根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社規〔2025〕1號)、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的通知》(湘組發〔2015〕26號)、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2016〕11號)和《關于做好2026年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2026〕47號)等文件精神，2026年郴州市市直教育事業單位計劃公開招(選)聘工作人員42名，現公告如下：

一、招(選)聘計劃

(一)2026年郴州市市直教育事業單位公開招(選)聘全額撥款事業編制工作人員42名，其中：面向社會招聘33名，面向郴州市所屬縣市區在編在崗工作人員選聘9名。具體招(選)聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2026年郴州市市直教育事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)、《2026年郴州市市直教育事業單位公開選聘工作人員崗位信息表》(附件2)。

(二)招(選)聘公告可通過以下指定官方網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市教育局門戶網站(http://jyj.czs.gov.cn)、郴州人才集團微信公眾號。

(三)招(選)聘各環節相關信息在郴州市教育局門戶網站、郴州人才集團微信公眾號發布。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.符合公開招(選)聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《2026年郴州市市直教育事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)、《2026年郴州市市直教育事業單位公開選聘工作人員崗位信息表》(附件2)。

(1)年齡要求在38周歲以下的，為1987年5月1日以后出生，其他情況以此類推。

(2)退役軍人報考招聘的，年齡放寬至40周歲(即1985年5月1日以后出生)。

(3)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省級以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

(4)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業名稱(全稱)填寫。報考專業及專業類參考教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄(2025年)》(附件6)、《研究生教育學科專業目錄(2022年)》(附件7)、《專業碩士目錄(2021年)》(附件8)。所學專業或專業類已列入上述目錄但未列入招(選)聘崗位專業或專業類要求的，不符合報考條件;所學專業未列入上述目錄的，由招(選)聘單位集體研究決定并提出書面意見，報郴州市教育局研究決定。

(5)2026屆普通高校畢業生的學歷(學位)證書、國(境)外留學人員學歷認證、教師資格證、普通話證和招聘崗位要求的其他證書，須在2026年8月31日前取得，未按時取得的，資格審查不合格。其他報考人員的上述證書，均須在報名前取得，未在報名前取得的，資格審查不合格。

6.崗位要求中的工作經歷、服務年限等計算時間，均截至2026年5月，年限按足年足月計算。年限計算說明：以1學年為1年計算，例如：2024-2025學年(即2024年9月至2025年8月)在職在崗可計為1年，以此類推。未取得全日制本科、研究生畢業證前的實習、見習時間等均不計算工作經歷時間。全日制普通高校在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。

(二)其他條件

報考公開選聘崗位的還須具備以下條件：

1.郴州市所屬縣市區在編在崗工作人員。

2.在現單位工作已滿最低服務年限;近三年年度考核均為合格(稱職)及以上檔(等)次，試用期年度考核不定等次的視同合格(稱職)檔(等)次。

(三)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級公務員考錄或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

6.現役軍人;

7.截至公告發布之日，試用期內的機關事業單位工作人員，未滿最低服務年限的機關事業單位工作人員;

8.截至公告發布之日，在新單位工作、新提拔任命、職級晉升或職員等級晉升(不含專技人員等級晉升)在現崗位未滿一年的，不得報考選聘崗位;

9.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業生(在讀的全日制非2026屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

10.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

12.工勤崗位人員不得報考選聘崗位。

三、公開招(選)聘程序和辦法

本次公開招(選)聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式。采取網絡報名方式，不收取報名費。報名網址：詳細請見報名信息，咨詢電話：詳細請見報名信息。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名后，不得更改個人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證件。

2.報名時間。網絡報名時間為2026年5月14日9:00-5月21日16:00。網絡報名信息一經提交，將無法修改，請謹慎提交。

3.報考注意事項

(1)報考人員須認真對照《崗位信息表》和《專業目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人報名信息。

(2)需咨詢招(選)聘崗位專業、學歷(學位)及其他條件的，請直接聯系招(選)聘單位。

(3)正式聘用的人員，最低服務期限為5年。

(二)資格審查

1.資格審查時間

2026年5月21日至5月22日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。

2.資格審查地點

郴州市教育局7樓會議室，地址：湖南省郴州市蘇仙區蘇仙南路3號。

3.資格審查內容

資格審查時，資格審查對象提交的材料應當真實、準確，且按照清單的順序整理，完整的提供給資格審查工作人員。資格審查對象須提交以下材料：

(1)《2026年郴州市市直教育事業單位公開招(選)聘工作人員報名表》(附件3)原件，要求手寫簽名;

(2)網絡報名系統打印的《報名信息表》(含本人報名序號);

(3)本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)原件及復印件;

(4)畢業證、學位證原件及復印件(碩士研究生須同時提供本科及研究生的畢業證、學位證)，非2026屆普通高校畢業生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表(要求在有效期內的二維碼)，2026屆普通高校畢業生須提供教育部學籍在線驗證報告(要求在有效期內的二維碼)。取得國(境)外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)學歷學位認證查驗證明材料;

(5)教師資格證原件及復印件;

(6)普通話證書原件及復印件;

(7)職稱證書、聘任證書原件及復印件;

(8)就讀學校或就讀院系出具的《專項情況證明》原件(附件4，報考限專項崗位的考生提供);

(9)《同意報考證明》(附件5)原件，截止本公告發布之日，已是機關事業單位在編在崗工作人員的，須提供本人所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門出具的《同意報考證明》，在網絡報名截止日當天無法提供者，資格審查不合格。

(10)本人近三年年度考核結果證明材料(報考選聘崗位的提供，需加蓋單位公章);

(11)崗位要求的其他證明材料。

4.資格審查注意事項

(1)未按規定要求進行資格審查的，視為放棄資格審查。

(2)提交材料主要信息不實、不符合招(選)聘崗位條件或不能按時取得學歷(學位)證書和其他資格證書(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

