根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合桐廬縣教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生（或經(jīng)教育部認(rèn)證的境外同等學(xué)歷畢業(yè)生）。

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附件1。

三、招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

2.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位，崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，以畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)為認(rèn)定依據(jù)。2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期境外同等學(xué)歷畢業(yè)生）取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2026年7月31日前，其他畢業(yè)生取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2026年5月12日前。

3.戶籍(生源地)或退役軍人入伍地要求：詳見(jiàn)附件1。

生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。退役軍人入伍地以入伍或退役證明材料為準(zhǔn)。戶籍以2026年5月12日的戶籍所在地為準(zhǔn)（不含2026年5月12日當(dāng)天遷入人員）。下列3類人員不限戶籍：（1）持有桐廬縣公安局簽發(fā)的浙江省引進(jìn)人才居住證的；（2）2014年及以后在桐廬縣域內(nèi)高校就讀的畢業(yè)生；（3）在桐廬縣教育局備案的2025學(xué)年公辦中小學(xué)臨時(shí)頂崗代課教師；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡在18—38周歲（1987年5月12日至2008年5月12日期間出生），博士研究生、退役軍人年齡可放寬至40周歲（1985年5月12日至2008年5月12日期間出生）。

6.專業(yè)要求：專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1，其中：

師范生、教育類碩士研究生可根據(jù)教育部或高校免試認(rèn)定教師資格中的任教科目報(bào)考相應(yīng)學(xué)科；境外學(xué)歷考生所呈報(bào)的學(xué)歷專業(yè)與專業(yè)要求相近的也可報(bào)考，但需提供所學(xué)課程及研究方向材料或完成專業(yè)復(fù)核。

專業(yè)要求參考國(guó)家教育行政部門頒布的最新普通高校專業(yè)目錄。

7.教師資格證、普通話水平要求：

2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)的國(guó)家教師資格考試合格證明(或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))和普通話等級(jí)證書(shū)（其中報(bào)考語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他教師要求二級(jí)乙等及以上，下同），屆時(shí)未取得者取消聘用資格；其他畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得教師資格證（含國(guó)家教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)）和普通話證書(shū)。

8.桐廬縣行政事業(yè)單位正式在編工作人員、已簽約桐廬縣教育局所屬公辦學(xué)校的各類人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。本縣縣域內(nèi)舉辦的民辦學(xué)校和民辦幼兒園在職教職工，浙江省山區(qū)海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師需提供所在單位同意報(bào)考書(shū)面證明（需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）。

四、招聘程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：2026年5月7日9時(shí)—2026年5月12日11時(shí)

資格初審時(shí)間（含初審不通過(guò)改報(bào)時(shí)間）：2026年5月7日10時(shí)—2026年5月12日16時(shí)

報(bào)名系統(tǒng)鏈接：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

考生首次進(jìn)入系統(tǒng)，輸入姓名、身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊“注冊(cè)”按鈕（下次可直接點(diǎn)擊“登錄”進(jìn)入系統(tǒng)），進(jìn)入系統(tǒng)后簽署考生同意報(bào)考承諾書(shū)，上傳考生證件照片后進(jìn)入“我的報(bào)考信息”頁(yè)面，填寫考生基本信息選擇報(bào)考單位崗位并自行提交所報(bào)崗位需要材料，提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料詳見(jiàn)附件2。

教育局將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的考生無(wú)法修改信息和改報(bào)其他崗位，初審不通過(guò)的考生可登錄系統(tǒng)修改信息。僅注冊(cè)不報(bào)崗位的，視為無(wú)效報(bào)名。

2.公布開(kāi)考計(jì)劃

時(shí)間：另行通知

對(duì)資格初審后有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)崗位如資格初審后有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的，核減的招聘計(jì)劃可在同一學(xué)科的A、B崗之間調(diào)劑。對(duì)已通過(guò)資格初審但取消招聘計(jì)劃的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。開(kāi)考計(jì)劃在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“重點(diǎn)信息領(lǐng)域公開(kāi)”欄“教育領(lǐng)域”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”公布。

3.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印對(duì)應(yīng)準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間、打印方式將根據(jù)筆試時(shí)間安排在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“重點(diǎn)信息領(lǐng)域公開(kāi)”欄“教育領(lǐng)域”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”公布。

4.筆試

時(shí)間：2026年5月23日上午9:00-11:00。

筆試科目為一門，滿分為100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及教材教法。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)關(guān)注桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“重點(diǎn)信息領(lǐng)域公開(kāi)”欄“教育領(lǐng)域”板塊及桐廬縣教育局官方微信“桐廬教育發(fā)布”。

5.面試

（1）入圍面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:3的比例確定。不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試前將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，遞交附件2中材料的復(fù)印件并查驗(yàn)原件，材料不全或所提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格；考生確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格，由以上原因產(chǎn)生的空缺不作遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

面試將根據(jù)崗位要求采取模擬上課、技能測(cè)試等形式，面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不具有體檢和考察資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（2）計(jì)算綜合成績(jī)：音樂(lè)、體育崗位按筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例折合成綜合成績(jī)，其它崗位按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折合成綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。綜合成績(jī)相同，音樂(lè)、體育崗位以面試成績(jī)高的排名在先，其它崗位以筆試成績(jī)高的排名在先。

6.體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象；不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。

體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢地點(diǎn)、時(shí)間由縣教育局根據(jù)招聘進(jìn)程決定并通知。報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予聘用。放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。

7.考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對(duì)象。考察參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行。如有考察結(jié)論不合格的或放棄考察資格的，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，確定人員參加體檢和考察。入圍考察名單公示后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)前，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

8.公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“重點(diǎn)信息領(lǐng)域公開(kāi)”欄“教育領(lǐng)域”板塊和桐廬人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映有問(wèn)題的人員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺崗位不作遞補(bǔ)。

9.聘用

公示期滿無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)縣人社局審核后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

10.選崗

聘用人員進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)選崗”，即根據(jù)學(xué)校崗位需求，報(bào)考同一崗位的考生按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則以綜合成績(jī)從高到低的順序由本人選擇學(xué)校崗位，并現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。選崗后與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年(含試用期)。

五、其他事項(xiàng)

1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號(hào)）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.報(bào)考者提供的報(bào)考信息、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，凡提供不符合公告要求或虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并按規(guī)定進(jìn)行處理。考試中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺(tái)予以公布。

3.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試大綱。

4.本次招聘所有公示信息均以桐廬縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.tonglu.gov.cn/)“重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)”欄“教育領(lǐng)域”板塊，桐廬人才網(wǎng)（www.tlrcw.net.cn）和桐廬縣教育局官方微信公眾號(hào)“桐廬教育發(fā)布”公布為準(zhǔn)。凡是在上述網(wǎng)站或通過(guò)電話、電子郵件、短信、報(bào)名系統(tǒng)等方式公開(kāi)或發(fā)送給考生的相關(guān)信息、文件和消息，均視為送達(dá)，因考生個(gè)人疏忽等原因造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

5.已簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)等相關(guān)關(guān)系并在入職報(bào)到前提供相應(yīng)證明材料。

6.本公告由桐廬縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招錄錄用辦法。聯(lián)系方式：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息，接聽(tīng)時(shí)間：工作日（8：30-11：30，14:00-17:30）。

附件1：桐廬縣2026年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃

附件2：所需材料清單

附件3：教育部專業(yè)目錄

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