余杭，中華文明圣地，創新活力之區，杭州城市重要新中心。2025年實現地區生產總值3568.03億元，全年財政總收入839.52億元，其中一般公共預算收入438.03億元，總量穩居全省第一。

為進一步強化全區教育人才隊伍建設，打造教育現代化強區，錨定“城市新中心 余杭好教育”總體目標，深入實施“攀峰計劃”，聚力推進“美好教育”品牌建設，結合我區教育發展實際，經研究，決定公開招聘杭州市余杭區2026年第二批中小學事業編制教師�，F將具體事項公告如下：

一、招聘計劃

2026年第二批公開招聘中小學事業編制教師共26人，其中普高14人、初中9人、小學3人。具體崗位招聘計劃詳見《杭州市余杭區2026年第二批公開招聘中小學事業編制教師計劃表》(附件1)。

二、招聘對象

本次招聘面向以下三類人員：

(一)第一類人員

列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)并且畢業時能如期取得本科及以上學歷且獲得相應學位的普通高等院校的2025、2026屆畢業生或者在2024年9月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部學歷學位認證的國(境)外高校畢業生，且必須符合以下條件或情形之一：

1.具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位的畢業生。

2.具有本科學歷并獲得學士學位，大學期間(本科階段)獲得國家獎學金(不含國家勵志獎學金)、省政府獎學金、校級及以上優秀畢業生榮譽。本科就讀于一流大學建設高校、一流學科建設高校的建設學科、教育部直屬師范院校的畢業生獲獎或榮譽不作要求。

3.具有本科學歷并獲得學士學位的普通高校師范類畢業生，大學期間(本科階段)獲得院級及以上優秀畢業生、優秀學生、三好學生、優秀學生干部榮譽或二等及以上獎學金。

4.浙江省教育廳簽約的2026屆公費師范生。

(二)第二類人員

面向退役軍人招聘的單列崗位：戶籍地或入伍地為杭州市，具有本科及以上學歷并獲得學士及以上學位(含2026屆畢業生)，已按規定完成服務年限的退役軍人(服役期間未受處分)。

(三)第三類人員

須符合以下條件或情形之一：

1.具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位。

2.余杭區內中小學(不含培訓機構)非事業編制在職在崗教師，具有本科及以上學歷并獲得學士及以上學位，在余杭區內中小學(不含培訓機構)任教1年(2個學期)及以上。

余杭區在職在編教師、現役軍人、在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2026年應屆畢業研究生及在國(境)外高校就讀報名前未取得教育部學歷學位認證的研究生不能以原取得的學歷、學位證書報考。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的社會公德、職業道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分，無違法犯罪記錄，無違法違紀行為正在接受審查，未曾被開除黨籍、開除公職;熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，堅持立德樹人。

(二)年齡要求：1987年5月1日及以后出生。

(三)具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

(四)任職資格要求：具有適用的教師資格證，具體要求如下：

1.2026屆普通高校畢業生暫不要求提供教師資格證書，但在報到聘用前必須取得適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書)。

2.2025、2026屆本科或研究生畢業于國內一流大學建設高校、一流學科建設高校的建設學科、教育部直屬師范院校以及2024年9月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部學歷學位認證的國(境)外高校畢業生，暫不要求提供教師資格證書，聘用后一年內(2027年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書。

3.報考面向退役軍人招聘單列崗位的，除符合上述任職資格要求第1條、第2條人員外，在報名時需具有崗位適用的國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書，在報到聘用前必須取得適用的教師資格證書。報名時可按國家教師資格考試合格證明學科報考對應的崗位。

4.其他人員報名時應具有適用的教師資格證書。教師資格證學科為政治的可以報考初中道德與法治，教師資格證學科為物理、化學、生物的可以報考初中科學崗位。具有中小學高段教師資格證書的可報考低段相應學科崗位。

(五)報考專業要求，具體如下：

1.報考高中教師崗位的，要求按大學期間(本科或研究生階段)所學專業報考對應的學科崗位。

2.報考初中和小學教師崗位的，除符合暫不要求提供教師資格證的報考人員，按大學期間(本科或研究生階段)所學專業報考對應的學科崗位，其他人員須按教師資格證學科報考對應的學科崗位。

3.專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄，招聘崗位專業要求詳見《杭州市余杭區2026年第二批公開招聘中小學事業編制教師計劃表》(附件1)

(六)在職在編公辦教師、余杭區民辦學校在職教師報名時須提供現工作單位蓋章的同意報考證明。

(七)國(境)外高校畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書。

四、報名

(一)網上注冊及報名

時間：2026年5月18日9時—5月23日17時。(為減少同一時間集中報名造成網絡擁堵，請勿集中在最后一天報名)

報名網址：詳細請見報名信息

報考人員登錄“余杭區教育局教師招考系統”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件(報名所需材料清單詳見附件2，報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”)。

