根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社規〔2025〕1號)、《資興市事業單位引進高層次緊缺專業技術人才管理辦法》(資辦發〔2021〕3號)等文件精神，經研究決定，2026年資興市市直學校面向高校畢業生公開引進緊缺編制內教師15名，現公告如下：

一、引進對象

2024屆、2025屆、2026屆未落實編制內工作的高校畢業生。

二、引進計劃

1.計劃引進教師15名，具體引進崗位、計劃數及資格條件等詳見《2026年資興市市直學校面向高校畢業生公開引進緊缺編制內教師計劃崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

2.引進公告可通過以下網站查閱。郴州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)、資興市人民政府門戶網站(http://www.zixing.gov.cn)。

3.引進各環節相關信息指定在資興市人民政府門戶網站發布。

三、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.符合崗位所需的年齡、學歷(學位)、專業等條件，詳見《崗位信息表》(附件1)：

(1)報考年齡：要求在38周歲以下(1987年5月12日以后出生)。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。

(3)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業名稱(全稱)填寫。報考專業及專業類參考教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄(2025年)》(附件4)、《普通高等學校研究生專業目錄(2022年)》(附件5)、《專業碩士目錄(2021年)》(附件6)，所學專業已列入上述目錄，但未列入引進崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入上述目錄的，由引進單位集體研究決定并提出書面意見，資興市教育局研究認定。

(4)除2026屆高校畢業生外，其他報考人員的學歷(學位)證書、國(境)外留學人員學歷認證和引進崗位要求的其他證書須在報名前取得。未在報名前取得的，資格審查不合格。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類事業單位公開引進中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的引進崗位;

8.現役軍人;

9.在讀的普通高校非2026屆畢業生;

10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序

引進工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式。本次引進采取網絡報名的方式(不組織網上資格審查)，不收取報名費。

考生通過資興市人事考試網上報名系統(詳細請見報名信息)，技術咨詢電話：0735-3326358)進行報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名后，不得更改個人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證件。

2.報名時間。報名時間為2026年5月18日9:00至2026年5月22日16:00。網上報名信息一經提交，將無法修改，請謹慎提交。

3.注意事項。

(1)本次考試每人限報考1個崗位。

(2)報考人員須認真對照《崗位信息表》和《專業目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人報名信息。

(3)需咨詢引進崗位專業、學歷(學位)及其他條件的，請直接聯系引進單位。

(4)筆試最低開考比例為1?3。對資格審查合格人數未達到筆試最低開考比例的崗位，予以核減(取消)引進計劃，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

(5)5月25日公布核減(取消)引進人選計劃數的崗位。崗位被核減(取消)的報考人員可在5月25日17:00前申請改報符合條件的其他崗位。核減或取消引進計劃數的崗位將在資興市人民政府門戶網站(http://www.zixing.gov.cn)公布。

(二)資格審查

現場資格審查工作由引進單位及其主管部門負責，資興市人社局負責業務指導。

1.資格審查時間、地點及聯系方式。

本次引進共設5個現場資格審查地點，考生可根據自身情況任選一個地點前往，時間及地點詳見《2026年資興市市直學校面向高校畢業生公開引進緊缺編制內教師現場資格審查時間和地點安排表》(附件3)。

2.資格審查需提供以下資料。

①資興市人事考試網上報名系統打印“個人信息維護、照片維護”兩個頁面截圖。

②報考人員自行下載打印好《2026年資興市市直學校面向高校畢業生公開引進緊缺編制內教師報名表》(附件2，一式三份，均需張貼照片)，表格內的個人信息等內容必須為打印，簽名必須為手寫。

③本人身份證件(有效期內的二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)原件及復印件(一式一份)。

④提交本人證件(有效身份證件、畢業證、學位證、帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表、帶二維碼的中國高等教育學位在線驗證報告)原件及復印件。

⑤2026屆高校畢業生須提供院校畢業生推薦表原件(填寫完整并加蓋院校公章)、有效期內的學信網《教育部學籍在線驗證報告》(要求有二維碼，通過學信網“http://www.chsi.com.cn”打印)，如已經取得畢業證的，按照以上第“④”點要求提供。

⑥取得國(境)外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)學歷學位認證查驗證明材料。

⑦教師資格證、中國教師資格網上查詢打印的教師資格證明原件及復印件(一式一份)(通過中國教師資格網站“https://www.jszg.edu.cn”打印)。

⑧引進崗位條件要求普通話證書的，需提供普通話證書或相關證明原件及復印件。

⑨就讀學校成績單(加蓋學校或院系公章)。

⑩2026屆高校畢業生的學歷證、學位證、教師資格證，須在2026年8月31日前取得并完成補審。證書補審的具體時間及地點由引進單位另行確定。未按時取得學歷證、學位證、教師資格證或未按時交驗審查的資格審查不合格，取消聘用資格。

3.資格審查注意事項。報考人員應仔細閱讀引進公告，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿引進工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合引進崗位條件的，資格審查不合格。

