根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)文件規定，為適應學校快速發展需要，充實師資隊伍，提升辦學水平，我校擬面向社會公開招聘人事代理專任教師24名、專職輔導員6名。

一、學校簡介

鄭州幼兒師范高等專科學校是經河南省人民政府批準、國家教育部備案的公辦全日制普通專科院校，是中國和聯合國兒童基金會合作項目學校、全國第二批示范性職業教育集團(聯盟)培育單位，是河南省幼兒園園長省級培訓基地、河南省職業院校骨干教師培訓基地、河南省語言文字推廣基地，是河南省教育學會舞蹈教育專業委員會秘書處所在單位。作為第一批通過河南省教育廳辦學水平綜合評估且達到優秀等級的師范學校，成立了河南省學前融合教育發展支持中心，牽頭組建了河南省學前教育集團、鄭州市學前教育集團和鄭州市學前教育研究院。

學校現有杜嶺、象湖兩個校區，占地面積380畝，總規劃建筑面積23萬余平方米，設有25個專業，其中學前教育專業群成功獲批為河南省唯一一個學前教育高水平專業群立項建設。學校先后被評為“全國師范教育先進單位”“全國教育系統巾幗建功先進單位”“河南省首批高等職業教育特色校”“河南省文明校園標兵”。

二、組織領導

學校成立招聘工作領導小組，由黨委書記、校長任組長，其他黨委委員任副組長，黨政辦公室、紀委、人事處等相關職能處室為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，由分管人事工作的副校長兼任辦公室主任，人事處負責招聘工作的組織實施。

三、招聘計劃

擬招聘人事代理人員30名，詳見附件1。

附件1.鄭州幼兒師范高等專科學校2026年公開招聘人事代理人員崗位計劃表.doc

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德、較強的事業心和責任感;

3.具備招聘崗位所需的具體資格條件，詳見附件1;

4.具有正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質，聘用后能夠按照用人單位要求按時到崗履職;

5.2026年普通高等學校應屆畢業生須于2026年7月31日前取得所報崗位要求的畢業證、學位證;其他報考人員須于報名前取得所報崗位要求的畢業證、學位證等相關證件;

6.年齡要求為35周歲及以下(1991年5月及以后出生)，年齡計算以本人有效居民身份證登記的出生日期為準。

(二)有下列情形之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且仍在禁考期的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象且尚未解除懲戒的人員;

5.存在師德失范、在網絡發表不當言論等行為被查實，影響教師職業形象的人員;

6.國家和省市另有規定不得應聘到事業單位相關崗位的人員。

五、招聘程序

(一)招聘信息發布

2026年5月11日，招聘公告通過鄭州幼兒師范高等專科學校官網(https://www.zyedu.org/index.htm)面向社會公開發布。招聘工作各環節具體事宜均在學校官網發布，請應聘人員隨時關注，因本人未及時關注、閱讀相關信息造成的一切后果，由應聘人員自行承擔。

(二)報名時間和報名方式

1.報名時間

2026年5月14日9時至2026年5月19日17時，逾期不再受理。

2.報名方式

本次招聘采用網上報名方式，符合報名條件的應聘人員需登錄鄭州幼兒師范高等專科學校官網首頁(詳細請見報名信息)報名，由網上報名入口進入報名系統。請按要求完整填寫本人基本信息、學習及工作經歷，并上傳所有報名材料的掃描件，完成網上報名。

3.報名材料

應聘人員須上傳以下材料：

(1)鄭州幼兒師范高等專科學校2026年公開招聘人事代理人員報名登記表(附件2);

(2)本人第一學歷至最高學歷的學歷、學位證書;教育部學歷證書電子注冊備案表及學位認證報告(分別在“中國高等教育學生信息網”“中國學位與研究生教育信息網”下載)。尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生，須上傳學信網《教育部學籍在線驗證報告》或畢業院校出具的證明材料;

(3)留學回國人員須上傳教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

(4)本人有效期內的第二代居民身份證(正反面掃描件);

(5)本人簽字確認的鄭州幼兒師范高等專科學校2026年公開招聘人事代理人員考生誠信承諾書(附件3);

