為進一步加強余杭區公辦幼兒園師資隊伍建設，切實提升學前教師隊伍素質，促進我區學前教育事業均衡優質發展，根據有關文件精神，經研究，決定公開招聘杭州市余杭區2026年第一批公辦幼兒園勞動合同制教師。具體事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘公辦幼兒園勞動合同制教師50名，具體崗位招聘計劃詳見《杭州市余杭區2026年第一批公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘對象

列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)并且畢業時能如期取得本科及以上學歷且獲得相應學位的普通高等院校的2025、2026屆畢業生，或在2024年9月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部學歷學位認證的國(境)外高校畢業生。大學期間(本科或研究生階段)所學專業為學前教育專業且必須符合下列情形之一：

1.具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位。

2.具有本科學歷并獲得學士學位，且符合下列條件之一：

(1)大學期間(本科階段)獲得校級三等及以上獎學金或具有院級及以上優秀畢業生、優秀學生、三好學生、優秀學生干部榮譽。本科就讀于教育部直屬師范院校的畢業生獲獎或榮譽不作要求。

(2)具有浙江省戶籍，普通高校師范類本科畢業生。

(3)浙江省教育廳簽約的2026屆公費師范生。

余杭區公辦幼兒園在職在庫勞動合同制教師、現役軍人、在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業研究生及在國(境)外高校就讀報名前未取得教育部學歷學位認證的研究生不能以原取得的學歷、學位證書報考。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的社會

公德、職業道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分，無違法犯罪記錄，無違法違紀行為正在接受審查，未曾被開除黨籍、開除公職;熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，堅持立德樹人。

(二)年齡要求：1987年5月1日及以后出生。

(三)具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

(四)資格要求：具有幼兒園教師資格證。2026屆普通高校應屆畢業生和2024年9月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部學歷學位認證的國(境)外高校畢業生報名時暫不要求提供幼兒園教師資格證，但報到聘用前必須取得適用的教師資格證書。

(五)國(境)外高校畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書。

(六)余杭區民辦幼兒園在職教師報名時需提供單位同意報考證明。

四、報名

(一)網上注冊及報名

時間：2026年5月18日9時—5月23日17時(為避免最后一天集中報名造成網絡擁堵，請合理安排時間，提前報名)。

報名網址：詳細請見報名信息

報考人員登錄“余杭區教育局教師招考系統”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件(報名所需材料清單詳見附件2，報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”)。

每名報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者填寫不實信息而被網上資格審核通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。

在此期間，報考人員可更改報考崗位，招聘單位不作審核。

(二)網上資格初審

時間：2026年5月24日9時—5月26日17時。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員進行網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

(三)網上查詢及改報

時間：2026年5月27日9時—5月27日21時。

已注冊報名人員登錄“余杭區教育局教師招考系統”，查詢資格初審結果。資格初審通過人員不能再報考其他崗位，未通過人員可修改并再次報名接受資格審核。未及時改報者視為自動放棄報考。

(四)網上資格復審

時間：2026年5月28日9時—5月29日17時。

招聘單位對改報人員進行網上資格復審，資格復審未通過人員不再進行調整報名。

應聘者需根據要求上傳報名所需材料。完成報名后，應聘者需關注“余杭區教育局教師招考系統”中的個人報名資料審核狀態、結果及后續考核等公告(通知)。

五、考核

考核采用面試形式，時間地點及具體要求在“余杭區教育局教師招考系統”中另行通知。

1.面試總分為100分，面試合格分為70分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次等要素靠前者優先。

2.面試采用試講、結構化面試、專業技能測試等形式。

3.參加同一崗位面試人員超過30人的，面試前進行筆試，按筆試成績高低確定面試對象。筆試成績僅作為入圍面試的依據,不計入最終考核成績。筆試具體時間、地點在“余杭區教育局教師招考系統”中另行通知。

六、體檢與崗位確認

(一)體檢

體檢工作由杭州市余杭區教育局負責組織實施。具體時間、地點在“余杭區教育局教師招考系統”中另行通知。

面試結束后在面試成績合格人員中，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。

體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行，體檢不合格者不予錄用�？忌�如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除勞動合同。

(二)崗位確認

體檢合格人員進行崗位確認，按照“分數優先”原則，根據面試成績從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認的具體時間在“余杭區教育局教師招考系統”中另行通知。

七、聯合審查與考察

(一)聯合審查

聯合審查根據《關于印發<杭州市余杭區教育系統編外用工(人員)管理辦法》的通知》(余教〔2020〕59號文件)，由區教育局、區人力社保局聯合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。經過相關單位聯合審查通過的人員，予以錄用。

(二)考察

考察由區教育局組織招聘學校實施，具體內容和標準參照現行公務員錄用考察辦法執行。對存在違法行為或受到行政處分等處罰的，不予錄用。

公示前因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因產生的缺額，由招聘學校及主管部門決定是否遞補，若遞補，則從本崗位考核成績合格的考生中按面試成績從高到低依次遞補到空缺崗位。

八、公示與聘用

(一)擬聘用人員將在余杭區教育局教師招考系統或余杭政府門戶網站上進行公示，公示時間5個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續。

(二)擬聘用人員按規定于2026年8月辦理報到手續。逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書、教師資格證書或報考時所需相應榮譽的，或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

(三)聘用人員均為非事業編制的勞動合同制教師，按規定程序聘用在余杭區公辦幼兒園從事學前教育工作，簽訂勞動合同。

九、其他事項

(一)考試安排、成績查詢等相關招聘通知均在余杭區教育局教師招考系統上進行公布，請密切關注，逾期責任自負。

(二)考生在報名時提交的材料，應當真實、完整、有效。資格審查貫穿招聘全過程，如發現考試作弊的、資格不符、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考余杭區教師招聘崗位。

(三)擬聘用人員公示后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考余杭區教師招聘崗位。

(四)本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

(五)考生在招聘程序各環節中違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第 35 號令)和省市有關規定執行。

(六)本招聘公告由區教育局負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息(工作時間);

監督投訴電話：0571-89516879(工作時間);

報名系統技術咨詢電話：(0571)86220117(工作時間);

余杭區教育局教師招考系統：詳細請見報名信息

余杭政府門戶網站：http://www.yuhang.gov.cn/

附件1：余杭區2026年第一批公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師崗位計劃表.xls

附件2：報名所需材料清單.doc

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杭州市余杭區教育局

杭州市余杭區人力資源和社會保障局

2026年5月13日