關情況。考察不合格者，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補考察人選，若沒有遞補人員則取消該崗位選聘計劃。

(五)確定擬選聘人選

根據筆試成績及考察結果，確定擬選聘人選，在陽新縣政府網公示，接受接受社會監督。公示期間，群眾反映的問題由調查小組核實。公示期間沒有不良反應、舉報或經查舉報不實的，按規定辦理選聘人員相關手續;舉報查證屬實的，不予選聘;一時難以查實的暫緩選聘，待查實并作出結論后再決定是否選聘。

(六)辦理相關手續

選聘人員上崗后報縣委編辦辦理編制調整手續，報人社部門辦理人事調動手續，報縣財政局辦理工資轉移手續。

五、其他事項

1.選聘到陽新二中任教的教師不再享受農村學校教師的相關待遇。

2.選聘到陽新二中任教的教師，試用期三個月，實行崗位管理，如學校該崗位沒有空崗，則聘至低于原崗位等級的空崗崗位。

3.對選聘人員資格條件和相關信息的真實性由教育局負責進行嚴格審核，如發現弄虛作假的，取消選聘資格，三年內不得參加城區學校教師選聘考試。

4.教師選聘工作涉及面廣，社會影響大，各單位要精心組織，密切配合，嚴格按照選聘工作的有關規定和要求辦事，增強教師選聘工作的透明度，自覺接受社會監督，自覺抵制不正之風，對違紀違規的，將嚴肅查處。

5.《崗位表》中要求的專業、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與選聘單位或其主管部門聯系，咨詢電話詳見《崗位表》聯系人。網上報名技術操作需咨詢的，請與考試院聯系，咨詢電話：詳細請見報名信息

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陽新縣人力資源和社會保障局

2026年5月20日