(6)招聘崗位有專業方向要求的，應聘人員須上傳相關證明材料;

(7)在職人員須上傳所在單位出具的同意報考證明;

(8)報考C01、J01崗位的應聘人員須上傳黨員身份證明材料，以下三項任選其一即可：

①全國黨員信息系統個人基本信息頁面截屏;

②所在黨支部出具的黨員證明(須有支部書記簽字并加蓋支部公章)，須為近三個月內開具;

③入黨志愿書中支部大會確定為預備黨員或接收為正式黨員頁的復印件。

備注：如無以上三項材料，可提交其他能夠證明黨員身份的材料。

(9)崗位要求的其他相關材料。

4.報名系統填報說明

上傳的個人照片須符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG或PNG格式均可。利用圖片軟件制作時，圖片尺寸寬度295像素、高度413像素，文件大小50KB以下，以便制作準考證時使用。

5.報名要求

應聘人員每人限報一個崗位，請慎重填報。報名及招聘全程須使用同一有效身份證件，報名信息須與身份證、畢業證等證件信息保持一致，并嚴格如實填寫。報名成功后請牢記賬號及登錄密碼，以便后續登錄系統查詢報考相關信息。

(三)線上資格初審

學校結合招聘條件開展線上資格初審，初審時間為2026年5月14日9時至5月20日12時。初審不合格人員，須在規定時間內補充、更換材料并重新提交審核，所有修改提交工作須于5月20日12時前完成，逾期未提交的，一律視為自動放棄。

線上資格初審前，應聘人員須確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。報考時應聘人員應仔細閱讀公告、報考崗位招聘相關信息，全面了解崗位要求并結合自身實際情況，逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位招聘條件等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報錯報。如因報考人員提供信息不準確或不符合崗位招聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，由此產生的一切后果由報考人員自行承擔。對在招聘各環節中發現不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業單位公開招聘規定的，一經查實，按規定取消其報考資格或應聘資格。

(四)現場資格審查

現場資格審查時間及相關安排在學校官網發布，請應聘人員及時關注，逾期不到者視為自動放棄。

1.通過資格審查的人數與招聘崗位計劃數的比例一般不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘計劃。

2.資格審查現場收取報名材料，由學校公開招聘工作領導小組辦公室組織相關部門對報名人員進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員應如實填寫、提交相關個人資料。應聘人員提供的相關材料及信息如有不實，一經查實，隨時取消其應聘資格。

3.應聘人員現場資格審查須提供以下材料原件及復印件2份：

(1)兩張2寸近期同底免冠彩色照片(注明崗位+姓名);

(2)鄭州幼兒師范高等專科學校2026年公開招聘人事代理人員報名登記表(附件2);

(3)本人第一學歷至最高學歷的學歷、學位證書;教育部學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告(分別在“中國高等教育學生信息網”“中國學位與研究生教育信息網”下載)。尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生須提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》或畢業院校出具的證明材料;

(4)留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

(5)本人有效期內的第二代居民身份證原件及正反面復印件;

(6)鄭州幼兒師范高等專科學校2026年公開招聘人事代理人員考生誠信承諾書(附件3);

(7)招聘崗位有專業方向要求的，應聘人員須提供相關證明材料;

(8)在職人員須提供單位同意報考證明;

(9)C01、J01崗位報名者須提供黨員證明材料，以下三項任選其一即可：

①全國黨員信息系統個人基本信息頁面截屏;

②所在黨支部出具的黨員證明(須有支部書記簽字并加蓋支部公章)，須為近三個月內開具;

③入黨志愿書中支部大會確定為預備黨員或接收為正式黨員頁的復印件。

備注：如無以上三項材料，可提供其他能夠證明黨員身份的材料，由工作人員現場審核認定。

(10)崗位要求的其他材料。

以上材料復印件須按照順序排列、裝訂。審核原件后，復印件由學校留存。現場不能提供原件的，視為自動放棄應聘資格。

通過資格審查進入下一環節的人員名單在學校官網公布，請應聘人員及時關注，逾期不到者視為自動放棄。如需咨詢招聘政策，請與學校人事處聯系，聯系電話：0371-60613080;如需咨詢與專業有關的事項，可按附件1中公布的電話向各部門咨詢。電話接聽時間為工作日08:30-11:30，14:00-17:00。