(三)筆試

1.筆試對象。報考達到開考比例崗位的資格審查合格為筆試對象。

2.筆試內容。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分，筆試時間為120分鐘。筆試科目詳見《崗位信息表》。

3.打印準考證。準考證打印時間為2026年5月28日14:30至5月29日18:00。報考人員應及時登錄資興市人事考試網上報名系統(http://175.6.250.76:9000/login.aspx)打印準考證。

特別提示：準考證個人信息有誤的，請于5月29日17:00前反饋給資興市人社局。逾期不反饋造成不能參加考試的，由考生自行負責。

4.筆試時間、地點

筆試時間。2026年5月30日上午。

筆試地點、要求詳見筆試準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

5.筆試注意事項。考生憑有效身份證件、筆試準考證參加考試。

6.筆試成績公布。適時在資興市政府門戶網站上公布。

(四)面試

1.面試時間、地點。面試時間地點及要求在資興市人民政府門戶網站另行公告。參考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。

2.面試對象。按照引進崗位計劃數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定面試對象，如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試前，因考生放棄面試資格造成的空缺時，依據筆試成績從高分到低分遞補面試對象，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到引進計劃1:3比例的，按實際人數確定面試對象。

3.面試形式。詳見《崗位信息表》。

4.面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員能力素質與引進崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制評分幅度統一為25分，起評分為70分，最高分為95分，即在70-95分區域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及面試時表現的能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組成員集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

6.面試成績。采取計算平均分的方法進行，對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績。

7.綜合成績合成與排名。

(1)成績合成。

資興市市立中學各引進崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

資興市職業教育中心(市職業技術學校)旅游教師崗位(06)綜合成績=筆試成績×40%+試教成績×40%+技能展示成績×20%。

資興市職業教育中心(市職業技術學校)計算機教師崗位(07)、電子電器教師崗位(08)綜合成績=筆試成績×40%+試教成績×40%+技能操作成績×20%。

資興市職業教育中心(市職業技術學校)農學教師崗位(09)綜合成績=筆試成績×40%+試教成績×60%。

筆試成績、試教成績、技能展示成績、技能操作成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名;綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名;綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名。綜合成績合成與排名在資興市人民政府門戶網站上另行公告。

(五)體檢

1.體檢對象。按照引進崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由資興市教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在資興市人民政府門戶網站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。同時進行吸毒史毛發檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證件(有效期內的二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。引進單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(七)公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，引進單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在資興市人民政府門戶網站公示，接受社會監督。公示內容包括引進單位，引進崗位，擬引進人才姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于5個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

(八)聘用

公示期滿，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響引進，且不違反關于引進、回避等有關規定的，由資興市人社局按程序行文確認引進人員名單，引進單位與其簽訂《事業單位聘用合同》、辦理聘用手續。初次就業的新引進人才試用期為12個月，其他人員的試用期由引進單位按有關政策確定。引進人才的入職時間從與引進單位簽訂聘用合同之日起算。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。引進人才最低服務年限為5年(含試用期)。

五、政策待遇

本次公開引進緊缺編制內教師享受事業單位人員工資福利待遇。根據《關于印發<資興市事業單位引進高層次緊缺專業技術人才管理辦法>的通知》(資辦發〔2021〕3號)文件精神，屬全日制碩士研究生學歷以上的，入編轉正后一次性發放安家費2萬元;服務滿2年在資興購買自住商品房的，給予10萬元購房補貼。

六、特別提示

1.報考人員須在指定官方網站查看引進公告及各引進環節相關信息，并對自己的選報負責，引進單位均不負責一一電話通知報考人員。報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知引進單位。

2.報考人員須妥善保管有效身份證件(有效期內的二代居民身份證原件、有效期內的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明)及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、面試和體檢。

3.報考人員須嚴格遵守公開引進紀律，誠信參與考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

4.面試后，因資格審查、體檢、考察等不合格或放棄等情況造成的引進計劃空缺，按照同一崗位綜合成績從高分到低分可依次遞補，但遞補不超過2次。未參加面試、面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。

5.本次公開引進不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、業務咨詢

引進程序由資興市人社局負責解釋;引進崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等由引進單位及其主管部門負責解釋。

1.引進程序咨詢：詳細請見報名信息

2.引進考務咨詢：詳細請見報名信息

八、紀律與監督

公開引進工作出現違紀違規行為按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》執行，接受資興市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組監督，舉報電話：0735-3280728。

1.2026年資興市市直學校面向高校畢業生公開引進緊缺編制內教師計劃崗位信息表.xls

2.2026年資興市市直學校面向高校畢業生公開引進緊缺編制內教師報名表.docx

3.2026年資興市市直學校面向高校畢業生公開引進緊缺編制內教師現場資格審查時間和地點安排表.doc

4.普通高等學校本科專業目錄(2025年版).pdf

5.普通高等學校研究生教育學科目錄(2022年).pdf

6.專業碩士目錄(2021年).docx

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資興市人力資源和社會保障局

資興市教育局

2026年5月13日