(3)資格審查貫穿招(選)聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考人員本人自行承擔。

(4)偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理。

5.核減或取消崗位

各崗位的資格審查合格人數與崗位計劃數比例不得低于3:1，如達不到此比例，則核減或取消相應崗位計劃數，該崗位報考人員可于2026年5月23日前申請改報符合條件的其他崗位。核減或取消的崗位計劃數，將在郴州市教育局門戶網站另行公告。

(三)筆試

筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分，筆試時間為120分鐘。

1.筆試對象。資格審查合格人員。

2.筆試科目。各崗位學科專業知識。

3.筆試時間、地點

筆試時間。2026年5月30日上午9:00-11:00。

筆試地點、要求詳見筆試準考證。

4.打印準考證。自2026年5月28日15:00起，報考人員自行到報名網站打印筆試準考證。

5.筆試成績公布。在指定官方網站公布報考人員筆試成績。

6.筆試合格分數線設置。筆試合格分數線設置為60分。筆試成績在60分以下的，不得列入面試對象。

(四)面試

1.面試時間、地點。面試時間地點及要求在指定官方網站另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。

2.面試對象。按各崗位招(選)聘計劃數與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定進入面試人員，如果比例范圍內最后一名筆試成績相同的，均進入面試。

3.面試形式。面試形式為“試教”和“試教+結構化面試”，各崗位的面試形式詳見《2026年郴州市市直教育事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)、《2026年郴州市市直教育事業單位公開選聘工作人員崗位信息表》(附件2)。

4.面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員能力素質與選聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70-95分區間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

6.面試成績。采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績。

7.綜合成績合成與排名

(1)綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(2)綜合成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名;綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分進行排名;綜合成績和面試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名。當考官組評分總分仍相同的，按面試考官組給予考生評分中的最低分從高到低進行排名。綜合成績排名在指定官方網站上另行公告。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招(選)聘崗位計劃數1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由郴州市教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間及要求在指定官方網站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及吸毒史毛發檢測等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.結果公示。體檢結果在指定官方網站上另行公告。

5.注意事項。體檢費用由報名人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。由郴州市教育局組織招(選)聘單位對體檢合格人員開展考察，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。

(七)公示

根據綜合成績、體檢和考察結論，由郴州市教育局集體研究確定擬聘用人選并提交郴州市人力資源和社會保障局審查，經審查合格的擬聘用人員由郴州市人力資源和社會保障局在指定官方網站上進行公示，接受社會監督，公示時間不少于5個工作日。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話。為保護個人權益，公示期內反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

(八)聘用

公示期滿，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由郴州市人力資源和社會保障局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》、辦理聘用手續。初次就業的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招(選)聘單位按有關政策確定。被聘用人員的入職時間從與招(選)聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

1.報考人員須在指定官方網站查看招(選)聘公告及各招(選)聘環節相關信息，并對自己的選報負責，招(選)聘單位均不負責一一電話通知報考人員。報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知招(選)聘單位。

2.報考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

3.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

4.面試后，因體檢、考察等環節不合格或考生本人放棄造成的招(選)聘計劃空缺，按照同一崗位綜合成績從高分到低分可依次遞補，遞補最多不超過2次，考察結束后不再遞補。未參加面試、面試成績在70分以下的不得列為遞補對象。

5.本次公開招(選)聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、業務咨詢

招(選)聘程序由郴州市人力資源和社會保障局負責解釋;招(選)聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等由招聘單位負責解釋，其他未盡事宜由郴州市教育局負責解釋。

1.招(選)聘條件咨詢

(1)郴州市教育科學研究院：歐老師0735-2110046;

(2)郴州市第一中學：彭老師0735-2883398，15367252330;

(3)郴州市林邑中學(郴州市一中北校區)：馬老師0735-2370001，17773508967;

(4)郴州市第六中學：黃老師0735-2349570、13875510658;

(5)湘南學院附屬小學：劉老師0735-2110313、13786531284;

(6)郴州市特殊教育中心學校：黃老師18175520402。

2.政策咨詢：詳細請見報名信息

3.招(選)聘程序咨詢：詳細請見報名信息

4.技術支持：郴州市人才集團：0735-8882566

六、紀律與監督

招(選)聘工作由郴州市紀委市監委駐市教育局紀檢監察組、郴州市教育局機關紀委全程監督。

(一)嚴肅處理招(選)聘工作中的違紀違規行為。堅決維護公開招(選)聘制度的嚴肅性。對違反規定的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(二)實行保密制度。所有相關人員嚴格按要求開展工作，嚴格遵守保密規定，認真履行職責。除巡視領導和所在考場評委、工作人員外，其他無關人員一律不得進入考場，違者取消考務工作資格;情節嚴重的，移送紀檢監察機關處理。

(三)實行回避制度。監考員、監督員、評委及工作人員與應試人員之間如有夫妻關系、直系血親關系(含擬制血親關系)、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招(選)聘公正的，必須實行公務回避。本人發現有回避情形但未及時提出的，取消其工作人員資格;造成不良影響的，移送紀檢監察機關處理。

1.2026年郴州市市直教育事業單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

2.2026年郴州市市直教育事業單位公開選聘工作人員崗位信息表.xls

3.2026年郴州市市直教育事業單位公開招(選)聘工作人員報名表.xls

4.專項情況證明.doc

5.同意報考證明.doc

6.普通高等學校本科專業目錄(2025年版).pdf

7.研究生教育學科專業目錄(2022年).pdf

8.專業碩士目錄(2021年).docx

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.233zt.com

郴州市教育局

2026年5月13日