每名報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者填寫不實信息而被網上資格審核通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。

在此期間，報考人員可更改報考崗位，招聘單位不作審核。

(二)網上資格初審

時間：2026年5月24日9時—5月26日17時。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員進行網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

(三)網上查詢及改報

時間：2026年5月27日9時—5月27日21時。

已注冊報名人員登錄“余杭區教育局教師招考系統”，查詢資格初審結果。資格初審通過人員不能再報考其他崗位，未通過人員可修改并再次報名接受資格審核。未及時改報者視為自動放棄報考。

(四)網上資格復審

時間：2026年5月28日9時—5月29日17時。

招聘單位對改報人員進行網上資格復審，資格復審未通過人員不再進行調整報名。

應聘者需根據要求上傳報名所需材料。完成報名后，應聘者需關注“余杭區教育局教師招考系統”中的個人報名資料審核狀態、結果及后續考核等公告(通知)。

崗位招聘人數與資格審核通過人數的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3人及以上的為1:2。資格審核通過人數未達到相應比例的，則崗位招聘人數相應核減直至取消崗位。對通過資格審核但報考崗位取消開考的人員，由區教育局另行通知，未在規定時間內改報者視作放棄報考。

五、考核

(一)筆試

筆試工作由杭州市余杭區教育局組織實施，筆試時間及具體要求在“余杭區教育局教師招考系統”中另行通知，筆試地點以準考證所示地點為準。

筆試內容：筆試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。

考生在規定時間登錄招考報名系統，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規處理規定�？忌�必須憑準考證和有效期內身份證件(兩證缺一不可)參加筆試。

(二)面試

面試工作由杭州市余杭區教育局組織實施。面試時間、形式及具體要求在“余杭區教育局教師招考系統”中另行通知，面試地點以準考證所示地點為準。

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分確定面試人選，招聘1-2人的按照崗位招聘數1:5的比例確定面試人選，招聘3人及以上的按照崗位招聘數1:3的比例確定面試人選，不足面試比例的崗位，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績。總成績相同情況下，面試成績高者排名在前;面試成績也相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次等要素靠前者優先。

六、體檢、崗位確認與考察

(一)體檢

體檢工作由杭州市余杭區教育局負責組織實施。具體時間、地點在“余杭區教育局教師招考系統”中另行通知。

面試結束后在面試成績合格人員中，根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。

體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行，相同體檢項目以標準高的為準，體檢不合格者不予錄用。

考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。

(二)崗位確認

體檢合格人員進行崗位確認。按照“分數優先”原則，根據總成績從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認的具體時間在“余杭區教育局教師招考系統”中另行通知。

(三)考察

考察由區教育局組織招聘學校實施，參考公務員錄用考察的程序和標準，并結合本行業職業道德要求和事業單位用人特點，對體檢合格者開展考察工作，綜合確定考察結論意見。對存在違法行為或受到行政處分等處罰的，不予錄用。

公示前因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因產生的缺額，由招聘單位及主管部門決定該崗位是否遞補，若遞補，則從本崗位考核成績合格的考生中按成績從高到低依次遞補到空缺崗位。

七、公示與聘用

(一)擬聘用人員將在余杭政府門戶網站上進行公示，公示7個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續。2026屆畢業生需簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，協議書簽訂后原則上不予解約。

(二)擬聘用人員按規定于2026年8月辦理報到和聘用手續，簽訂聘用合同。2026屆畢業生未能在報到前取得相應的學歷學位證書或報考時所需相應榮譽的，或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

(三)聘用人員試用期為1年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。報名時暫不要求提供教師資格證書的考生，在規定時間內不能取得適用的教師資格證書，解除聘用關系。聘用人員須在所聘用學校服務滿5年。

八、其他事項

(一)報考人員在所報考單位和主管部門有近親屬關系的，需主動向所報考單位的主管部門報告，且不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。有關規定按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

(二)資格審查貫穿招聘全過程，如發現考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區教師招聘(含名優教師公開選聘)崗位。

(三)關于本次招聘的相關通知均在余杭區教育局教師招考系統上公布，請密切關注，逾期責任自負。

(四)考生在招聘程序各環節中違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第 35 號令)規定執行。

(五)崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘(含名優教師公開選聘)崗位。

(六)本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

(七)本招聘公告由杭州市余杭區教育局負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息(工作時間);

監督投訴電話：0571-89516879(工作時間);

報名系統技術咨詢電話：0571-86220117(工作時間);

余杭區教育局教師招考系統：詳細請見報名信息

余杭政府門戶網站：http://www.yuhang.gov.cn/

附件1：杭州市余杭區2026年第二批公開招聘中小學事業編制教師計劃表.xls

附件2：報名所需材料清單.doc

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杭州市余杭區教育局

杭州市余杭區人力資源和社會保障局

2026年5月13日