(五)考試

本次招聘考試包括筆試和面試，筆試、面試時間及地點將在學校官網發布，請應聘人員及時關注。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試內容主要包括應聘崗位所需的公共基礎知識和教育基礎知識，主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業務素質。本次考試不指定考試范圍和復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

通過資格審查人數與招聘崗位計劃數的比例一般不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘計劃。崗位調整變動情況將及時在學校官網公布。

2.面試。面試滿分100分。根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例從高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。

(1)專任教師崗位(A01、A02、A03、B01、C01、F01、G01、H01、H02、H03、H04、I01、I02、K01、L01)：采取“試講+答辯”方式。主要考核應聘人員的專業知識、教學能力、語言表達能力等方面的綜合素質。試講、答辯任何一項低于該項滿分的60%者不予聘用，面試成績總分低于60分者不予聘用。

(2)D01、D02、D03、E01崗位：采取“試講+答辯+專業技能測試”方式。主要考核應聘人員的專業知識、實踐操作能力、語言表達能力等方面的綜合素質。試講、答辯、專業技能測試任何一項低于該項滿分的60%者不予聘用，面試成績總分低于60分者不予聘用。

(3)專職輔導員崗位(J01)：采取“演講+答辯”方式。主要考查應聘人員的政治素養與崗位認知、學生事務處理與應急應變能力、思想教育與價值引領能力、邏輯思維與語言表達能力。演講、答辯任何一項低于該項滿分的60%者不予聘用，面試成績總分低于60分者不予聘用。

(4)面試環節相關說明

面試過程全程錄像。如同一崗位面試當天因考生本人棄權或其他原因達不到開考比例的，經學校公開招聘工作領導小組研究，可適當降低開考比例，但不得低于2:1。如同一崗位面試當天因棄權或其他原因只剩1名考生參加而無法構成競爭時，該考生面試成績須達到60分及以上且達到所有面試考生平均分及以上方能進入下一環節。

面試環節，因棄權造成的空缺名額，不予遞補;面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試結束后，面試成績當場向考生本人公布。

3.考試總成績

考試總成績可在學校官網查詢，請應聘人員及時關注。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

考試總成績均按四舍五入法保留小數點后兩位。同一崗位應聘人員總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定名次;若面試成績也相同，則進行面試加試，按加試成績確定名次。總成績低于60分者，將不予聘用。

(六)體檢和考察

1.體檢

根據考試總成績，按各招聘崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由學校統一組織，在學校指定的三級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行。未按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現相應招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.考察

學校組織對體檢合格人員進行考察，主要考察其政治思想表現、道德品質、業務能力等情況。對經查實有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消其應聘資格。因考察不合格出現相應招聘崗位缺額的不再遞補;因應聘人員自愿放棄出現相應招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)擬聘人員公示

根據體檢、考察結果，經學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單將在學校官網公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，由學校依據國家及學校相關規定辦理聘用手續，與學校簽訂人事代理聘用合同。聘用人員的待遇按照學校人事代理管理相關規定執行。

2026年普通高等學校應屆畢業生于2026年7月31日前尚未取得所報崗位要求的畢業證、學位證，不予聘用。公示期間有異議且經核實不符合聘用條件的，不予聘用。

七、紀律與監督

本次招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會各界及有關部門的監督;同時接受學校紀委全程監督，對舉報和申訴及時進行調查處理。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：0371-60613012(學校紀委)

本次招聘工作由鄭州幼兒師范高等專科學校公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、河南省及鄭州市有關規定執行。

附件1.鄭州幼兒師范高等專科學校2026年公開招聘人事代理人員崗位計劃表.doc

附件2.鄭州幼兒師范高等專科學校2026年公開招聘人事代理人員報名登記表.doc

附件3.鄭州幼兒師范高等專科學校2026年公開招聘人事代理人員考生誠信承諾書.doc

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