杭州市西湖區教育局所屬學校因工作需要，根據《西湖區公辦中小學校聘教師崗位核定及待遇保障辦法》(西教發〔2025〕64號)等文件規定，現公開招聘中小學儲備教師235名。有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘人員需具備相應學段、學科的教師資格。被錄用人員實行勞務派遣合同管理，薪資報酬參考同類事業編制人員待遇。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《西湖區教育局所屬事業單位2026年5月招聘儲備教師計劃》(詳見附件1)。

二、招聘范圍和對象

本次招聘面向以下兩類人員：

(一)應屆畢業生

指列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)并且畢業時能如期取得相應學歷和學位證書的普通高等院校2024屆、2025屆、2026屆本科及以上畢業生。須滿足下列條件之一：

1.已畢業研究生(2026屆研究生須在2026年7月31日前取得相應的學歷學位證書);

2.本科期間獲得過國家獎學金(不含國家勵志獎學金);

3.本科期間獲評校級及以上優秀畢業生稱號;

4.本科期間在省級及以上師范生技能大賽獲獎;

5.綜合成績在年級同專業排名前20%;

6.師范類畢業綜合成績在年級同專業排名前30%;

7.浙江省教育廳簽約的免費師范生。

取得國(境)外碩士及以上學位并完成教育部學歷、學位認證的留學回國人員參照執行。

(二)在職教師

1.本科及以上學歷，具有縣區級教壇新秀、優秀教師等榮譽的在職教師;

2.本科及以上學歷，目前在西湖區中小學任教且在西湖區中小學任教滿1年的在職教師(一般以學年為單位統計，2025年9月至今可視作1年)。

各個崗位的具體招聘范圍和對象詳見《招聘計劃》。

三、招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，有良好的社會公德、職業道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分，無違法犯罪記錄，無違法違紀行為正在接受審查，未曾被開除黨籍、開除公職;熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，堅持立德樹人。

3.具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

4.年齡在1987年5月16日及以后出生，具有高級職稱的在1980年5月16日及以后出生，全國和省級知名校長、省特級教師等榮譽的在職教師可適當放寬。

5.具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求。

(1)2026屆畢業研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但必須在2027年8月31日前取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上);

(2)2026屆本科畢業生報考教師崗位要求在報到錄用前必須取得適用的普通話等級證書(同上)及教師資格證書或國家教師資格考試合格證明(必須在2027年8月31日前取得適用的教師資格證書);

(3)2025年4月15日至2026年5月14日期間取得國(境)外碩士學位并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但必須在2027年8月31日前取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上);

(4)其他人員報考教師崗位的，報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上)。

6.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。

7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《招聘計劃》。

四、報名與初試

本次招聘報名工作，采取網絡報名或現場報名、現場資格審核和資格初試的方式進行，其中現場資格審核環節不接受委托。

1.網絡報名或現場報名

本次報名提供網絡報名和現場報名兩種方式。

(1)網絡報名

報名時間：2026年5月21日9:00至5月22日16:30。有疑問請在工作日上班時間致電咨詢0571-89511761。

報考人員通過微信、釘釘等軟件掃描下方二維碼的形式進行報名，根據崗位要求和個人實際情況上傳《西湖區教師招聘報名登記表》(附件5)和相關報名材料掃描件。

西湖區教育局對報考人員進行資格初審。因材料不全未通過資格初審的人員，可在報名時間內再次報名并接受資格審查。

(2)現場報名

時間：2026年5月22日-23日(9:00-11:30，13:00-16:30)。

地點：杭州市育才實驗學校體育館(地址：西湖區古墩路88號)。

公共交通：

①乘坐地鐵19號線到五聯站E口下車，步行500米至杭州市育才實驗學校。

②乘坐地鐵3號線到古墩路站A口下車，步行800米至杭州市育才實驗學校。

③可乘17路、63路、83路、91路、236路公交車至古墩路金月巷口站，步行300米至杭州市育才實驗學校。

報名方法：應聘者在規定的時間內持報名所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到招聘現場報名。

2.現場資格審核

網絡報名或現場報名均需進行現場資格審核，現場資格審核時間地點與現場報名一致。考生需攜帶本人身份證和其他用于佐證報考身份、報考崗位所需的證件(或證書、證明)的原件和復印件。報名完成狀態以現場資格審核信息為準。

3.資格初試

符合報名條件人數不超過崗位比例要求(1:3)，直接入圍面試。

符合報名條件人數超過崗位比例要求，需參加資格初試。初試以筆試、說課或回答問題等方式進行，初試成績從高到低排名，按崗位比例要求確定入圍考試人選。

初試分數不計入最終考試成績。初試入圍流程全部結束后三天內，在杭州市西湖區政府網西教行政欄目公布入圍考試名單。

初試時間地點另行通知。

4.注意事項

(1)在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(2)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等相關證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

(3)國(境)外留學回國人員報名時，應出具教育部中國留學服務中心國外(境外)學歷、學位認證書。

(4)報考時具有公務員(含參公)、事業編制身份的，在征得單位及其上級主管部門同意后方可報名，并在報名時提供所在單位及其上級主管部門簽署同意報考意見并蓋章的書面證明。

(5)本次招聘崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

五、考試

考試采用直接面試方式進行，由區教育局組織實施，并接受區紀檢(監察)部門的監督。面試一般采用試講、說課、問答等方式綜合評定面試成績。

面試時間地點另行通知，考生憑身份證參加面試。

面試成績總分為100分，對面試成績在60分合格線以上的，面試結束后，在面試成績合格人員中，從高分到低分，按1:1的比例確定考核體檢對象。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

六、體檢與考察

體檢由區教育局統一組織，考察工作由各招聘單位負責組織實施。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行，費用自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。

考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等，應向體檢醫生說明。如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除聘用關系。

七、公示及聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在西湖區政府網西教行政欄目(www.hzxh.gov.cn)公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關簽約手續。

擬聘用人員逾期不能報到的，或應屆畢業生未能在2026年7月31日前取得相應的學歷學位證書的，或被證實不符合報考條件的，取消聘用資格。

報名時暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書(招聘條件第5條)的人員，被聘用后在規定時間內不能取得適用的教師資格證書和普通話等級證書的，解除聘用關系。

八、其他說明

資格審查貫穿招聘全過程，如發現考試作弊、提供材料不實、弄虛作假或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格;已聘用的將按有關規定予以清退。

專業條件參考附件4進行審查。

對應聘人員違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

本次招聘工作各環節均不設遞補。

本公告由杭州市西湖區教育局負責解釋。

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

監督投訴電話：0571-89511758

1.西湖區教育局所屬事業單位2026年5月招聘儲備教師計劃

2.報名所需材料清單及證明樣本

3.親屬關系申報表

4.專業目錄

5.西湖區教師招聘材料審查目錄及報名登記表

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杭州市西湖區教育局

2026年5月15日